"ترک آگاهانه" جدیدترین روندی است که در محیط کار گسترده شده است. در اینجا آنچه رهبران می توانند برای جلوگیری از آن انجام دهند آورده شده است

سال گذشته استعفای بی سر و صدا، جایی که کارمندان عمدتاً جوان بی سر و صدا شغلی را که دیگر از آن لذت نمی بردند اما از نظر مالی به آن نیاز داشتند را ترک می کردند، در حالت عادی بود. اطلاعات بیشتر از Fortune: 5 Hustles جانبی که در آن می توانید درآمد کسب کنید ...

کریستوف والتز به معنای کسب و کار در محل کار قاتل ترسناک کمدی "مشاور" است

تهیه کننده اجرایی و بازیگر اصلی کریستوف والتز در مراسم اکران ویژه فرش قرمز برای فیلم جدید ... [+] سریال پرایم ویدیوی «مشاور» در کالور تئاتر در 13 فوریه 2023 در...

"حداقل دوشنبه خالی" آخرین روندی است که در محل کار به بهره وری ضربه می زند

دلیلی وجود دارد که آهنگ‌های مربوط به دوشنبه‌ها معمولاً پایین‌تر هستند. بلوز دوشنبه - اینرسی که افراد در مورد شروع کار هفته بعد از تعطیلات آخر هفته احساس می کنند - یکی از مشکلات رایج در میان کارگران است. که در...

12 کار برای ارزیابی و رسیدگی به سن گرایی در محل کار (و سایر ایسم ها)

از هر ده مدیر استخدام، چهار نفر آشکارا به تعصبات سنی اعتراف می‌کنند که مانع از در نظر گرفتن متقاضیان جوان‌تر … [+] و مسن‌تر می‌شود. getty در یک نظرسنجی آنلاین از 800 مدیر استخدام، 38٪ پذیرفته اند که به ...

"American Auto" فقط یک کمدی ماشینی حواس پرت نیست، بلکه بازتابی از یک محل کار معمولی است

AMERICAN AUTO - "Recall" قسمت 107 - تصویر: (lr) هریت دایر در نقش سدی، جان بارینهولتز در نقش ... [+] وسلی، آنا گاستیر در نقش کاترین، همفری کر در نقش الیوت، تای وایت در نقش جک - (...

SEC، ایستربروک، مدیر عامل سابق مک دونالد را به دلیل دروغ گفتن در مورد میزان تخلف در محل کار متهم کرد.

رگولاتورهای فدرال Topline روز دوشنبه استفان ایستربروک، مدیرعامل سابق مک دونالد را به دلیل اتهامات مربوط به پیامدهای رسوایی جنسی که منجر به اخراج وی از فست فوو شد، 400,000 هزار دلار جریمه کردند.

محبوب ترین مقالات نشان می دهد که کارفرمایان بیشتر بر فرهنگ محل کار تمرکز کرده اند

بررسی پرخواننده ترین مقالات 2022 نشان می دهد که کارفرمایان در مورد بهبود فرهنگ محیط کار جدی هستند ... [+]. getty من در چهارمین سالگرد به عنوان یکی از همکاران فوربس در Diversit می آیم...

بازار کار ایالات متحده قوی است، اما اخراج ها در حال افزایش است. آیا این زمان خوب - یا بد - برای درخواست افزایش حقوق است؟ کارشناسان وزن می کنند.

آیا این زمان مناسبی برای درخواست افزایش حقوق است؟ یا با توجه به موج اخیر اخراج‌های فنی، بهتر است برای مدتی دراز بکشیم؟ خبر خوب: کارفرمایان در حال افزایش حقوق هستند. افزایش دستمزدها...

ریپل به عنوان چهارمین محل کار برتر برای والدین شناخته شد

- تبلیغات - شرکت فناوری پیشرو در دره سیلیکون ریپل در بین "بهترین محل کار برای والدین 2022" توسط "مکان عالی برای کار" شناخته شده است. طبق این لیست، رتبه ریپل ...

زیر 40؟ در اینجا یک تهدید در محل کار وجود دارد که باید در مورد آن فکر کنید

فکر می کنید می توانید تا زمانی که بخواهید کار کنید؟ دوباره فکر کن getty یک تهدید محل کار که هر کارمند زیر 40 سال باید در مورد آن فکر کند چیست؟ همان تهدیدی که هر کارمند بالای 40 سال با آن مواجه است. سن...

ایلان ماسک به کارمندان توییتر 2.0: ساعت های طولانی کار کنید یا اخراج می شوید

ایلان ماسک برای کارمندان توییتر اولتیماتوم می فرستد. مدیر عامل میلیاردر از زمانی که مدیریت شرکت را به دست گرفت، در مسیر جنگ با کارمندان خود قرار گرفته است و موقعیت قبلی شرکت رسانه های اجتماعی را تغییر داده است.

سوزه اورمان می‌گوید این تابو در محل کار «این است که چگونه سیستم ما را پایین نگه می‌دارد» - در اینجا دلیل این است که چرا خجالتی بودن در مورد پول ممکن است برای شما هزینه داشته باشد.

سوزه اورمن می‌گوید این تابو در محل کار «اینگونه است که سیستم چگونه ما را پایین نگه می‌دارد» - این است که چرا خجالتی بودن در مورد پول ممکن است برای شما هزینه داشته باشد آمریکایی‌ها باید بتوانند آزادانه در مورد پول صحبت کنند.

میلیاردر جف بزوس در مشکل است

جف بزوس، میلیاردر، در ماه‌های اخیر کم رنگ بوده است. او ماه گذشته برای مدت کوتاهی سکوت خود را شکست و در زمانی که نگرانی‌های اقتصادی در جریان است، هشداری شدید درباره اقتصاد صادر کرد.

آزاردهنده اخلاق هوش مصنوعی با کشاندن هوش مصنوعی به سمت شیدایی ترک بی سر و صدا

آیا واقعاً کارگران بی سر و صدا ترک می کنند، و اگر چنین است، هوش مصنوعی در کجای این روند رو به رشد قرار می گیرد؟ گرفتن ترک آرام. تقریباً به طور قطع در مورد گزارش‌های خبری شنیده‌اید یا دیده‌اید که نشان می‌دهد ترک بی‌صدا...

مارک کوبان بهترین بخش های ثروتمند بودن را به اشتراک می گذارد

میلیاردر مارک کوبان به چند چیز معروف است: سرمایه‌گذاری‌هایش در «مخزن کوسه»، مالکیت دالاس ماوریکس، و افکار مداوم او در مورد ارزهای دیجیتال. با این حال، همیشگی او ...

«هک» و «من آن را برای تو دوست دارم» شکاف های سنی جنسیتی را در صفحه نمایش و در محل کار تخیلی افزایش می دهد

(LR) مولی شانون، ونسا بایر و جنیفر لوئیس در سریال Showtime "I Love That For You" را بازی می کنند. آوریل … [+] اولین نمایش 2022، هالیوود غربی، کالیفرنیا (عکس توسط لئون بنت/FilmMagic). اف...

Web3 Workplace Platform Coordinape ابزار غیرمتمرکز جبران خسارت را برای DAO ها راه اندازی می کند

اکنون، کاربران Coordinape، علاوه بر تصمیم‌گیری برای جبران خسارت، می‌توانند بدون اصطکاک پاداش‌هایی را برای مشارکت‌کنندگان در زنجیره به‌طور خودکار اجرا کنند، که زمان صرف شده برای عملیات اداری را به حداقل می‌رساند. شرکت...

سرنا ویلیامز چشم انداز جدیدی از زندگی و بازنشستگی ارائه می دهد

بز تنیس سرنا ویلیامز ایده ما در مورد بازنشستگی و شاید هر مرحله دیگر زندگی را به چالش می کشد ... [+] نیز. (عکس از Filippo MONTEFORTE / AFP) (عکس از FILIPPO MONTEFORTE/AFP از طریق Getty Images)...

آشوب در خانه: مدیریت پیچیدگی محل کار

getty در مقاله قبلی، من در مورد اینکه چگونه پیچیدگی محل کار و اضافه بار کاری مانند موجی از مقاومت عمل می‌کند، صحبت کردم که علیه تمام تلاش‌های رهبران برای پیشبرد سازمان عمل می‌کند. یک...

کارشناس تحول در محل کار در مورد همگرایی فناوری و عنصر انسانی بحث می کند

«Outfocus» اثر بیل آدامز با ForbesBooks منتشر شد. نیویورک (14 ژوئن 2022) - فوکوس بیرونی: مهار th...

در اینجا این است که چرا بازنشستگان به برنامه های بازنشستگی در محل کار پایبند هستند

این تصویر یک بازنشسته را در حال پیاده روی با دخترش نشان می دهد. بازنشستگان سال‌ها پس از بازنشستگی در برنامه‌های مشارکت تعریف‌شده باقی می‌مانند. بازنشستگان مدت‌ها پس از مدت‌ها در طرح‌های مشارکت تعریف‌شده (DC) می‌مانند...

ذهن گپ

شکاف های جنسیتی از نظر دستمزدها، فرصت ها، آرزوها و نقش های رهبری قابل مشاهده است. فارغ التحصیلان، صرف نظر از اینکه در چه جایگاهی در طیف جنسیتی قرار می گیرند، باید برای مسیریابی آماده باشند...

محل کار آمریکا به دلیل COVID-5 به 19 روش کلیدی تغییر کرده است

هنگامی که کووید-19 در سال 2020 شروع به نفوذ در محیط کار جهانی کرد، باعث از دست دادن شغل شد، مشاغل را از هم پاشید و بسیاری از کارگران مسن تر را وادار کرد تا نیروی کار را ترک کنند - اغلب زودتر از زمان برنامه ریزی شده. آی تی...

5 عنصر کلیدی برای یک محیط مثبت کارمند

اگرچه تعیین انتظارات بر عهده رهبران است، اما شکل دادن مؤثر به یک محیط کار مثبت و سازنده … [+] به همه نیاز دارد. getty فرهنگ محل کار قدرتمند است. می تواند عامل مهمی باشد ...

آیا انعطاف پذیری محل کار به شرکت شما کمک می کند یا آسیب می رساند؟

واضح است که کار از راه دور، مکان های کاری ترکیبی و عملیات مجازی، آینده کار در سال 2022 و پس از آن است. ترکیبی از اولویت های نیروی کار و پس انداز املاک و مستغلات انگیزه هایی هستند...

3 راه برای کمک به کارکنان برای مقابله با محرک های منفی در محل کار

به جای یک راه حل سریع، مدیران باید به دنبال توجه و باز بودن باشند – ارائه حمایت واقعی از فردی که در حال مبارزه است. در نتیجه، روابط تقویت می شود، و تعامل، وفاداری ...

آیا خرید مایکروسافت می تواند محل کار سمی Activision Blizzard را درمان کند؟

علاوه بر نگرانی‌ها در مورد بررسی‌های ضدانحصار و قیمت بی‌سابقه 68.7 میلیارد دلاری، خرید برنامه‌ریزی شده شرکت مایکروسافت از Activision Blizzard Inc. نیز یک سوال کلیدی را ایجاد می‌کند: چگونه با ...

7 هدف برای اداره پس از همه گیری

دفاتر باید از انواع کارها پشتیبانی کنند. getty در چند سال گذشته، کار در وضعیتی پر از تحول بوده است. محل کار افراد، زمان کار و نحوه کار آنها بازنشانی شده است. این بازاندیشی در مورد ...

قوانین محل کار کالیفرنیا در سال 2022 چگونه تغییر خواهد کرد؟ حفاظت های بیشتری در راه است

(نیشات اختر / برای تایمز) در آستانه سال 2022 - و سومین سال بالقوه همه گیری کووید-19 - مقامات کالیفرنیا با یک معضل احساس آشنا مواجه شدند. به کسب و کارها کمک کنید تا از وضعیت اقتصادی خود بازگردند...