آیا خرید مایکروسافت می تواند محل کار سمی Activision Blizzard را درمان کند؟

اولیواریوس گفت که صنعت بازی امکان "فرهنگ خشونت" را فراهم می کند و به Gamergate اشاره کرد که در آن گیمرها، توسعه دهندگان و روزنامه نگاران زن هدف آزار و اذیت آنلاین و آفلاین از جمله تهدید به تجاوز جنسی و مرگ در سال 2014 قرار گرفتند. او گفت که تغییر فرهنگ به سختی انجام خواهد شد. ، زیرا این صنعت افرادی را جذب می کند که می خواهند بازی های حاوی خشونت را انجام دهند. و اگرچه مایکروسافت
MSFT ،
-1.85٪
اولیواریوس گفت: «آنها فرهنگ خشونت را که اکتیویژن دارد، ندارند».

در چند سال گذشته، Activision برای تحقیقات توسط کمیسیون بورس اوراق بهادار و کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر مورد هدف قرار گرفته است و با شکایتی از سوی دپارتمان مشاغل و مسکن منصفانه کالیفرنیا که ادعا می‌کند تبعیض جنسیتی و آزار و اذیت جنسی «مداوم» از آن‌ها است، مواجه شده است. زنان، انتقام از زنان به دلیل شکایت، و شامل اشاره به خودکشی یک کارمند زن در یک سفر کاری با سرپرست مردش است. این شرکت تأیید کرده است که از زمان شکایت کالیفرنیا در ماه ژوئیه، ده ها کارمند ترک کرده یا تحت انضباط قرار گرفته اند.

این تحقیقات همچنین اسنادی را کشف کرده است که نشان می‌دهد بابی کوتیک، مدیر اجرایی اکتیویژن، از سال‌ها اتهامات سوء رفتار جنسی اطلاع داشته، اما همه چیز را به هیئت مدیره شرکت فاش نکرده است. و وال استریت ژورنال گزارش داد که کوتیک خود متهم به آزار و اذیت جنسی شده است.

ببینید: مایکروسافت با قرارداد 69 میلیارد دلاری برای Activision Blizzard متعهد به بزرگ‌ترین خرید فناوری تا کنون شد.

اگر این خرید موانع ضد انحصار را برطرف کند و تأیید شود، کارشناسان یا یک مزیت بزرگ برای Activision - ناشر بازی‌هایی مانند Call of Duty - در قالب پاکسازی فرهنگ خود می‌بینند، یا اگر این پاکسازی شکست بخورد، مایکروسافت را شکست خواهد داد. کوتیک در مصاحبه ای با VentureBeat اذعان کرد که کشش سهام اکتیویژن ناشی از رسوایی های آزار جنسی عاملی در تصمیم شرکت او برای موافقت با فروش به مایکروسافت بود.

کاترین رودی هریگان، استاد دانشکده بازرگانی کلمبیا که دوره های مدیریت استراتژیک را تدریس می کند، گفت که این معامله می تواند برای اکتیویژن خوب باشد و می تواند همراه با تحقیقات و اقدامات دیگر، گامی در جهت بهبود شرایط برای کارمندان زن آن باشد.

او گفت: "همه چیز در کانون توجه قرار خواهد گرفت." اکتیویژن بلیزارد چقدر عقب مانده بوده است.

خود مایکروسافت با اتهامات مشابهی برخورد کرده است، هر چند به نظر می رسد که به همان میزان نباشد. با این حال، هفته گذشته اعلام کرد که پس از اتهامات آزار جنسی و تبعیض جنسیتی در سال 2019، از جمله علیه بیل گیتس، یکی از بنیانگذاران، یک شرکت حقوقی را برای بررسی سیاست های آزار جنسی و تبعیض جنسیتی استخدام کرده است. بازنگری این شرکت از سیاست‌های خود با قطعنامه‌ای از سهامداران ارائه شده توسط Arjuna Capital آغاز شد که 78 درصد از سرمایه‌گذاران مایکروسافت از آن حمایت کردند.

ناتاشا لمب، شریک مدیریتی در Arjuna Capital، گفت که موافقت مایکروسافت با بازنگری سیاست‌های خود، غول نرم‌افزاری را در موقعیت بهتری قرار می‌دهد و می‌گوید که می‌خواهد Activision مستقر در سانتا مونیکا، کالیفرنیا را بخرد.

لمب با اشاره به اینکه می‌تواند پرونده مالی مایکروسافت برای خرید Activision را درک کند، گفت: "بدون این تعهد، آنها از سهامداران خود در آب داغ خواهند بود." اما "از نقطه نظر فرهنگی، به نظر می رسد که تطابق خوبی ندارد."

برخی از کارمندان مایکروسافت موافق هستند. به گزارش بیزینس اینسایدر، آن ها نگرانی های خود را در مورد معرفی یک فرهنگ «وحشتناک» و «خطرناک» در یک صفحه پیام داخلی در این هفته ابراز کردند.

ببینید: مدیرعامل اکتیویژن نزدیک به 400 میلیون دلار از معامله مایکروسافت به دست خواهد آورد، و این ممکن است تازه شروع کار باشد.

هنگامی که برای اظهار نظر در روز پنجشنبه تماس گرفتیم، سخنگوی اکتیویژن MarketWatch را به نامه Kotick به کارمندان این هفته ارجاع داد. Kotick گفت که این شرکت در حال انجام کارهایی است که "برای ایجاد استاندارد جدیدی برای فرهنگ محیط کار استقبال کننده و فراگیر" انجام می دهد و مایکروسافت از این "سفر" پشتیبانی خواهد کرد. سخنگوی این شرکت همچنین به اطلاعیه‌هایی اشاره کرد که Activision در چند ماه گذشته انجام داده است، از جمله ایجاد یک سیاست آزار و اذیت "تحمل صفر".

مایکروسافت درخواستی برای اظهار نظر ارسال نکرده است.