«هک» و «من آن را برای تو دوست دارم» شکاف های سنی جنسیتی را در صفحه نمایش و در محل کار تخیلی افزایش می دهد

وقتی صحبت از تماشای سریال‌های تلویزیونی محبوب می‌شود، تشخیص شخصیت‌های مسن‌تر سخت‌تر از جوان‌تر است. شخصیت‌های مونث 60 ساله و بالاتر حتی نادرتر از شخصیت‌های مرد در همان گروه سنی هستند، و اگر به دنبال یک شخصیت زن مسن‌تر با قدرت کمی در محل کار هستید، بسیار کم هستند.

سالمندان در تلویزیون

با توجه به مشاغل با رتبه بالا، ابتکار فراگیری آننبرگ استیسی ال. اسمیت و همکاران (2017) دریافتند که شخصیت‌های مرد ارشد، زنان ارشد را در گرد و غبار رها می‌کنند - 82.8 درصد از موقعیت‌های با نفوذ بالا را در 72 نمایش محبوب مورد بررسی قرار دادند. از 17.1 درصد از زنان ارشدی که با موقعیت‌های پر نفوذ به تصویر کشیده شده‌اند، اکثریت آن‌ها را زنانی از گروه‌های نژادی/قومی تشکیل می‌دهند. مشخص شد که روابط مثبت دانشگاهی برای شخصیت‌های مرد ارشد نسبت به شخصیت‌های زن ارشد رایج‌تر است. یافته های ذکر شده توسط اسمیت و همکاران (2017) در ابتکار گنجاندن آننبرگ سالمندان در صفحه نمایش کوچک روندهای محتوا و پیام‌های رسانه‌ای را که می‌توانند به سن‌گرایی و سایر چالش‌های فراگیری اجتماعی کمک کنند، برجسته کنید و داده‌ها چشم‌گشا هستند.

تغییر محل کار خیالی

کمدی HBO Max انجمن (ساخته شده توسط Lucia Aniello، Paul W. Downs و Jen Statsky) و سری جدید Showtime من آن را برای شما دوست دارم (ساخته شده توسط ونسا بایر و جرمی بیلر) برای کمک به کسب امتیاز، تا حد زیادی به لطف تمرکز شدید بر پویایی محیط کار. این مجموعه با نقش‌آفرینی زن، روابط بین نسلی، کارگرانی که در طول عمرشان به موفقیت دست یافته‌اند، و زنان مسن‌تر و جوان‌تر موفق، قدرتی را به نمایش می‌گذارد که بازیگران متعادل و نویسندگی کمدی متفکرانه می‌توانند در به چالش کشیدن روایت و اعداد داشته باشند.

HBO Max آماده انتشار فصل سوم سریال برنده امی است انجمن بازیگران ژان هوشمند، که در سال 2022 جایزه امی را برای بهترین بازیگر نقش اول زن در یک سریال کمدی در نقش دبورا ونس، بازیگر استندآپ بیبی بومر، و هانا اینبیندر در نقش آوا دنیلز، نویسنده کمدی Gen Z، دریافت کرد. اینبیندر همچنین جایزه امی 2022 را برای بازی خود (بازیگر نقش مکمل زن برجسته در یک سریال کمدی) دریافت کرد. نویسندگان سریال با تمرکز بر رابطه بعید و دشوار این دو، تفاوت‌های ذهنی و چالش‌های نسلی این دو را به تصویر می‌کشند و در عین حال نادر بودن شخصیت‌ها را برجسته می‌کنند – شباهت‌های خوب و بدی که در نسل‌ها وجود دارد.

شباهت های بین نسلی نیز در Showtime می درخشد من آن را برای شما دوست دارمبا بازی یکی از خالقان، ونسا بایر، در نقش نجات یافته از سرطان خون و مجری تازه کار کانال SVN، جوانا گلد. بایر و مولی شانون (در نقش ملکه SVN جکی استیلتون) و جنیفر لوئیس (به عنوان مدیر عامل SVN پاتریشیا کوکران) به صورت کمدی این واقعیت را منتقل می کنند که رویاها، انگیزه و نیاز به رضایت شغلی تاریخ انقضا ندارند. خط داستانی این واقعیت را نشان می‌دهد که موانع، نقص‌ها و چمدان‌های شخصی می‌توانند زندگی و حرفه‌ی فرد را در هر سنی تحت تأثیر قرار دهند. این نوع از متعادل کردن سن شخصیت پیامی را ایجاد می کند که توسط کلیشه های سنی هدایت نمی شود.

این فقط سالمندان نیست

انجمن همچنین به طرز ماهرانه ای این واقعیت را نشان می دهد که سن گرایی در محل کار می تواند در هر دو جهت حرکت کند، فرصت های داده شده به افراد مسن و جوان را محدود می کند، بر رفتار هدفمند نسبت به دیگران تأثیر می گذارد، و خودانگاره و ارزش خود را به چالش می کشد. دبورا و آوا در لجن انداختن سنی (یا پرتاب کریستال بود؟) و آزمایش با آتش، حفره‌ای را در کمدی‌های کمدی سنتی ایجاد می‌کند که در آن مادربزرگ‌ها و پدربزرگ‌ها صرفاً به عنوان تسکین کمیک لنگ استفاده می‌شوند - شخصیت‌های همیشه گیج‌کننده که درباره یک نمایش سر و صدا می‌کنند.

هزینه سنگرایی و سنگرایی جنسیتی

چه چیز بزرگی است؟ بر اساس سازمان بهداشت جهانیسالمندی به دلیل رفتارهای پرخطر مربوط به سلامتی مرتبط با پیری، هر ساله 63 میلیارد دلار برای مراقبت های بهداشتی هزینه می کند. با توجه به این واقعیت که تلویزیون و سایر اشکال رسانه‌ها می‌توانند روی سن تأثیر بگذارند، تغییرات مثبت می‌تواند به معنای فرصت‌های فراگیرتر باشد که استعدادها را به حداکثر می‌رساند و به بزرگسالان سالم‌تر و دلارهای بیشتر در بانک کمک می‌کند.

خط پایین در تلویزیون

«در مجموع، شخصیت‌های ارشد برنامه‌های تلویزیونی محبوب عمدتاً سفیدپوست، راست‌تر و مرد بودند. زنان سالخورده - به ویژه آنهایی که از گروه‌های نژادی/قومی کمتر نمایندگی می‌شدند - به ندرت روی صفحه نمایش داده می‌شدند. اسمیت و همکاران (2017) از تحقیقات خود به این نتیجه رسیدند که این روندها نگران کننده هستند، به ویژه از آنجایی که تعداد زنان سالمند از مردان سالمند در ایالات متحده بیشتر است. عدم حضور در میان این بخش از مخاطبان تلویزیون نشان می دهد که سالمندان به ندرت خود یا داستان هایشان را روی صفحه نمایش می بینند. .

اگر داده‌های برنامه‌نویسی فعلی منعکس‌کننده یافته‌های اسمیت و همکاران (2017) باشد، شخصیت‌های زن 60 ساله و بالاتر همچنان دور از چشم و دور از ذهن خواهند بود و تصاویری با قدرت کم و یا بدون قدرت بالا برای تقویت ادراکات بی‌طرفانه و تغییرات فراگیر ادامه خواهند داد. پژوهش پیشنهاد کرده است که پلتفرم‌های استریم ممکن است نقش کلیدی در هموار کردن زمینه بازی برای زنان در هنگام داستان‌گویی فراگیر داشته باشند (اسمیت و همکاران، 2022). ابتکاراتی مانند برنامه جدید مربی متقابل مدیا هالمارک با تمرکز بر زنان هدف کارگردانان نمونه‌ای در آینده از فشار پلتفرم استریم است که می‌تواند چشم‌انداز را تغییر دهد. اما داستان‌سرایی فراگیر همچنین به معنای گسترش فراتر از محدودیت‌های سنی دلخواه است که زنان، به‌ویژه آن‌هایی که بالای 60 سال سن دارند، بخشی از داستان‌های بزرگ نیستند. من آن را برای تو دوست دارم پاتریشیا کوکران، مدیر عامل SVN، بهتر از آن می داند. دبورا ونس هم همینطور.