من می خواهم از هالی به دلیل درک نادرستم از وضعیت او عذرخواهی کنم. این بر اساس چیزهایی بود که به من گفته شد که نادرست بود یا در برخی موارد درست بود، اما معنی نداشت. او در فکر باقی ماندن ...
برچسب: HR
12 کار برای ارزیابی و رسیدگی به سن گرایی در محل کار (و سایر ایسم ها)
از هر ده مدیر استخدام، چهار نفر آشکارا به تعصبات سنی اعتراف می‌کنند که مانع از در نظر گرفتن متقاضیان جوان‌تر … [+] و مسن‌تر می‌شود. getty در یک نظرسنجی آنلاین از 800 مدیر استخدام، 38٪ پذیرفته اند که به ...
مدیران عامل می گویند منابع انسانی در موفقیت کسب و کار محور است: 5 تغییر حیاتی
منابع انسانی عامل اصلی موفقیت در آینده کاری خواهد بود. getty این احتمالاً چالش‌برانگیزترین زمان برای حضور در منابع انسانی است. همچنین بهترین است. با وجود بسیاری از مسائل تجاری که توسط افراد هدایت می شود، استعدادهای...
غلبه بر فلج شرکت برای انجام حرکات سازنده
getty "کسی که می خواهد به یک هدف دور دست یابد باید گام های کوچک زیادی بردارد." - هلموت اشمیت وقتی همه چیز خراب شود چه اتفاقی می افتد؟ اغلب وقتی از شرکت من برای کمک به اتوبوسی که مشکل دارد فراخوانی می شود...
محبوب ترین مقالات نشان می دهد که کارفرمایان بیشتر بر فرهنگ محل کار تمرکز کرده اند
بررسی پرخواننده ترین مقالات 2022 نشان می دهد که کارفرمایان در مورد بهبود فرهنگ محیط کار جدی هستند ... [+]. getty من در چهارمین سالگرد به عنوان یکی از همکاران فوربس در Diversit می آیم...
منابع انسانی استراتژیک برای استارت‌آپ‌ها: راه‌حل PEO
مشارکت با یک PEO می تواند موفقیت استارتاپ شما را تسریع کند هر کارآفرین امیدوار است که کسب و کارش موفق باشد. اما موفقیت و رشد به معنای نیاز به استفاده از تخصص جدید برای حمایت از ...
پنج استراتژی برای ایجاد نیروی کار آماده آینده
موفقیت در کسب و کار به استعداد خلاصه می شود. رهبران شرکت برای ایجاد نیروی کار آماده برای آینده ... [+] چه باید بکنند؟ پاسخ را می توان در هر یک از این پنج مسیر یافت. getty همه برنده‌ها چه می‌کنند...
آیا می خواهید DEI را در سازمان خود ایجاد کنید؟ منابع انسانی به تنهایی نمی تواند کار را انجام دهد
وقتی کسب‌وکارها طرح‌های تنوع، برابری و شمول را به اجرا می‌گذارند، اغلب مسئولیت تبدیل آن طرح‌ها به واقعیت را به بخش منابع انسانی می‌دهند. شاید این نیست...
5 راه برای ایجاد مشارکت موثر
استعداد پایه و اساس عملکرد کسب و کار است. getty شرکت‌ها در حال حرکت به سمت مدل‌های کار از راه دور و ترکیبی هستند و دلیل خوبی دارد: آنها نیاز به جذب و حفظ استعدادها دارند. با وجود انقباضات در ...
PEOs، ASOs و SaaS: بهترین گزینه خود را انتخاب کنید
getty اگر کسب و کار کوچک شما فراتر از تعداد معدودی کارمند گسترش یافته است، احتمالاً متوجه شده اید که دیگر وقت یا تخصص لازم برای مدیریت مدیریت منابع انسانی را ندارید در حالی که ...
صنعت رسانه و سرگرمی چگونه می تواند کارمندان را به دفتر بازگرداند؟
CENTURY CITY، CA - 12 آگوست: نمای کلی آژانس استعدادیابی CAA در Century City در 12 اوت، … [+] 2020 در Century City، کالیفرنیا. (عکس از AaronP/Bauer-Griffin/GC Images) GC Ima...
تفاوت بزرگ برای کسب و کار کوچک شما: برون سپاری منابع انسانی
getty من عاشق صحبت با کارآفرینان هستم، رویایی هایی که کسب و کارهای کوچک راه اندازی می کنند. سرمایه گذاری آنها اغلب با یک ایده عالی برای یک محصول یا خدمات جدید شروع می شود که زندگی مردم را بهتر و آسان می کند.
آیا زمان آن رسیده که در قانون استخدام خود در ایالات متحده تجدید نظر کنیم؟
یک تصور غلط رایج وجود دارد که از آنجایی که ایالات متحده و بریتانیا زبان مشترکی دارند، در قانون مشترک هستند. با این حال، کارمندان در آمریکا به سادگی از حقوق کاری مشابهی برخوردار نیستند.