قوانین دادگاه مرد را نباید به دلیل «سرگرم نشدن» در محل کار اخراج کرد

وقتی می خواهید به خانه برگردید، مجبور نیستید پشت میز صحبت کنید یا به "ساعت های شاد" بروید دلیل اصلی بیشتر و بیشتر مردم کار از راه دور را انتخاب می کنند. نظرسنجی های اخیر نشان داد که فقط از هر شش آمریکایی یک نفر کار در یک دفتر احساس «به شدت مرتبط» با افراد دیگر آنجا دارد. 

تعداد کارگران از راه دور که به همکاران خود احساس «وابستگی ندارند» برخلاف آنچه که می‌گویند، است برخی از مدیران عامل بحث خواهد کرد، برای کارگران از راه دور کمتر از کسانی که به یک دفتر فیزیکی می آیند.

و این حتی بدون ساعات اختیاری، اما نه واقعاً شاد و سایر رویدادهای اجتماعی شدن شرکتی است که، وقتی فرد خجالتی است یا احساس ارتباط با همکارانش نمی کند، می تواند منبع اصلی استرس باشد. در ماه نوامبر، یک دادگاه پاریس تشخیص داد که یک شرکت مشاوره در این مورد نادرست بوده است اخراج یک مرد که از شرکت در آنها خودداری کردند.

منبع: https://www.thestreet.com/employment/man-fired-not-being-fun-work-court-case?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo