والمارت دستمزدها را افزایش می‌دهد و موقعیت‌های جدید فناوری اضافه می‌کند

ناگهان والمارتWMT
دستمزد همکاران فروشگاه را افزایش می دهد و موقعیت های جدید فناوری را اضافه می کند. این اقدام که توسط جان فورنر، رئیس و مدیر عامل شرکت Walmart در ایالات متحده آغاز شد، تلاشی برای بهبود کیفیت زندگی همکاران است.

در عین حال، تلاش هایی نیز برای ارتقای موقعیت ها در مرکز مراقبت خودرو (ACC) وجود دارد. ارتقای موقعیت‌های مبتنی بر فناوری ACC به سطح دستمزد بالاتر نشان‌دهنده مهارت‌های ویژه‌ای است که در این نقش‌ها، به‌ویژه با خودروهای الکتریکی جدید در افق مورد نیاز است. فورنر گفت که «ما مفتخریم که با معرفی فرصت‌های شغلی جدید و افزایش دستمزد به سرمایه‌گذاری در میراث Walmart ادامه می‌دهیم. مهم نیست در کجای سفر خود هستید، شروع کار در اینجا می تواند درها را باز کند - اولین قدم به سمت مشاغلی که تبدیل به شغل و زندگی بهتر می شوند. این شرکت اعلام کرد که میانگین درآمد یک کارگر بیش از 17.50 دلار در ساعت است.

دستمزد فعلی در Walmart 12.00 تا 18.00 دلار در ساعت است و در 14.00 مارس 19.00 به 2 تا 2023 دلار در ساعت افزایش می یابد. لازم به ذکر است که برخی از ایالت ها در حال حاضر حداقل دستمزد 16.00 دلار در ساعت دارند، از جمله کانکتیکات، کالیفرنیا، ماساچوست، و واشنگتن شهر نیویورک، لانگ آیلند و شهرستان وستچستر در ایالت نیویورک حداقل 15.00 دلار دارند. همچنین در مجله سورسینگ اشاره شد که آمازونAMZN
و هدف قرار دهیدTGT
حداقل نرخ 15.00 دلار در ساعت دارند و Costco در اکتبر 17.00 حداقل خود را به 2021 دلار رساند. از سوی دیگر، دلار عمومیDG
طبق Payscale.com، کارمندانی در بازه شروع 7.00 تا 12.00 دلار دارد. حدود 20 ایالت هیچ قانون حداقل دستمزد ندارند و قانون حداقل دستمزد فدرال در حال حاضر تنها 7.25 دلار است. در این چارچوب رقابتی، والمارت موقعیت بسیار خوبی خواهد داشت.

در حالی که با تورم مبارزه می کنیم، Walmart تعدادی اخراج به دلیل کندی کسب و کار خواهد داشت، بنابراین افزایش حقوق در این زمان باعث تقویت روحیه همکارانی است که باقی می مانند. این به رسمیت شناختن تأثیری است که نرخ تورم از زمان شروع همه‌گیری بر همه کارگران وارد کرده است. در عین حال، والمارت سعی کرده است تا قیمت های خرده فروشی را تا حد امکان پایین نگه دارد و هر هفته تبلیغات ارزش ویژه ای ارائه می کند. والمارت امیدوار است با افزایش حقوق به همکاران، کارکنان فروش قوی خود را حفظ کند که بتواند فروش را در حال رشد نگه دارد.

آیا والمارت خوشبین است که بتواند با شرکای اختصاصی که یک کالای اضافی را به مشتریانی که به آنها خدمات می دهند می فروشند، از رکود خلاص شود؟ این شرکت به‌عنوان بزرگ‌ترین خرده‌فروش در ایالات متحده، از طریق بازاریابی سیاست‌های روزانه قیمت پایین خود، قدرت زیادی دارد. تشویق همکاران به فروش بیشتر، تشویق آنها با افزایش حقوق و ارتقای کارکنان، و ایجاد پایگاه مشتری بیشتر با برنامه Walmart+، گام های تشویق کننده هستند. مشتریان احتمالاً ابتدا از Walmart برای قیمت و ارزش خرید می‌کنند و در صورت خوب بودن خدمات، به مراجعات خود ادامه می‌دهند.

پست اسکریپت: من به رهبری جان فورنر اعتقاد دارم. در زمانی که بسیاری از شرکت های فناوری هزاران کارمند وفادار خود را اخراج می کنند، افزایش دستمزد 360,000 کارمند اقدامی جسورانه است. امروزه والمارت برندها و توانایی تبدیل خرید را به تجربه ای دلپذیر می خواهد. جان فورنر این اتهام را به سوی آینده ای قوی تر هدایت می کند.