توییتر: لیست سیاه مخفی حساب ها

توییتر، شبکه اجتماعی که در حال حاضر متعلق به ایلان ماسک معروف است، ظاهراً یک لیست سیاه مخفی از حساب ها و موضوعات داشت و ممکن است به زودی 1.5 میلیارد حساب کاربری را حذف کند.

نه تنها این، بلکه توییتر نیز موضوع یک شکایت دسته جمعی جدید برای اخراج "نامتناسب" کارمندان زن خود است.

توییتر و کشف لیست سیاه مخفی حساب ها و موضوعات

امروز فاش شد که توییتر یک لیست سیاه مخفی از حساب ها و موضوعاتی دارد که از جستجو و ترند شدن آنها جلوگیری شده است.

این را باری ویس، موسس و سردبیر Free Press در یک سری از توییت های خود فاش کرد. در اینجا اولین آنها هستند:

1. جدید #توئیترفایل تحقیقات نشان می‌دهد که تیم‌هایی از کارمندان توییتر لیست‌های سیاه می‌سازند، از ترند شدن توییت‌های نامطلوب جلوگیری می‌کنند و به طور فعال دید کل حساب‌ها یا حتی موضوعات پرطرفدار را محدود می‌کنند - همه به صورت مخفیانه و بدون اطلاع کاربران.

— باری ویس (@bariweiss) دسامبر 9، 2022

موضوع: فایل‌های توییتر قسمت 2. لیست‌های سیاه مخفی توییتر.

یک تحقیق جدید #TwitterFiles نشان می‌دهد که تیم‌هایی از کارمندان توییتر لیست‌های سیاه می‌سازند، از ترند شدن توییت‌های نامطلوب جلوگیری می‌کنند و به طور فعال دید کل حساب‌ها یا حتی موضوعات پرطرفدار را محدود می‌کنند - همه به صورت مخفیانه و بدون اطلاع کاربران."

نه تنها این، بلکه اوایل امروز، به نظر می رسد که خود ایلان ماسک، مالک و مدیرعامل جدید توییتر، با بیش از 120 میلیون دنبال کننده خود به شرح زیر به اشتراک گذاشته است:

این‌ها حذف‌های حساب کاربری آشکار بدون توییت و بدون ورود برای سال‌ها هستند

- ایلان ماسک (elonmusk) دسامبر 9، 2022

توییتر به زودی فضای نام 1.5 میلیارد حساب را آزاد می کند. این‌ها حذف‌های آشکار حساب بدون توییت و بدون ورود برای سال‌ها هستند.

شاید تصادفی باشد، اما این دو خبر تقریباً همزمان داده شده‌اند، با این احتمال که ماسک می‌خواهد حذف حساب‌های لیست سیاه مخفی را با تمایل خود برای «جای دادن» برای نام‌های جدید پنهان کند. 

توئیتر به دلیل اخراج نامتناسب توسط کارمندان زن سابق شکایت کرد

در مورد موضوع اخراج دسته جمعی که ماسک به محض اینکه مدیرعامل توییتر شد، شروع کرد و نیروی کار این شرکت را 7,500 نفر کاهش داد، اکنون کارمندان زن سابق نیز وارد عمل شده اند. 

در واقع، با توجه به گزارش، اینطور به نظر می رسد که کارمندان سابق ثبت کرده اند شکایت دسته جمعی جدید آنها علیه شرکت رسانه های اجتماعی در دادگاه فدرال در سانفرانسیسکو، ادعا می کند که توییتر 57 درصد از کارگران زن را در مقایسه با 47 درصد مردان اخراج کرد.

این دعوای دسته جمعی به دنبال متهم کردن ماسک و شرکت او به اخراج "بی تناسبی" زنان در مقایسه با مردان است.، اضافه کردن به قبلا دو دعوای طبقاتی دیگر در مقابل توییتر در منطقه شلیک 

به طور خاص، نابرابری در اخراج‌ها بیشتر مشهود است نقش های مهندسی، با 63 درصد از زنان در خانه رها شده در مقابل 48 درصد از مهندسان مرد. 

البته دعوای دسته جمعی توسط دو زن متاثر از اخراج ها مطرح شد که این شرکت را متهم می کنند. نقض قوانین کالیفرنیا که از افراد محافظت می کند تبعیض جنسی در محل کار

انتقاد جک دورسی

مدتی است که یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل سابق توییتر، جک دورزی, صداگذاری کرده است خود را انتقاد از انتخاب های ایلان ماسک در مورد شرکت رسانه های اجتماعی. 

اگرچه به نظر می رسد این دو همیشه در یک صفحه هستند، با ایده های مشابه در مورد توییتر، از زمانی که ماسک شروع به ایجاد اختلال در شبکه های اجتماعی کرد، دورسی هیچ وقت را برای نشان دادن مخالفت خود تلف نکرده است. 

یکی از داغ ترین مسائل در حال حاضر مسائل مربوط به "فایل های توییتر" که دقیقاً اسناد داخلی (مانند لیست سیاه) هستند که نشان می دهند چگونه رسانه های اجتماعی در تعدیل محتوا، به ویژه محتوای سیاسی، بی طرف نبوده اند.