این به چه معناست و چرا جنبش علیه قشربندی اجتماعی در حال رشد است

TOPLINE

شورای شهر سیاتل این هفته تبعیض مبتنی بر کاست را غیرقانونی اعلام کرد، شکلی از قشربندی اجتماعی قرن ها که ریشه در جنوب آسیا دارد، پس از سال ها سازماندهی فعالان و ممنوعیت های مشابه در برخی از دانشگاه های آمریکا.

حقایق اصلی

شورای شهر سیاتل به اولین شهر ایالات متحده تبدیل شد منع کردن تبعیض طبقاتی در 21 فوریه

نظام کاست یک ساختار سلسله مراتبی اجتماعی است که افراد را در بدو تولد به طبقات اجتماعی تقسیم می کند ریشه در جنوب آسیا و هندوئیسم، اما بر جوامع آفریقایی، خاورمیانه و اقیانوس آرام نیز تأثیر می گذارد.

هند چندین دهه پیش تبعیض مبتنی بر کاست را غیرقانونی اعلام کرد، اما خشونت علیه دالیت ها - اعضای پایین ترین سطح سیستم کاست - هنوز ادامه دارد. فراگیرو فعالان می گویند که دیاسپورای رو به رشد جنوب آسیا با تبعیض طبقاتی در ایالات متحده مواجه است.

قانون سیاتل، پیشنهادی توسط Kshama Sawant، عضو شورا، طبقه بندی می کند طبق قوانین ضد تبعیض شهر به عنوان یک طبقه محافظت شده مانند نژاد و مذهب.

شورا تایید کرد این قانون با رای 6 به 1 پس از یک سال طولانی فشار توسط سازمان حقوق مدنی دالیت Equality Labs و دیگر گروه‌های محلی و ملی، اگرچه با مقاومت برخی از گروه‌های جنوب آسیا که می‌گویند می‌تواند هندوها را ناعادلانه تحت بازرسی قانونی قرار دهد، مواجه شد.

تلاش‌ها برای رسیدگی به تبعیض طبقاتی در سیاتل و سیلیکون ولی، جایی که بسیاری از ساکنان جنوب آسیا وجود دارند، از جمله برخی که ادعا می‌کنند تبعیض طبقاتی در صنعت فناوری وجود دارد، زیاد شده است (ایالت واشنگتن بیش از 150,000 ساکن جنوب آسیا دارد که بسیاری از آنها در منطقه سیاتل مستقر هستند. ، واشنگتن پست گزارش).

تبعیض ضد کاست جنبش در سال‌های اخیر قدرت بیشتری پیدا کرده است: دانشگاه براندیس اولین کالج ایالات متحده بود که طبق سیاست ضد تبعیض خود در سال 2019 طبقه ای محافظت شده را تبدیل کرد و سایرین نیز از جمله سیستم دانشگاه ایالتی کالیفرنیا، دانشگاه براون و دانشگاه کالیفرنیا از آن پیروی کردند. ، دیویس.

در سال 2021، حزب دموکرات کالیفرنیا کاست را به عنوان یک دسته حفاظت شده در آیین نامه رفتار خود اضافه کرد. حاکی: "کالیفرنیا باید در نبرد تاریخی برای برابری طبقات رهبری کند و اطمینان حاصل کند که ما نیاز به حمایت های قانونی صریح برای آمریکایی های تحت ستم کاست را تایید می کنیم."

پیشینه اصلی

سیستم کاست قدمت دارد هزاران سال است که ریشه در هندوئیسم در هند دارد، اگرچه بر سایر ادیان و کشورها نیز تأثیر می گذارد. این طبقه کشیش، بالاترین سطح، را از طبقه جنگجو، طبقه بازرگان و طبقه کارگر جدا کرد، و دالیت ها (که قبلا به عنوان "غیرقابل لمس" شناخته می شدند) به زیر سیستم کاست سقوط کردند. هند چندین دهه پیش تبعیض طبقاتی را غیرقانونی اعلام کرد، اما دالیت ها هنوز با خشونت روبرو هستند. دالیت ها در هند که 17 درصد از جمعیت این کشور را تشکیل می دهند، در سال 2020 هر ده دقیقه یک بار قربانی جنایت می شدند. واشنگتن پست گزارش. با رشد دیاسپورای جنوب آسیا، گروه‌های ضد تبعیض کاست گفتند که تعصب طبقاتی به ایالات متحده وارد شده است، جایی که گروه‌های فعالی مانند آزمایشگاه برابری برای پایان دادن به تبعیض طبقاتی تلاش می‌کنند. تنموژی سوندارارجان، مدیر آزمایشگاه های برابری، گفت واشنگتن پست سازمان او شکایت هایی از صدها کارگر دریافت کرده است که ادعا می کنند "توهین کاست در محل کار، قلدری و آزار و اذیت، آزار جنسی، تنزل رتبه به انتقام و حتی اخراج". در سال 2020، 30 زن دالیت در شرکت های فناوری دره سیلیکون از جمله گوگل و اپل استخدام شدند. منتشر شده بیانیه ای مبنی بر تبعیض طبقاتی در محل کار و ناتوانی در گزارش موارد به دلیل اینکه طبقه طبقه محافظت شده نبود. اتحادیه کارگران آلفابت، که نماینده کارمندان شرکت مادر Google Alphabet Inc. است درخواست کرد این شرکت صراحتاً تبعیض طبقاتی را ممنوع کند.

منتقد اصلی

برخی از سازمان‌های آسیای جنوبی، که نگران تدوین تدابیر ضد تبعیض طبقاتی هستند، با رای شورای سیاتل مخالفت کردند. در یک بیانیهبنیاد هندو آمریکایی تبعیض طبقاتی را محکوم کرد اما شورای سیاتل را به دلیل "تکثیر از جنوب آسیا" و تحت نظارت قانونی بیشتر مورد انتقاد قرار داد. سمیر کالرا، مدیر عامل این بنیاد، از این شورا به دلیل "نهادسازی تعصب علیه همه ساکنان هندی و آسیای جنوبی" انتقاد کرد. قبل از رأی گیری شورا، بیش از 100 کسب و کار و سازمان الف را امضا کردند نامه از اعضای شورا می‌خواهد به «نه» رأی دهند و بیان می‌کند که «آیین نامه تعصب را پیش می‌برد و جامعه جنوب آسیا را با استفاده از نژادپرستی و استعماری «کاست» متمایز می‌کند و تضمین می‌کند که جامعه ما تحت نظارت ویژه قرار می‌گیرد.

نقل قول مهم

"این رسمی است: جنبش ما برنده یک ممنوعیت تاریخی و برای اولین بار در کشور در مورد تبعیض طبقاتی در سیاتل شده است! اکنون ما نیاز به ایجاد جنبشی برای گسترش این پیروزی در سراسر کشور داریم." توییت سهشنبه.

شماره بزرگ

67 درصد به گفته آزمایشگاه برابری، این درصدی از دالیت‌هایی است که در ایالات متحده زندگی می‌کنند و گفته‌اند که رفتار ناعادلانه در محل کار خود را تجربه کرده‌اند. بررسی از 1,500 پاسخ دهنده

چه چیزی برای تماشای

تبعیض طبقاتی به زودی به دادگاه کشیده خواهد شد. دادگاه ایالتی کالیفرنیا به الف مورد از یکی از کارمندان سابق سیسکو که مدعی بود به خاطر کاستش مورد تبعیض قرار گرفته است. شاکی ناشناس مدعی است که او از جلسات محروم شده و از ترفیع محروم شده است زیرا او عضوی از کاست دالیت است. او همچنین مدعی است که از سوی کارفرمایش به دلیل شکایت از رفتارش تلافی شده است.

برای مطالعه بیشتر

سیاتل اولین شهر ایالات متحده است که تبعیض طبقاتی را ممنوع می کند (واشنگتن پست)

تبعیض طبقاتی در ایالات متحده نیز وجود دارد - اما جنبشی برای غیرقانونی کردن آن در حال رشد است (TIME)