برکشایر هاتاوی
وارن بافت، مدیر عامل شرکت، در جلسه امسال سهامداران شرکت، کلمات انتخابی برای مشاوران مالی و مدیران دارایی داشت، که دنیای سرمایهگذاری را به یک «سالن قمار» تشبیه کرد و پیشنهاد کرد که میمونها میتوانند کار سرمایهگذاری بهتری نسبت به حرفهها انجام دهند. این برای برخی از مشاوران خوشایند نبوداو گفت که این نظرات منعکس کننده یک دیدگاه محدود به صنعت و رد مستقیم مشاوران امانتدار و برنامه ریزان مالی است.
در دیگر مقالات پرخواننده مدیریت ثروت این هفته:
ادعای تبعیض گوئن کمپبل زمانی که به این کار پیوست، استخدام کننده آلو بود
جی پی مورگان چیس
در سال 2020، از مریل لینچ پرید و یک کتاب تجاری یک میلیارد دلاری را با خود آورد. اما رابطه خوب پیش نمی رود. کمپبل، که قبلاً درگیر یک پرونده داوری علیه شرکت بود، ادعای تبعیض را مطرح کرده است با کمیسیون فرصت های شغلی برابر ایالات متحده. او ادعا می کند که جی پی مورگان تلاش کرد حرفه او را از بین ببرد و ادعا می کند که شرکت دارای فرهنگ "طمع کنترل نشده، بخل و زن ستیزی و تلافی" است.
â € <â € <آیا فدرال رزرو به اندازه کافی انجام می دهد؟ اگر فدرال رزرو برای تعدیل تورم به «شوک درمانی» متوسل شود، آیا باز هم می تواند از رکود جلوگیری کند و چه کاری می توانست متفاوت انجام دهد؟ از چند مشاور باتجربه پرسیدیم در مورد برنامه های افزایش نرخ بهره فدرال رزرو. آنها پیشنهاد کردند که بانک مرکزی میتوانست کمپین افزایش نرخ بهره را زودتر شروع کند و وقتی به تورم اشاره میکند، توصیفگر «گذرا» را کنار بگذارد. آنها به این فکر می کنند که آیا سیاست گذاران چقدر به افزایش نرخ ها نیاز دارند تا اقتصاد را به تعادل برگردانند.
کاهش کارمزد در صندوق های آمریکا گروه سرمایه اعلام کرد که زیرمجموعه امریکن فاندز است کارمزد صندوق هایی با دارایی کمتر از 15 میلیارد دلار را کاهش می دهد، به طور بالقوه صرفه جویی در کارمزد بیش از 20 میلیون دلار برای سرمایه گذاران در سال آینده خواهد بود. این کاهشها که عمدتاً بر صندوقهای اوراق قرضه تأثیر میگذارد، در حالی رخ میدهد که این طبقه دارایی در بازارها چکش خورده است و یکی از صندوقهای کلیدی امسال بیش از 8 درصد کاهش یافته است. با این حال افزایش بازده و کارمزدهای کمتر آنها را جذاب تر می کند.
تیم 1.6 میلیارد دلاری از UBS پرش کرد. تیم مشاوری که 1.6 میلیارد دلار دارایی را مدیریت می کند UBS را ترک کرده است برای پیوستن به شرکت مستقل مدیریت ثروت NewEdge Wealth. رئیس آن شرکت گفت که تصمیم یک تیم کهنه کار برای پیوستن به شرکت "منعکس کننده توانایی شرکت ما در خدمت به مشتریان خود به روشی منحصر به فرد است."
مسائل خانوادگی. برنامهریزی مالی چند نسلی چالشهای منحصربهفردی را به همراه دارد، از جمله نگرانی از ماندن ثروت در خانواده – و اینکه مشتریان نسل جوانتر به مشاور والدین خود پایبند باشند. در پادکست این هفته، والری نیول از مشاوران ثروت مارینر توصیه های خود را به اشتراک می گذارد در مورد اینکه چگونه شرکت ها می توانند اطمینان حاصل کنند که مشتریان یک مشاور متناسب با سن دارند، چرا مشتریان ثروتمند تمایلی به خرج کردن پول خود ندارند و چه چیزی برای والدین اهمیت دارد.
همچنین در این هفته، ما به آن رسیدیم یکی از تاثیرگذارترین زنان در امور مالی، پنی پنینگتون، برای پرسش و پاسخ مشاور بارون. پنینگتون به عنوان شریک مدیریتی ادوارد جونز، کارگزاری را رهبری میکند که به خاطر لشکر مشاورانش که به عنوان پزشکان انفرادی در جوامع سراسر آمریکای شمالی فعالیت میکنند، شناخته شده است. او به ما می گوید، اما تغییراتی در شرکت در حال رخ دادن است. در حال آزمایش با فضای اداری مشترک و تیمهای مشاور است و حتی ممکن است یک کانال RIA را در نظر بگیرد.
آخر هفته ی خیلی خوبی داشته باشید.
منبع: https://www.barrons.com/advisor/articles/warren-buffett-financial-advisors-weeks-best-51651866746?siteid=yhoof2&yptr=yahoo