نیراج شاه ، مدیرعامل ، وایفایر
اشلی اسپینال | CNBC
Wayfairقیمت سهام روز جمعه پس از اینکه غول خرده‌فروشی اعلام کرد برای حمایت از کاهش هزینه‌های شرکت، تقریباً 20 کارمند یا 1,750 درصد از نیروی کار جهانی خود را رها می‌کند، 10 درصد افزایش یافت.
این اعلامیه دومین دور کاهش مشاغل Wayfair در کمتر از شش ماه از زمانی است که خرده‌فروش حدود 5 درصد از نیروی کار خود را در این کشور رها کرده است. اوت. بر اساس بیانیه مطبوعاتی، مدیران اجرایی انتظار دارند که دو دور اخراج، 750 میلیون دلار در سال صرفه جویی کند.
نیراج شاه، بنیانگذار و مدیر اجرایی Wayfair، صبح جمعه در ایمیلی در سراسر شرکت به کارکنان نوشت. شاه نوشت، خرده‌فروش بر اساس شرایط هر فرد، مانند کشور، شغل و سطح کار، به کارمندانش اخراج می‌دهد.
این شرکت اعلام کرد که انتظار دارد بین 68 تا 78 میلیون دلار هزینه‌هایی را متحمل شود که عمدتاً مربوط به اخراج کارکنان و مزایای آن است، عمدتاً در سه ماهه اول سال 2023.
غول‌های خرده‌فروشی مانند Wayfair مجبور شده‌اند در دستاوردهای دوران همه‌گیری خود با معکوس آشتی کنند زیرا مصرف‌کنندگان اولویت‌های مخارج خود را تغییر می‌دهند. به دور از دسته بندی هایی مانند وسایل منزل. خرده فروش آنلاین مبلمان، که یکی از برندگان این همه گیری بود زیرا مصرف کنندگان بیشتر برای دکوراسیون منزل و مبلمان اداری هزینه می کردند، از آن زمان تاکنون تلاش با مشکلات زنجیره تامین که منجر به تاخیر در سفارش و ناامید شدن مشتریان شد.
Wayfair در سه ماهه سوم سال 9 کاهش 286 درصدی درآمد و زیان 2022 میلیون دلاری را گزارش کرد. کاهش شدید در سه ماهه اخیر پس از آن اتفاق افتاد که غول خرده فروشی مستقر در ماساچوست شاهد افزایش 55 درصدی درآمد خود در سال 2020 به 14.1 میلیارد دلار بود.
شاه در ایمیل ارسالی به کارکنان گفت: «متاسفانه، در طول مسیر، ما با مسائل پیچیده مواجه شدیم، برخی از اصول خود را از دست دادیم و به سادگی خیلی بزرگ شدیم. بر اساس عملیات، می‌توانیم ببینیم و احساس کنیم که مانند گذشته یا نیاز به چابکی نداریم.»
شاه نوشت که هزینه‌های عملیاتی شرکت نسبت به درآمد آن در سال گذشته پس از آن که در بیشتر تاریخ 17 ساله شرکت در حدود 10 تا 11 درصد بود، به 20 درصد افزایش یافت. او افزود که خرده‌فروش علاوه بر اخراج، هزینه‌های تبلیغاتی، بیمه‌نامه‌ها، خدمات سرایداری و مجوزهای نرم‌افزاری را نیز کاهش داده است.
بر اساس بیانیه مطبوعاتی، این شرکت اکنون انتظار دارد در اوایل سال 2023 در نتیجه این تلاش‌ها برای کاهش هزینه، به سودآوری تعدیل شده EBITDA بازگردد.
شاه گفت: «تغییرات امروز عمدتاً در مورد کاهش لایه‌های مدیریتی، اندازه‌گیری درست در مکان‌های خاص و سازماندهی مجدد برای کارآمدتر شدن است.
منبع: https://www.cnbc.com/2023/01/20/wayfair-stock-climbs-after-online-retailer-lays-off-1750-workers.html