اینها بهترین و بدترین ایالت ها برای کارآموزی هستند

از آنجایی که شرکت‌ها ایمیل‌های پذیرش و رد را برای فصل کارآموزی تابستانی آینده ارسال می‌کنند، همه کارآموزان به طور یکسان جبران نمی‌شوند.

داده های جدید از CashNetUSA نشان می‌دهد که ایالت‌ها از نظر میانگین دستمزد برای کارآموزان و اینکه آیا غرامت مالی در مقابل اعتبار کالج ارائه می‌دهند یا نه، بسیار متفاوت است.

ایالت هایی مانند وایومینگ، نیومکزیکو، لوئیزیانا و آلاباما کمترین هزینه را برای کارآموزی از نظر دلار پرداخت می کنند، در حالی که واشنگتن، کالیفرنیا، کانکتیکات و نوادا بیشترین پرداخت را دارند.

تقریباً 25٪ از دوره های کارآموزی در کالیفرنیا، خانه سیلیکون ولی با فناوری سنگین، بدون دستمزد است، حتی اگر ایالت به خوبی موقعیت های پرداخت شده را جبران کند.

در همین حال، دلاور بالاترین درصد کارآموزان بدون دستمزد را دارد، به طوری که یک سوم نقش های کارآموز فاقد حداقل یا پایه حقوق هستند.

به گفته مت پلکی، استراتژیست ارشد محتوای CashNetUSA، هنوز برای کارفرمایان قانونی است که کارآموزی بدون دستمزد - با وجود قوانین حداقل دستمزد - به دلیل "آزمون ذینفع اولیه" ارائه دهند.

Pelkey ​​به Yahoo Finance توضیح داد: "هدف آن اندازه گیری اینکه چه کسی از کارآموزی بیشتر سود می برد - کارفرما یا کارآموز." «اگر مشخص شود که کارآموزی «ذینفع اصلی» رابطه است، ممکن است طبق قانون استانداردهای کار منصفانه از نظر قانونی به عنوان «کارمند» واجد شرایط نباشند. در نتیجه، قوانین حداقل دستمزد اعمال نخواهد شد.»

برخی از برنامه های کارآموزی به جای ارائه غرامت مالی، اعتبار کالج را ارائه می کنند. با این حال، کارآموزی های بدون دستمزد انجام شده است کمک به شکاف ثروت ملی در حال افزایش، زیرا دانش آموزان با پیشینه های ثروتمندتر ابزار لازم برای گذراندن دوره های کارآموزی بدون حقوق را دارند.

داشتن یک دوره کارآموزی در رزومه، شانس استخدام با حقوق بالاتر را افزایش می دهد. در واقع دانشجویان با دوره کارآموزی دریافت کردند 14 درصد پیشنهادهای مصاحبه بیشتر برای یک کار تمام وقت با این حال، کارآموزی بدون مزد این فرصت ها را کاهش می دهد دانش آموزان کم درآمد، افزایش چنین نابرابری ها.

بر اساس این گزارش، صنعت مالی بیشترین تعداد کارآموزی بدون حقوق را در سال 2022 داشته است و پس از آن خدمات خرده فروشی و حرفه ای قرار دارند.

داستان ادامه دارد

دوره های کارآموزی در امور مالی شهرت بدنامی دارند فرهنگ فرسودگی شغلی و 98 ساعت کار در هفته. با وجود این شهرت، گلدمن ساکس (GS) شاهد افزایش سالانه 17 درصدی تعداد متقاضیان برای برنامه کارآموزی خود در سال 2022 بود.

پلکی گفت: «در حالی که یک بازار کار رقابتی اقتصاد رقابتی تری را برای دوره های کارآموزی ایجاد می کند، استخدام در وال استریت به طرز بدنامی خسته کننده است. "تعداد بی سابقه ای از فارغ التحصیلان همچنان درخواست می دهند و کمتر از 2٪ از کاندیداها استخدام می شوند، اما جوایز عالی هستند - برخی از کارآموزان بیش از 10,000 دلار در ماه درآمد دارند."

علیرغم داشتن بیشترین تعداد کارآموزی بدون دستمزد، صنعت مالی همچنین با میانگین 18.10 دلار در ساعت، دومین مبلغ بالاتر را به کارآموزان حقوق بگیر خود می پردازد.

-

تانیا گزارشگر داده یاهو فاینانس است. او را در توییتر دنبال کنید @tanyakaushal00.

آخرین اخبار مالی و تجاری مربوط به Yahoo Finance را بخوانید

برنامه Yahoo Finance را دانلود کنید اپل or آندروید

دنبال Yahoo Finance در توییتر, فیس بوک, اینستاگرام, Flipboard, لینکو یوتیوب