پدر متاهل 7 فرزند ادعا می کند که پس از رد پیشرفت های یک همکار زن بلندپایه از گوگل اخراج شده است.

سابق گوگل مدیر اجرایی مرد می‌گوید که پس از رد پیشنهادات یکی از اعضای ارشد زن از کارمندان، اخراج شده است.

رایان اولوهان گفت که تیفانی میلر در دسامبر 2019 در یک رستوران مجلل در منهتن او را مورد آزار و اذیت قرار داد و مدعی شد که تیفانی میلر به او گفته است که می‌داند او زنان آسیایی را دوست دارد، و ازدواجش فاقد «ادویه» است.

میلر که مدیر رسانه برنامه‌ای گوگل است، ظاهراً در طول یک گردهمایی شرکتی در شرکت Fig & Olive، فیزیک اولوهان را تکمیل کرده و تنه او را لمس کرده است. نیویورک پست.

اولوهان، پدر هفت فرزند متاهل، ادعا می کند که به سمت مدیر عامل غذا، نوشیدنی و رستوران ارتقا یافته و به تیمی ملحق شده است که شامل میلر نیز می شود.

مدیر اجرایی سابق گفت که در ابتدا از درمیان گذاشتن این حادثه برای همکارانش محتاط بود زیرا چندین نفر از آنها در آن زمان مست بودند - و زمانی که او این کار را کرد، آنها پیشرفت های میلر را به عنوان "تیفانی بودن تیفانی" رد کردند، طبق دادخواستی که در تاریخ ارائه شد. 30 نوامبر.

اولوهان، 48 ساله، سپس نگرانی های خود را به منابع انسانی رساند که هیچ اقدامی انجام نداد. در این شکایت آمده بود که یک نماینده از این وزارتخانه "علناً اعتراف کرد که اگر شکایت "برعکس" باشد - زنی که یک مرد سفیدپوست را به آزار و اذیت متهم می کند - شکایت قطعا تشدید می شود.

در عوض، اولوهان ادعا می‌کند، میلر پس از شکایت او تلافی کرد و او را به دلیل «تجاوزات خرد» نامشخص به منابع انسانی گزارش داد.

یکی از نمایندگان میلر در بیانیه ای اتهامات وی را رد کرد ثروت.

«این شکایت یک روایت تخیلی از وقایع مملو از دروغ‌های متعدد است که توسط یک کارمند سابق ناراضی، که ارشد خانم میلر در گوگل بود، ساخته شده است. خانم میلر هرگز به سمت آقای اولوهان "پیشرفت" نکرد، که شاهدان به راحتی می توانند آن را تایید کنند. حتی نگران‌کننده‌تر، تبعیض جنسی و نژادپرستی آشکار در تلاش‌های آقای اولوهان برای سرزنش دیگران برای پایان کار است.»

آزار و اذیت مکرر

دو سال پس از اولین حادثه، میلر در دسامبر 2021 در یکی از رویدادهای گوگل در حالی که مست بود اولوهان را مورد سرزنش قرار داد - وضعیتی که به حدی تشدید شد که همکاران توصیه کردند او در انتهای میز بنشیند.

داستان ادامه دارد

در این دادخواست آمده است که میلر عذرخواهی کرد، اما «اگرچه گوگل می‌دانست که آزار و اذیت مستمر میلر از اولوهان ناشی از رد پیشرفت‌های جنسی او بوده است، اما باز هم هیچ اقدامی انجام نداد.»

حادثه دیگری در آوریل 2022 در یک رویداد اجتماعی شرکت در یک بار کارائوکه رخ داد، زمانی که میلر یک بار دیگر در حالی که مست بود به اولوهان حمله کرد و او را مسخره کرد و تکرار کرد که می‌دانست او به زنان آسیایی ترجیح می‌دهد با آگاهی قبلی که همسرش آسیایی است. .

اولوهان گفت که او به طور فزاینده ای تحت فشار است. سرپرست او به او گفت که "بدیهی است که افراد سفیدپوست زیادی" در تیم مدیریت او وجود دارند و در ماه ژوئیه او را تشویق کردند تا یک کارمند مرد را اخراج کند تا بتواند با یک زن جایگزین شود.

پس از آن، اولوهان در ماه آگوست، پس از 16 سال حضور در این شرکت، توسط گوگل اخراج شد. او ادعا می کند که تیم تحقیقات کارکنان گوگل گفته است که او نسبت به کارمندان با عملکرد بالا ابراز علاقه کرده است، و او "قادر" است، زیرا در مورد "سرعت راه رفتن" همکاران اظهار نظر کرده است.

این شکایت گوگل و میلر را به تبعیض، انتقام جویی و ایجاد یک محیط کاری خصمانه متهم می کند.

30 ژانویه 2023، 12:58 بعد از ظهر: این داستان با نظر گوگل به روز شده است.

این داستان در ابتدا به نمایش درآمد Fortune.com

اطلاعات بیشتر از Fortune:
اسطوره المپیک یوسین بولت 12 میلیون دلار پس انداز خود را به دلیل کلاهبرداری از دست داد. فقط 12,000 دلار در حساب او باقی مانده است
گناه واقعی مگان مارکل که مردم بریتانیا نمی توانند آن را ببخشند – و آمریکایی ها نمی توانند آن را درک کنند
"این فقط کار نمی کند." بهترین رستوران جهان تعطیل می شود زیرا صاحب آن مدل غذاخوری مدرن را «ناپایدار» می نامد.
باب ایگر فقط پایش را گذاشت و به کارمندان دیزنی گفت که به دفتر بازگردند