شبکه سلسیوس، مدیران مالی سنتی، آسلیهان دنیزکردو و فرانک ون اتن را استخدام می کند

در 14 ژانویه، شبکه سلسیوس، یک شرکت پیشرو وام رمزنگاری، انتصاب آسلیهان دنیزکردو را به عنوان مدیر عملیاتی و فرانک ون اتن را به عنوان مدیر ارشد سرمایه گذاری اعلام کرد. این شرکت برای ارائه خدمات بهتر به مشتریان خود، چنین استخدام هایی را انجام داد. در نقش خود، دنیزکردو مسئول موقعیت سلسیوس به عنوان یک ارائه دهنده خدمات قابل اعتماد و قابل اعتماد به مشتریان خود خواهد بود و در عین حال به طور مداوم زیرساخت های شرکت و همچنین شیوه های مدیریت و حاکمیت را تقویت می کند. از سوی دیگر، Van Etten مسئولیت نظارت بر فعالیت ها و تیم های سرمایه گذاری سلسیوس را بر عهده خواهد داشت. در این تابع، Van Etten وظیفه تولید بازده روشن را دارد
 
 ارز رمزنگاری 
در پلت فرم سلسیوس و موقعیت کسب و کار برای رشد پایدار. دنیزکردو و ون اتن هر دو به الکس ماشینسکی مدیر عامل سلسیوس گزارش خواهند داد.

قبل از سلسیوس، دنیزکردو در سیتی گروپ کار می کرد، جایی که او به عنوان مدیر عملیاتی و رئیس اداره مدیریت برای مدیریت ریسک خدمت می کرد. قبل از کار در سیتی گروپ، او به عنوان تحلیلگر ارشد تحقیقاتی سمت خرید در AllianceBernstein Holding، یک شرکت مدیریت دارایی جهانی، خدمت می کرد و به شرکت های مالی مختلف کمک کرد تا در رشد کسب و کار خود سرمایه گذاری کنند. در این نقش، دنیزکردو همچنین در مشاوره به وزارت خزانه داری ایالات متحده در مورد مدیریت برنامه 430 میلیارد دلاری TARP کمک کرد.

قبل از پیوستن ون اتن به سلسیوس، او بیست سال در فضای مدیریت دارایی کار کرد. در آن دوره، او یک تجربه سرمایه گذاری گسترده ایجاد کرد و نقش های رهبری جهانی مختلفی را در موسسات مالی مختلف مانند ING، Voya، UBS و Nuveen انجام داد. او همچنین به نظارت بر مدیریت بیش از 200 میلیارد دلار از دارایی های مشتری در نقش های قبلی CIO کمک کرد. علاوه بر آن، او نقش‌های مشاوره‌ای مختلفی را با تمرکز بر برنامه‌های کارآمدی در موسسات مالی بزرگ جهانی انجام داد. او همچنین اجرای استراتژی‌های رشد مختلف و پروژه‌های استراتژیک در مقیاس بزرگ را رهبری کرد که به موقعیت‌یابی کسب‌وکارها برای موفقیت آینده کمک کرد.

الکس ماشینسکی، مدیرعامل سلسیوس، در مورد توسعه صحبت کرد و گفت: «ما شاهد مهاجرت استعدادها از امور مالی سنتی به شرکت‌های مالی غیرمتمرکز و کریپتو هستیم. همانطور که ما برای فصل بعدی رشد خود آماده می‌شویم، خوشحالم که این استعدادهای درجه یک با رهبری مثال زدنی و تجربه فراوانی که به ترتیب از Citigroup و UBS آورده‌اند، به تیم ما ملحق می‌شوند.

شرکت‌های رمزنگاری در حال گسترش هستند تا به کاربران بیشتری خدمت کنند

توسعه شبکه سلسیوس در زمانی انجام می‌شود که بسیاری از شرکت‌های رمزنگاری متخصصانی را استخدام می‌کنند تا به آنها کمک کنند تا تقاضاهای مشتریان رو به رشد مرتبط با رونق کریپتو را مدیریت کنند.
 
 بیت کوین 
و سایر ارزهای دیجیتال با دستاوردهای شگفت انگیز توجه مردم را به خود جلب کرده اند و میلیاردرها و میلیونرهای تازه ساخته شده را ایجاد کرده اند. با این حال، گفتگوهایی در مورد نوسانات مرتبط با سکه های کریپتو و فروش اخیر بیت کوین نیز وجود دارد. اما آنچه باقی می ماند نیاز مبرم به استعدادهای با کیفیت برای کار در چنین شرکت هایی است که به سرعت در حال رشد هستند.

با جریان اصلی ارزهای دیجیتال، اکنون رقابت شدیدی از سوی بانک های بزرگ، صندوق های تامینی، فین تک ها، بانک های سرمایه گذاری و انواع دیگر موسسات مالی وجود دارد. Tesla، Block Inc (Square سابق)، Meta Platform Inc (سابق فیسبوک)، MicroStrategy، Apple، و سایر شرکت های فناوری به دنبال ورود به بخش رمزنگاری هستند یا قبلاً اقداماتی را انجام داده اند. السالوادور، کشوری در آمریکای مرکزی، قبلا بیت کوین را به یک ارز قانونی تبدیل کرده است. همه اینها نشان می دهد که تعداد زیادی از فرصت های شغلی به دنبال استعدادهایی هستند تا از موقعیت های استراتژیک خود در صنعت کریپتو استفاده کنند.

کوین بیس، بزرگترین صرافی ارز دیجیتال در ایالات متحده، از بانک های سرمایه گذاری مانند JPMorgan، Barclays و HSBC استخدام کرده است. بایننس، بزرگترین صرافی رمزارز جهان، اخیراً بیش از 350 شغل را در سراسر جهان تبلیغ کرده است. BlockFi، یک پلتفرم مدیریت رمزنگاری، در حال حاضر 100 نفر را در سطح بین‌المللی استخدام کرده است، از جمله گزینه‌های راه دور و داخل دفتر. سال گذشته، Crypto Exchange FTX یک مدیر سابق فروش فارکس را از HSBC به عنوان تلاشی برای خدمت به موسسات مالی سنتی استخدام کرد. صرافی مستقر در باهامیان به طور فعال با شرکت‌های مالی سنتی (مانند بانک‌ها، پردازشگرهای پرداخت و صندوق‌های تامینی) ارتباط برقرار کرده است، تا بفهمد کدام محصولات را بیشتر می‌خواهند، و نسخه‌های بتا این محصولات را توسعه دهند.

در 14 ژانویه، شبکه سلسیوس، یک شرکت پیشرو وام رمزنگاری، انتصاب آسلیهان دنیزکردو را به عنوان مدیر عملیاتی و فرانک ون اتن را به عنوان مدیر ارشد سرمایه گذاری اعلام کرد. این شرکت برای ارائه خدمات بهتر به مشتریان خود، چنین استخدام هایی را انجام داد. در نقش خود، دنیزکردو مسئول موقعیت سلسیوس به عنوان یک ارائه دهنده خدمات قابل اعتماد و قابل اعتماد به مشتریان خود خواهد بود و در عین حال به طور مداوم زیرساخت های شرکت و همچنین شیوه های مدیریت و حاکمیت را تقویت می کند. از سوی دیگر، Van Etten مسئولیت نظارت بر فعالیت ها و تیم های سرمایه گذاری سلسیوس را بر عهده خواهد داشت. در این تابع، Van Etten وظیفه تولید بازده روشن را دارد
 
 ارز رمزنگاری 
در پلت فرم سلسیوس و موقعیت کسب و کار برای رشد پایدار. دنیزکردو و ون اتن هر دو به الکس ماشینسکی مدیر عامل سلسیوس گزارش خواهند داد.

قبل از سلسیوس، دنیزکردو در سیتی گروپ کار می کرد، جایی که او به عنوان مدیر عملیاتی و رئیس اداره مدیریت برای مدیریت ریسک خدمت می کرد. قبل از کار در سیتی گروپ، او به عنوان تحلیلگر ارشد تحقیقاتی سمت خرید در AllianceBernstein Holding، یک شرکت مدیریت دارایی جهانی، خدمت می کرد و به شرکت های مالی مختلف کمک کرد تا در رشد کسب و کار خود سرمایه گذاری کنند. در این نقش، دنیزکردو همچنین در مشاوره به وزارت خزانه داری ایالات متحده در مورد مدیریت برنامه 430 میلیارد دلاری TARP کمک کرد.

قبل از پیوستن ون اتن به سلسیوس، او بیست سال در فضای مدیریت دارایی کار کرد. در آن دوره، او یک تجربه سرمایه گذاری گسترده ایجاد کرد و نقش های رهبری جهانی مختلفی را در موسسات مالی مختلف مانند ING، Voya، UBS و Nuveen انجام داد. او همچنین به نظارت بر مدیریت بیش از 200 میلیارد دلار از دارایی های مشتری در نقش های قبلی CIO کمک کرد. علاوه بر آن، او نقش‌های مشاوره‌ای مختلفی را با تمرکز بر برنامه‌های کارآمدی در موسسات مالی بزرگ جهانی انجام داد. او همچنین اجرای استراتژی‌های رشد مختلف و پروژه‌های استراتژیک در مقیاس بزرگ را رهبری کرد که به موقعیت‌یابی کسب‌وکارها برای موفقیت آینده کمک کرد.

الکس ماشینسکی، مدیرعامل سلسیوس، در مورد توسعه صحبت کرد و گفت: «ما شاهد مهاجرت استعدادها از امور مالی سنتی به شرکت‌های مالی غیرمتمرکز و کریپتو هستیم. همانطور که ما برای فصل بعدی رشد خود آماده می‌شویم، خوشحالم که این استعدادهای درجه یک با رهبری مثال زدنی و تجربه فراوانی که به ترتیب از Citigroup و UBS آورده‌اند، به تیم ما ملحق می‌شوند.

شرکت‌های رمزنگاری در حال گسترش هستند تا به کاربران بیشتری خدمت کنند

توسعه شبکه سلسیوس در زمانی انجام می‌شود که بسیاری از شرکت‌های رمزنگاری متخصصانی را استخدام می‌کنند تا به آنها کمک کنند تا تقاضاهای مشتریان رو به رشد مرتبط با رونق کریپتو را مدیریت کنند.
 
 بیت کوین 
و سایر ارزهای دیجیتال با دستاوردهای شگفت انگیز توجه مردم را به خود جلب کرده اند و میلیاردرها و میلیونرهای تازه ساخته شده را ایجاد کرده اند. با این حال، گفتگوهایی در مورد نوسانات مرتبط با سکه های کریپتو و فروش اخیر بیت کوین نیز وجود دارد. اما آنچه باقی می ماند نیاز مبرم به استعدادهای با کیفیت برای کار در چنین شرکت هایی است که به سرعت در حال رشد هستند.

با جریان اصلی ارزهای دیجیتال، اکنون رقابت شدیدی از سوی بانک های بزرگ، صندوق های تامینی، فین تک ها، بانک های سرمایه گذاری و انواع دیگر موسسات مالی وجود دارد. Tesla، Block Inc (Square سابق)، Meta Platform Inc (سابق فیسبوک)، MicroStrategy، Apple، و سایر شرکت های فناوری به دنبال ورود به بخش رمزنگاری هستند یا قبلاً اقداماتی را انجام داده اند. السالوادور، کشوری در آمریکای مرکزی، قبلا بیت کوین را به یک ارز قانونی تبدیل کرده است. همه اینها نشان می دهد که تعداد زیادی از فرصت های شغلی به دنبال استعدادهایی هستند تا از موقعیت های استراتژیک خود در صنعت کریپتو استفاده کنند.

کوین بیس، بزرگترین صرافی ارز دیجیتال در ایالات متحده، از بانک های سرمایه گذاری مانند JPMorgan، Barclays و HSBC استخدام کرده است. بایننس، بزرگترین صرافی رمزارز جهان، اخیراً بیش از 350 شغل را در سراسر جهان تبلیغ کرده است. BlockFi، یک پلتفرم مدیریت رمزنگاری، در حال حاضر 100 نفر را در سطح بین‌المللی استخدام کرده است، از جمله گزینه‌های راه دور و داخل دفتر. سال گذشته، Crypto Exchange FTX یک مدیر سابق فروش فارکس را از HSBC به عنوان تلاشی برای خدمت به موسسات مالی سنتی استخدام کرد. صرافی مستقر در باهامیان به طور فعال با شرکت‌های مالی سنتی (مانند بانک‌ها، پردازشگرهای پرداخت و صندوق‌های تامینی) ارتباط برقرار کرده است، تا بفهمد کدام محصولات را بیشتر می‌خواهند، و نسخه‌های بتا این محصولات را توسعه دهند.

منبع: https://www.financemagnates.com/executives/celsius-network-hires-traditional-finance-execs-aslihan-denizkurdu-frank-van-etten/