مدیر عامل امریکن ایرلاینز به خلبانان می گوید که دستمزد با دلتا مطابقت دارد

خطوط هوایی آمریکا آماده است تا دستمزد خلبان را متناسب با حقوق خود افزایش دهد دلتا, رابرت ایسوم، مدیرعامل، در پیامی به خلبانان گفت که شامل 40 درصد افزایش تجمعی در یک قرارداد بالقوه چهار ساله است.

هفته گذشته، دلتا اولین شرکت هواپیمایی ایالات متحده شد به یک قرارداد جدید برسند با 15,000 خلبانش. آنها یک قرارداد چهار ساله را تصویب کردند که به آنها 34 درصد افزایش تجمعی و سایر بهبودهای کیفیت زندگی را می دهد. این معامله زمینه را برای سایر خطوط هوایی و اتحادیه ها فراهم می کند تا به توافقاتی دست یابند.

اخبار مربوط به سرمایه گذاری

La کاوید رکود سفر مذاکرات قرارداد را متوقف کرد و مذاکرات شد مملو زمانی که خلبانان به دنبال غرامت و برنامه های بهتری بودند، تقاضا کاهش یافت.

ایسوم در پیامی که روز سه شنبه برای خلبانان ارسال شد و توسط CNBC مشاهده شد، گفت: «اجازه دهید واضح بگویم، امریکن آماده است با نرخ دستمزد دلتا مطابقت داشته باشد و به خلبانان آمریکایی همان فرمول مشارکت در سود را ارائه دهد که خلبانان دلتا».

ایسوم گفت که یک توافق می تواند شامل 21 درصد افزایش حقوق در سال اول قرارداد باشد. با در نظر گرفتن کمک‌های 401(k) بالاتر تا پایان یک قرارداد چهار ساله، کاپیتانی که با هواپیماهای باریک پیکر پرواز می‌کند، 475,000 دلار در بالای مقیاس درآمد خواهد داشت که 135,000 دلار بیشتر از حقوق فعلی است، در حالی که ارشدترین کاپیتان‌های پهن پیکر درآمد هواپیماها 590,000 هزار دلار در سال است که از امروز 170,000 هزار دلار افزایش یافته است.

ایسوم همچنین قول داد که زمان‌بندی بهتر و «اطمینان بیشتر» در مورد زمان پرواز خلبان‌ها داشته باشد. خلبانان در سراسر صنعت از تغییرات مکرر برنامه در طول مسیر دشوار خطوط هوایی به سمت بازسازی شبکه‌ها برای پاسخگویی به تقاضای بالای سفر شکایت کرده‌اند. هوانوردان نیز وارد شده اند موجودی کم.

اتحادیه خلبانان متفقین، اتحادیه خلبانان خطوط هوایی آمریکا، بلافاصله در مورد بیانیه ایسوم اظهار نظری نکرد.