شرکت نتوانست به اندازه کافی استخدام کند برای کمک به پر کردن تمام موقعیت های باز فناوری که یک سال پیش داشتند. اکنون بسیاری از جویندگان استعدادهای فناوری، خودشان به دنبال کار هستند.
تعداد کمی از متخصصان دیگر با از بین رفتن رونق استخدام طولانی مدت فناوری های بزرگ، این ضربه را بیشتر احساس کرده اند. این یک معکوس شدید برای حوزه ای است که حتی استخدام کنندگان فناوری بی تجربه می توانند شش رقم پایین به دست آورند. در شرکت متا پلتفرم، مدیرعامل مارک زوکربرگ هشدار داد که استخدام کارکنان خواهد بود ضربه نامتناسب در 11,000 اخراجی که در این ماه اعلام کرد - نتیجه، به گفته او، استخدام و هزینه زیاد در طول همه گیری بود.
منبع: https://www.wsj.com/articles/silicon-valleys-talent-spotters-are-now-looking-for-jobs-11669725577?siteid=yhoof2&yptr=yahoo