مدیر عامل Wefox از اخراج های گسترده فناوری منزجر شده است: اینها انسان هستند

هلسینکی، فنلاند – رئیس استارتاپ بیمه دیجیتال اروپایی Wefox پاسخی نکوهیده به شرکت‌های فناوری که کارگران را به طور دسته جمعی اخراج کرده‌اند، ارائه کرد.

امثال متا, آمازون و توییتر ده‌ها هزار کارمند خود را در پاسخ به فشار سرمایه‌گذاران اخراج کرده‌اند، زیرا می‌خواهند شاهد کاهش هزینه‌های آنها برای مقابله با رکود اقتصادی جهانی باشند.

شرکت فین‌تک سوئدی Klarna از جمله این شرکت‌ها بود اولین کارفرمایان عمده در فناوری برای کاهش مشاغل در سال جاری، کاهش 10 درصدی از نیروی کار خود در ماه مه. شرکت‌های متعددی از شرکت‌های بزرگ فناوری گرفته تا این روند پیروی کرده‌اند استارت‌آپ‌هایی مانند Stripe با پشتوانه سرمایه‌گذاری.

جولیان تیکه، مدیر عامل شرکت Wefox، به CNBC گفت که از آنچه که برخی از همتایان خود را بی‌اعتنایی به کارمندانشان می‌داند، «منزجر» است.

Teicke در مصاحبه ای در حاشیه کنفرانس Slush، یک کنفرانس استارت آپی در هلسینکی، فنلاند، گفت: «من از جملاتی مانند «هرگز یک بحران خوب را از دست نده» [یا] «ما باید چربی را کم کنیم» کمی منزجر هستم.

سرمایه گذاران خطرپذیر بوده اند توصیه به استارت‌آپ‌ها در مجموعه‌های خود برای کاهش هزینه‌ها و همانطور که اقتصاددانان در مورد هشدار هشدار می دهند، استخدام را متوقف کنید رکود قریب الوقوع.

پس از سال 2021 پر از عرضه اولیه اولیه سهام و دورهای مالی بزرگ، برخی از با ارزش ترین استارت آپ ها در اروپا تعداد قابل توجهی از کارکنان خود را اخراج کردند و برنامه های توسعه خود را به شدت کاهش دادند.

در آغاز Slush در روز پنج شنبه، شریک Sequoia Capital داگ لئون به بنیانگذاران و سرمایه گذاران گفت که باید از فرصت های ناشی از چالش ها در اقتصاد گسترده تر استقبال کنند.

پیش بینی الف رکود طولانی مدت لئون گفت که بدتر از بحران های 2008 یا 2000، برخی از شرکت ها قوی تر از سایرین ظاهر خواهند شد. 

او گفت: "شما یک فرصت عالی در مقابل خود دارید، اگر کارت های خود را درست بازی کنید." «شما فرصتی دارید که از 10 ماشین عبور کنید. یک رکود خوب را هدر ندهید.»

سباستین سیماتکوفسکی، مدیر عامل کلارنا، در برخی از اظهارنظرهای عجیب و غریب، گفت که شرکت او "خوش شانس" بود که مشاغل خود را کاهش داد. Siemiatkowski گفت که تقریباً 90 درصد از افرادی که از کار بیکار شده اند، از آن زمان شغل جدیدی پیدا کرده اند.

Siemiatkowski در مصاحبه ای به CNBC گفت: «اگر امروز این کار را انجام می دادیم، احتمالاً متأسفانه چنین نمی شد.

Teicke بدون نام بردن از صنعت فناوری به دلیل رویکرد آن به تعدیل انبوه کارها انتقاد کرد.

«اینها افرادی هستند که شاید مشاغل دیگر را رها کرده اند تا به کسب و کار شما بپیوندند. اینها افرادی هستند که شاید به خاطر شما به جاهای دیگر نقل مکان کرده باشند. اینها افرادی هستند که احتمالاً به روابط عاشقانه پایان داده اند."

Teicke گفت که مدیران مسئولیت حفاظت از کارکنان خود را دارند.

او گفت: "من معتقدم که مدیران عامل باید تمام تلاش خود را برای محافظت از کارکنان خود انجام دهند." من چنین چیزی را در صنعت فناوری ندیده‌ام. و من از این منزجر هستم.»

وی افزود: اینها انسان هستند.

Wefox یک شرکت مستقر در برلین، آلمان است که کاربرانی را که به دنبال بیمه هستند با کارگزاران و بیمه‌گران شریک از طریق یک پلتفرم آنلاین مرتبط می‌کند. این شرکت توسط سرمایه گذاران 4.5 میلیارد دلار در دور تأمین مالی ماه جولای ارزیابی شد.

Wefox می‌گوید کسب‌وکارش «مقاوم در برابر بحران» است. اما همکاران بیمه اخیراً مجبور به کاهش هزینه‌ها شده‌اند، از جمله لیموناد، که 20 درصد از کارکنان مترومایل، یک شرکت بیمه خودرو را که در ماه جولای خریداری کرد، اخراج کرد.

Teicke در پاسخ به این سوال که آیا شرکت او مجبور است در واکنش به تغییر احساسات سرمایه گذاران تعدیل کند، گفت که شرکت او در مورد محیط اقتصاد کلان "احتیاط" دارد اما هیچ برنامه ای برای اخراج دسته جمعی ندارد.

تیکه گفت: «من به اخراج دسته جمعی اعتقادی ندارم. ما روی عملکرد تمرکز خواهیم کرد، اما نه بر اخراج دسته جمعی. وی افزود که Wefox به سودآوری در سال آینده "بسیار نزدیک" است.