هفته‌ها قبل از جایگزینی مدیران ارشد، NYDIG 30 درصد از نیروی کار خود را اخراج کرد (گزارش)

گروه سرمایه گذاری دیجیتال نیویورک (NYDIG) - یک شرکت مدیریت سرمایه گذاری که طیف گسترده ای از خدمات بیت کوین را ارائه می دهد - طبق گزارش ها حدود یک سوم کارکنان خود را در ماه سپتامبر اخراج کرد.

چندی پیش، خبر خروج رابرت گاتمن، مدیرعامل و رئیس جمهور یان ژائو را اعلام کرد. با وجود تعدیل، رهبران سابق به عنوان اعضای اصلی شرکت مادر NYDIG - Stone Ridge Holdings Group - باقی ماندند.

پیوستن به ولگردی و قانونی اخراج

وال استریت ژورنال اطلاع که ماه گذشته NYDIG 110 نفر یا 30 درصد از کل نیروی کار خود را به عنوان یک اقدام کاهش هزینه در طول بازار نزولی جاری رها کرد. به طور خاص، این شرکت به کارمندان آسیب دیده گفت که "به دنبال کاهش هزینه ها و محدود کردن تمرکز خود به مشاغل امیدوار کننده تر است."

در اوایل این ماه، NYDIG نشان داد که رابرت گاتمن مدیر عامل و رئیس جمهور یان ژائو از سمت خود کناره گیری کردند. بدون ذکر دلیل مشخص، این شرکت اعلام کرد که نقش آنها به ترتیب توسط تجاس شاه و نیت کنراد به عهده خواهند گرفت.

اصلاحات فوق غافلگیرکننده بود زیرا این نهاد متمرکز بر ارزهای دیجیتال اعلام کرد که موجودی بیت کوین خود در سه ماهه سوم به بالاترین سطح خود رسیده است و تقریباً 3٪ افزایش یافته است. علاوه بر این، درآمد آن در سه ماهه دوم سال 100 130 درصد افزایش یافت و به دنبال آن افزایش دیگری در سه ماهه سوم مشاهده شد.

چند هفته پیش، این شرکت مطرح شده 720 میلیون دلار برای صندوق بیت کوین نهادی آن. با این وجود، SEC ایالات متحده در حال بررسی این طرح است، به این معنی که هنوز تکمیل نشده است.

راس استیونز - بنیانگذار و رئیس اجرایی NYDIG - گفت که ترازنامه این شرکت "قوی ترینی است که تا به حال بوده است." با این حال، او مدعی شد که تغییرات در ساختار آن زمانی ضروری است که "بازارها در حال فروپاشی" هستند.

چه کسی کارکنان دیگر را اخراج کرد؟

در سال 2021، به دلیل رشد ارز دیجیتال، بسیاری از شرکت‌ها در این بخش فعالیت‌های خود را گسترش دادند و کارمندان بیشتری را برای مقابله با تقاضای فزاینده برای محصولات و خدمات دارایی‌های دیجیتال استخدام کردند. با این حال، روند منفی امسال جزر و مد را به کلی تغییر داد.

برخی از صرافی های پیشرو مانند CryptoCom، برج جوزا، بای بیت، Coinbase, Huobi، و موارد دیگر از جمله نمونه ها هستند.

بزرگترین بازار NFT - OpenSea - نیز به دلیل کاهش علاقه به جایگاه خود مجبور به انجام این کار شد. در ماه جولای، آن را گذاشتم تقریبا 20 درصد از کارکنان آن

با این حال، تعدادی از شرکت‌ها، از جمله بایننس، فکر می‌کنند که سقوط بازار ارزهای دیجیتال نباید دلیلی برای اخراج کارمندان باشد. چند ماه پیش، مدیر عامل Changpeng Zhao استدلال کرد این می تواند یک دوره عالی برای استخدام افراد باشد.

او در آن زمان اعلام کرد: "ما یک سینه جنگی بسیار سالم داریم، در واقع در حال گسترش استخدام هستیم."