این دور اخراج بر کارکنانی که روی مدیریت محصول و علم داده کار می‌کنند و مهندسانی که روی یادگیری ماشین و قابلیت اطمینان سایت کار می‌کردند اخراج شدند.
رسانه های اجتماعی و سایت میکروبلاگینگ آمریکایی، توییتر وارز دور جدیدی از اخراج را انجام داده است که حداقل 200 نفر را بسته بندی کرده است. گزارش‌های متعددی تعدیل نیروها را تایید کردند مطابق به Business Today، اخراج اولین بار در شنبه شب پس از قفل شدن کارکنان ظاهراً آسیب دیده از کانال ارتباطی شرکت در Slack ثبت شد.
تصاحب توییتر توسط Elon مشک ابهامات زیادی را برای کارگران این پلتفرم ایجاد کرده است که در حال حاضر نمی دانند آینده آنها با این شرکت چگونه است. این سرمایه‌گذار میلیاردر نیروی کار شرکت را از حدود 7,500 نفر به پایین‌ترین حد 2,000 نفر کاهش داده بود. یکی از شدیدترین کاهش کارها از زمانی که اقتصاد جهانی در دوره سال قبل جهش کرد.
یکی از دلایل اخراج از نظر ماسک کاهش هزینه عملیاتی شرکت است. در حالی که ایده مالی توییتر به دلیل خصوصی بودن این شرکت همچنان یک معما باقی مانده است، گمانه‌زنی‌ها مبنی بر کاهش درآمد در سراسر جهان وجود دارد. با اقدامات متعددی که در حال حاضر برای بازگرداندن پلت فرم رسانه های اجتماعی به سودآوری در حال انجام است، از جمله اشتراک نشان تأیید، این برش شغلی سازگارترین باقی می ماند.
کارمندان آسیب دیده قادر به دسترسی به ایمیل و لپ تاپ های رسمی خود نبودند. این موضوع در صبح یکشنبه با شروع به‌روزرسانی به‌طور گسترده‌تر شناخته شد. کارکنان توییتر از پلت فرم میکروبلاگینگ برای ارسال پیام های خداحافظی به همکاران آسیب دیده استفاده کردند. همانطور که گزارش شد، کارکنان آنجا را ترک کردند و به پلتفرم های رمزگذاری شده مانند سیگنال رفتند تا بفهمند چه کسی هنوز مجوز دارد.
یکی از شگفت‌انگیزترین به‌روزرسانی‌ها این بود که استر کرافورد، توسعه‌دهنده برتر توییتر بلو نیز اخراج شد. کرافورد یکی از ستوان های ارشد ایلان ماسک بود، و این اخراج فرضی را به یک قرص سخت تبدیل کرد.
اخراج ایلان ماسک و توییتر: آیا همه چیز؟
اگر اجازه داده شود این اخراج اخیر ادامه یابد، به این معنی است که ایلان ماسک مرد واقعی حرفش نبوده است. این به این دلیل است که او به کارکنان باقیمانده اطمینان داد که تعدیل نیرو در نوامبر سال گذشته به پایان رسیده است. با کمتر از 2,000 کارگر در حال حاضر حجم کاری بیش از 7,500 کارمند را بر عهده دارند، نگرانی در مورد عملکرد این پلتفرم اکنون در لیست همه کاربران توییتر قرار دارد.
بسیاری در پلتفرم میکروبلاگینگ همچنان از الگوریتم های این شرکت شکایت دارند. تعداد زیادی از ایلان ماسک به دلیل کاهش فالوورها، برداشت‌ها و تعاملات کلی درخواست کرده‌اند. اینکه ماسک چگونه این شکایات را با اخراج‌ها تصحیح خواهد کرد، روندی است که به دقت تحت نظر است.
دورهای قبلی اخراج بر روی منابع انسانی و واحدهای استخدام متمرکز بود. با این حال، کارمندانی که روی مدیریت محصول و علم داده کار می‌کنند و مهندسانی که روی یادگیری ماشین و قابلیت اطمینان سایت کار می‌کنند اخراج شدند.
بنیامین گادفری علاقه مندان به روزنامه نگاری و روزنامه نگاران است که از نوشتن برنامه های زندگی واقعی فناوری و نوآوری های blockchain برای ایجاد پذیرش عمومی و ادغام جهانی فن آوری در حال ظهور لذت می برند. خواسته های او برای آموزش مردم در مورد cryptocur ارز ، الهام بخش کمک های وی به رسانه ها و سایت های مشهور مبتنی بر blockchain می باشد. بنیامین گادفری عاشق ورزش و کشاورزی است.
منبع: https://www.coinspeaker.com/twitter-employees-new-round-layoffs/