با سقوط در صرافی FTX Sam Bankman-Fried، بسیاری از کارمندان ماهر او احتمالاً باید به دنبال شغل جدید باشند. خوشبختانه برای آنها، مدیر ارشد فناوری آزمایشگاه ریپل اشاره کرد که ممکن است مجبور نباشند دور از دسترس بگردند.
در اخیر صدای جیر جیردیوید شوارتز، مدیر ارشد فناوری ریپل، به کارمندان FTX که «درگیر رعایت قوانین، امور مالی یا اخلاق تجاری نیستند» یادآوری کرد که «ریپل همیشه در حال استخدام است».
طبق گزارش ها، ریپل بیش از 350 جای خالی در سراسر آسیا و آمریکای شمالی دارد. شوارتز پیش‌فرض مشابهی را با کارمندان سابق توییتر که توسط مالک جدید الون ماسک اخراج شده بودند، انجام داده بود.
کارگران فنی با اخراج گسترده مواجه می شوند
به دنبال تلاش‌های گسترده برای استخدام در طول همه‌گیری، شرایط اقتصادی در سال گذشته شرکت‌های بزرگ فناوری را مجبور به قرارداد کرد. با خرید توییتر در هفته گذشته، یکی از اولین اقدامات ماسک کاهش تقریباً نصف کارکنان شرکت بود.
ماسک در مورد کاهش نیروی توییتر، متأسفانه زمانی که این شرکت بیش از 4 میلیون دلار در روز ضرر می کند، چاره ای وجود ندارد. توضیح داده شده.
به دنبال نتایج ناگوار نشان داد در آخرین گزارش درآمد خود، متا پلتفرم حرکتی مشابه را انجام داد. در اوایل این هفته، این شرکت گذاشتم 13 درصد از نیروی کار آن، بالغ بر 11,000 نفر است.
علاوه بر این، شرکت پرداخت Stripe نیز ریختن حدود 14 درصد از کارکنان آن در هفته گذشته، تقریباً از 1,000 کارمند آن. مدیران ارشد هر دوی این شرکت ها مسئولیت گسترش بسیار سریع در میان شور و شوق سال گذشته را بر عهده گرفتند.
بازار کار فناوری قوی
اما در حالی که ممکن است بازار کار از کارگران فناوری اشباع شود، آنها هنوز هم از پرتقاضاترین کارمندان هستند. در آخرین خود گزارش شغلآمار اداره کار ایالات متحده «خدمات فنی» را در میان حوزه‌هایی که بالاترین رشد را داشتند، برجسته کرد.
با توجه به گزارش مشاغل فنی توسط CompTIA، ارسال ها بیش از 3 درصد افزایش یافت و به 317,000 باز در اکتبر رسید.
شرکت تحقیقات بازار کار Janco تاکید شده این شرکت‌های فناوری بزرگ‌تر هستند که مجبور شده‌اند نیروی کار خود را کاهش دهند. این به نوبه خود باعث شده است که بسیاری از شرکت های متوسط از این موقعیت برای استخدام استعدادهای کمیاب استفاده کنند.
این محقق در ماه گذشته 15,300 شغل جدید فناوری اطلاعات را محاسبه کرد و برآورد سالانه خود را به 188,000 شغل جدید در فناوری اطلاعات افزایش داد.
حتی کسانی که اخیراً اخراج شده‌اند نیز می‌توانند از تجربه خود نهایت استفاده را ببرند. شرکت سرمایه گذاری خطرپذیر Day One Ventures اخیراً اعلام کرد یک ابتکار جدید
این برنامه 100,000 دلار در 20 استارت آپ سرمایه گذاری خواهد کرد که توسط کارآفرینانی که قبلاً از یک شرکت فناوری اخراج شده اند، تأسیس شده اند.
بنیانگذار ماشا بوچر گفت که اخراج شدن او را قادر ساخت تا ابتکار عمل را به دست بگیرد و شرکت خود را راه اندازی کند. او می‌گوید: «بعضی از مردم می‌گویند: «این نشانه‌ای است که من منتظرش بودم». گفت:. این واقعاً به مردم امید می دهد.»
سلب مسئولیت
تمام اطلاعات موجود در وب سایت ما با حسن نیت و فقط برای اهداف عمومی منتشر می شود. هر اقدامی که خواننده نسبت به اطلاعات موجود در وب سایت ما انجام می دهد ، کاملاً به خطر خود آنها است.
منبع: https://beincrypto.com/tech-workers-in-demand-despite-layoffs-ripple-cto/