پاتریک کولیسون، مدیر عامل، پردازنده پرداخت Stripe 14 درصد از نیروی کار خود را اخراج کرد - بیش از 1,100 کارمند اعلام کرد در یک ایمیل در 3 نوامبر.
کولیسون اخراج کارکنان را به دو "اشتباه" تیم رهبری نسبت داد - تخمین بیش از حد چشم انداز رشد 2022 و افزایش هزینه های عملیاتی. او نوشت:
ما نسبت به رشد کوتاه‌مدت اقتصاد اینترنتی در سال‌های 2022 و 2023 بسیار خوش‌بین بودیم و احتمال و تأثیر یک رکود گسترده‌تر را دست‌کم گرفتیم.»
او افزود که با موفقیت محصولات این شرکت، هزینه های عملیاتی و هماهنگی پلت فرم "خیلی سریع" رشد کرد، در حالی که ناکارآمدی های عملیاتی افزایش یافت. او نوشت که Stripe برای اصلاح این اشتباهات و کنترل هزینه ها از همه منابع تلاش خواهد کرد.
Collison به اشتراک گذاشت که Stripe به عملکرد قوی خود ادامه می دهد، با رشد 75 درصدی در ثبت نام مشتریان جدید در سه ماهه سوم 3 در مقایسه با سه ماهه سوم 2022. کولیسون نوشت، این شرکت همچنین رکورد جدیدی را برای حجم تراکنش روزانه در 3 نوامبر ثبت کرد.
با این حال، اگرچه استرایپ انعطاف‌پذیر است، اما در مواجهه با تورم فزاینده، رکود پیش‌رونده، شوک‌های انرژی، نرخ‌های بهره بالاتر، بودجه‌های سرمایه‌گذاری کمتر و کاهش بودجه استارت‌آپ‌ها، اخراج کارکنان ضروری بود.
او افزود که اخراج و کاهش هزینه ها، استرایپ را برای تولید جریان نقدی قوی در سه ماهه آینده آماده می کند.
پس از اخراج، تعداد کارکنان استرایپ به حدود 7,000 کارمند کاهش می یابد. این شرکت حداقل 14 هفته حقوق اخراج به همه کارکنانی که اخراج شده اند ارائه می کند.
Stripe سال گذشته زمانی که ارزش آن به 95 میلیارد دلار رسید به یکی از ارزشمندترین تک شاخ های ایالات متحده تبدیل شد. با این حال، شرکت گزارش شده است ارزش خود را در ماه جولای در بحبوحه عدم اطمینان اقتصادی به 74 میلیارد دلار کاهش داد.
همه شرکت‌های بزرگ فناوری بر هزینه‌ها حاکم بوده‌اند، استخدام‌ها را متوقف کرده‌اند، و با کاهش چشم‌انداز اقتصادی، اخراج‌ها را اعلام کرده‌اند. این شامل غول های فناوری آمازون، متا و گوگل می شود که اقداماتی را برای کاهش هزینه ها انجام می دهند و همچنین Coinbase و Spotify که کارمندان خود را اخراج کرده اند.
منبع: https://cryptoslate.com/stripe-lays-off-14-of-workforce-to-cut-costs-amid-economic-downturn/