دانشگاه Web3 Evita برنامه‌های خود را برای راه‌اندازی دوره‌های Learn2earn اعلام کرده است زیرا تلاش می‌کند کمبود استعداد در فضای فناوری را کاهش دهد.
افزایش نرخ بیکاری ساختاری که بسیاری از کشورهای جهان به ویژه کشورهای توسعه یافته را تحت تاثیر قرار داده است، نگرانی‌هایی را در میان نهادهای فنی ایجاد کرده است.
گزارش قبلی نشان می‌دهد که کمبود استعداد مهم‌ترین مانع برای پذیرش درصد عمده فناوری‌های جدید است. به این ترتیب، Evita، یک دانشگاه Learn2earn که متعلق به دانشجویان و مربیان است، تصدیق کرد که توانمندسازی توانایی‌های ماهرانه می‌تواند این چالش را برطرف کند.
بر اساس این گزارش، Evita از رویکرد متوسط دوره صنعت برتر است زیرا نرخ تکمیل دوره در Evita 55٪ است. در همین حال، میانگین نرخ تکمیل دوره فقط 4٪ است، زیرا ورود به یک حرفه جدید ناامید کننده است.
این پلتفرم به افراد اجازه می‌دهد تا با پیشرفت در یادگیری حرفه‌های وب 3 و راه‌اندازی استارت‌آپ‌ها، توکن‌هایی به دست آورند. Evita از طریق یک بیانیه مطبوعاتی اخیر پرده برداری کرد که به دانشجویان کمک می کند تا مشاغل وب 3 یا راه اندازی استارتاپ ها را راه اندازی کنند و افراد را برای کمک به یکدیگر برای یادگیری و رشد درگیر می کند.
Evita ثابت کرده است که تقریباً 14 برابر بهتر از میانگین صنعت است. این پلتفرم ویژگی Learn2earn را در اختیار دانش‌آموزان قرار می‌دهد که به دانش‌آموزان اجازه می‌دهد در حین یادگیری، توکن کسب کنند.
Moreso، دانش‌آموزان آن، از سوار شدن به صورت انحصاری، تابلوهای امتیازات، آزمون‌ها و بسیاری موارد دیگر لذت خواهند برد. Evita همچنین بر روی ایجاد عادات بهتر از طریق دوره مقدماتی خود تمرکز می کند که تنها به 15 دقیقه در روز نیاز دارد.
این اطلاعیه همچنین نشان می‌دهد که دانش‌آموزان Evita به گونه‌ای آموزش می‌بینند که به آنها امکان می‌دهد با یکدیگر مربیگری کنند، بحث کنند و با هم کاوش کنند. آنها همچنین کمک های مالی و جوایز را اجرا می کنند یا استارتاپ های خود را ایجاد می کنند.
اویتا همچنین خاطرنشان کرد که درخواست برای سه دوره در زمان نگارش باز است. این دوره ها شامل Web3 onboarding، Product-market fit و Solidity است.
منبع: https://zycrypto.com/learn2earn-university-evita-launches-web3-courses-to-curb-talent-shortage/