البته اشتغال سنتی 9-5 که در دوران پس از جنگ به اوج خود رسید، سال هاست که در معرض تهدید قرار دارد. اتوماسیون، برون سپاری و برون سپاری تعداد کارکنان مورد نیاز شرکت ها را کاهش داد و کارگران را به سمت پیمانکاری، فریلنسینگ و کار موقت سوق داد. سپس کنسرت هایی مانند اوبر و بیماری همه گیر آمد که کار کردن برای خود در خانه را عادی کرد. حدود یک سوم نیروی کار ایالات متحده، یا 51 میلیون نفر، اکنون در نوعی «اشتغال غیرسنتی» هستند. بر اساس داده های مربوط به سال گذشته، تعداد کارگران غیرسنتی نسبت به سال 34 2020 درصد افزایش یافت. همکاران MBO.
منبع: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/27/introducing-future-of-work-week/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines