این جایی است که غول های فناوری پس از اعتراض کارکنان اپل به دستور کار ایستاده اند

Apple Together، گروهی از کارکنان اپل که خود را «اتحادیه همبستگی» معرفی می‌کنند، این دستور را که از کارمندان می‌خواهد سه روز در هفته از تاریخ 5 سپتامبر به محل کار خود بازگردند، نامیدند که در این کشور ممنوع است. دادخواست، استدلال می کند که این سیاست نسبت به نگرانی های بهداشتی و ایمنی، برنامه های مراقبت از خانواده و روحیه کلی غیر حساس است.

دستور بازگشت اپل به دفتر، اعلام کرد هفته گذشته توسط تیم کوک مدیر عامل شرکت در یادداشتی داخلی، انحراف از سیاست های چندین غول دره سیلیکون، از جمله Airbnb و توییتر، که هر دو گفتند به کارمندان اجازه می دهند به طور دائم از راه دور کار کنند.

متای والد فیس بوک قابل توجه ترین کار طرفدار خانگی است که در حال حاضر هیچ نیازی به صورت حضوری ندارد. برنامه به اکثر کارمندان اجازه می دهد تا درازمدت از راه دور کار کنند.

آمازون, مایکروسافت و والدین گوگل الفبا همه آنها سیاست هایی مشابه سیاست اپل دارند و کارمندان را موظف می کند دو تا سه روز در هفته زودتر از سال جاری به دفاتر بازگردند.

تسلا یکی از معدود شرکت هایی است که به عنوان مدیر عامل این شرکت، ایلان ماسک، به کار حضوری تمام وقت نیاز دارد. هشدار داد در یادداشتی به کارمندان در ماه ژوئن که کارگران باید 40 ساعت در هفته یا بیشتر در دفاتر تسلا حضور داشته باشند در غیر این صورت با اخراج مواجه خواهند شد.