Dapper Labs موج دوم اخراج کارکنان را با رها کردن 20 درصد از کارکنان اعلام کرد

• قره‌گزلو اظهار داشت که این شرکت برای افزایش تمرکز در حال ساماندهی است.
• آزمایشگاه داپر مجبور شد 22 درصد از نیروی کار خود را در ماه نوامبر اخراج کند.

در تلاش برای سازماندهی مجدد شرکت، آزمایشگاه Dapper همانطور که در نامه ای خطاب به کارمندان در روز پنجشنبه توسط موسس و مدیرعامل اعلام شد 20 درصد از کارکنان تمام وقت خود را اخراج خواهد کرد. رهام قرهگوزلو.

قارگوزلو اظهار داشت که این شرکت در حال ساماندهی مجدد برای افزایش تمرکز و کارایی است. علاوه بر این، هدف آن تثبیت موقعیت خود در بازار است. علاوه بر این، کسانی که ایمیل دریافت نکردند تحت تأثیر تغییرات قرار نگرفتند.

برای پایداری عملیات ضروری است

برای زمینه، این موج اخراج دومین مورد توجه است. به دلیل گسترش سریع شرکت (از 100 به 600 نفر در کمتر از دو سال)، Dapper Labs مجبور شد 22٪ از نیروی کار خود را در نوامبر اخراج کند. قره‌گزلو در ابتدا گفت که این کاهش‌ها برای پایداری عملیات Dapper و جوامع محلی ضروری است.

رهام در نامه ارسالی آمده است:

ما عمیقا از همکاران در حال رفتن خود سپاسگزاریم و برای آنها در تلاش های آینده آرزوی موفقیت داریم. امروز روز سختی است - لطفاً در کنار هم باشید و برای خودتان وقت بگذارید.»

علاوه بر این، او پیشنهاد کرد که کارگران با سرپرستان خود در ارتباط باشند یا حتی با هر گونه نگرانی یا پرس و جو به او مراجعه کنند. وی به کارگران باقی مانده قول داد که به کارگران اخراجی رسیدگی شود.

تا کنون، این شرکت هفته سختی را پشت سر گذاشته است. قاضی دادگاه ناحیه ایالات متحده ویکتور ماررو روز چهارشنبه علیه Dapper حکم داد و درخواست شرکت برای رد شکایت در مورد مجموعه NBA Top Shot NFT این پلتفرم را رد کرد به این دلیل که NFT به نظر می رسد که توسط پلتفرم Dapper عرضه شده است، تعریف امنیت را برآورده می کند.