دادگاه استیناف کالیفرنیا از Uber و Lyft امضا کرد تا رانندگان را به عنوان پیمانکار معرفی کند

دادگاه استیناف کالیفرنیا تصمیم دادگاه بدوی را که به دنبال طبقه‌بندی رانندگان شاغل در شرکت‌های اشتراک‌گذاری سواری مانند Uber Technologies Inc (NYSE: UBER) و Lyft Inc (NASDAQ: LYFT) به عنوان پیمانکاران مستقل بود، لغو کرد. همانطور که توسط CNBC گزارش شده است، اعتراض به پیشنهاد 22 که توسط ساکنان کالیفرنیا رای داده شد توسط گروهی از رانندگان که از شرکت شکایت کردند، مطرح شد.

پیشنهاد 22 در نوامبر 2022 توسط رای دهندگان کالیفرنیا تأیید شد. طبق مفاد این پیشنهاد، به Uber و Lyft اجازه داد تا با رانندگان به عنوان پیمانکار و نه کارمند رفتار کنند. این نشان می دهد که محدودیتی برای تعهد شرکت از نظر پاداش به رانندگان وجود دارد، توسعه ای که برای کمک به کاهش قابل توجه هزینه های عملیات طراحی شده است.

پیشنهاد 22 توسط دادگاه بدوی در سال 2021 به عنوان خلاف قانون اساسی شناخته شد و رای فعلی دادگاه تجدیدنظر به شرکت های مرتبط پشتوانه قانونی لازم را برای تعریف شرایط مشارکت و پاداش صدها هزار راننده خود داده است.

علیرغم مفاد پیشنهاد 22، اوبر همچنان موظف است به رانندگان نوعی مشوق از جمله بیمه پزشکی اعطا کند، که در این مورد، به زمان صرف رانندگی بستگی دارد. یکی از ادله ای که قابل تامل بود، تضییع اختیارات قانونگذار در ایجاد استاندارد در محیط کار بود.

در رأی برجسته دادگاه تجدیدنظر آمده است: «گزاره 22 به هیچ وجه تداخلی در صلاحیت پرداخت غرامت کارگران قوه مقننه و یا ناقض قاعده تک موضوعی نیست».

این حکم به تقویت بهبود سهام اوبر و لیفت در پیش از بازار امروز کمک کرده است. در حالی که سهام اوبر با 5.94 درصد افزایش به 32.65 دلار رسیده است، Lyft تا 4.96 درصد جهش کرده و به 8.88 دلار رسیده است.

حکم خوش آمدگویی برای Uber و Lyft

با توجه به اینکه اقتصاد جهانی در حال حاضر تحت فشار است و همچنین فشار برای تنوع بخشیدن به منابع مالی، فشار بر شرکت های وال استریت در چند سال گذشته به رشد خود ادامه داده است. این دو، و همچنین همتایانشان در سایر حوزه‌های تجاری، باید شروع به سرفه کردن بودجه‌های غیرواقعی برای حمایت از تعهداتی می‌کردند که به ادعاها پیوست می‌شد، اگر رانندگان به عنوان کارکنان عادی طبقه‌بندی می‌شدند و نه پیمانکاران.

این شرکت ها با این حکم موافق هستند و به گفته سخنگوی اوبر، این حکم منعکس کننده خواسته های برخی از رانندگان آن نیز است.

«حکم امروز یک پیروزی برای کارگران مبتنی بر اپلیکیشن و میلیون‌ها کالیفرنیایی است که به Prop 22 رای دادند. رانندگان و پیک‌ها در سراسر ایالت گفته‌اند که از Prop 22 راضی هستند که در عین حفظ انعطاف‌پذیری منحصربه‌فرد برنامه، مزایای جدیدی را برای آنها به ارمغان می‌آورد. تونی وست، مدیر ارشد حقوقی اوبر در بیانیه ای گفت.

هیچ اشاره ای به اینکه آیا این پرونده همچنان تا زمان رسیدگی بیشتر به دادگاه کشیده می شود، در صورتی که حکم فعلی به دعوی خاتمه می دهد، اشاره ای نشده است.

بعد

اخبار کسب و کار ، اخبار بازار ، اخبار

بنیامین گادفری علاقه مندان به روزنامه نگاری و روزنامه نگاران است که از نوشتن برنامه های زندگی واقعی فناوری و نوآوری های blockchain برای ایجاد پذیرش عمومی و ادغام جهانی فن آوری در حال ظهور لذت می برند. خواسته های او برای آموزش مردم در مورد cryptocur ارز ، الهام بخش کمک های وی به رسانه ها و سایت های مشهور مبتنی بر blockchain می باشد. بنیامین گادفری عاشق ورزش و کشاورزی است.