بنیانگذار BitFlyer به دنبال بازگرداندن خود به عنوان مدیر عامل است و شرکت را به IPO: Report هدایت می کند

یوزو کانو، یکی از بنیانگذاران صرافی بیت‌فلایر ارزهای دیجیتال مستقر در ژاپن، به دنبال آن است که در جلسه ماه آینده در جلسه سهامداران، خود را به عنوان مدیرعامل بازگرداند تا ظاهراً شرکتی را که به گفته او یک شرکت راکد است، تقویت کند. 

کانو در سال 2019 به دنبال یک سری اختلافات مدیریتی استعفا داد، اما اکنون مصمم است تا شرکت رمزنگاری را تقویت کند و آن را به سمت عرضه اولیه عمومی (IPO) در ماه‌های آینده هدایت کند. گزارش توسط بلومبرگ.

مدیرعامل سابق همچنین گفت که او همچنین می‌خواهد ژاپن را به نقشه دنیای ارزهای دیجیتال بازگرداند.

یکی از بنیانگذاران bitFlyer به بلومبرگ گفت: «من آن را قادر به مبارزه در صحنه بین المللی خواهم کرد.

طبق این مصاحبه، در صورت بازگرداندن کانو، کانو قصد دارد استیبل کوین‌ها را به پلتفرم معاملاتی معرفی کند، عملیات صدور توکن و بلاک چین «miyabi» بیت‌فلایر منبع باز را به عموم مردم، همراه با پیگیری یک IPO در ماه‌های آینده، بسازد.

کانو - که با وجود کناره گیری از سمت خود، 40 درصد از سهام شرکت را حفظ کرد - توضیح داد که در طول مدتی که به عنوان مدیر عامل شرکت نبود، bitFlyer نوآوری و راه اندازی محصولات و خدمات جدید را متوقف کرد، که او قصد دارد آنها را تغییر دهد.

او ادعا کرد که "شرکتی است که هیچ چیز جدیدی تولید نمی کند."

با بیش از 2.5 میلیون حساب، bitFlyer یکی از صرافی‌های ارزهای دیجیتال بزرگ در ژاپن است که اخیرا شاهد خروج برخی از رقبای بین‌المللی بوده است. در 28 دسامبر، کراکن تعطیلی تجارت ژاپنی خود را اعلام کرد، در حالی که کوین بیس فعالیت های ژاپنی خود را متوقف کرد در تاریخ 18 ژانویه 

مرتبط: بازوی بلاک چین صرافی ژاپنی bitFlyer خدمات مشاوره ای را راه اندازی کرد

بسیاری از مسائل مدیریتی تجربه شده در این شرکت تا حدی به دلیل فشارهای نظارتی اعمال شده توسط آژانس خدمات مالی ژاپن در سال 2018 بود. سیاست های پولشویی سخت گیرانه تر را اتخاذ کنید.

کانو اضافه کرد که از آن زمان تاکنون چندین مدیرعامل آمده و رفته اند، زیرا به عنوان بزرگترین سهامدار bitFlyer، اشاره کرده بود که در کجا کوتاهی می کنند:

این مسئولیت من است که به مسائل اشاره کنم و تقاضای بهبود کنم […] من زمانی که مردم مشکلی ایجاد می کنند، گزارش های نادرست ارائه می دهند یا هر کاری را که قرار است انجام دهند کوتاهی می کنند، توبیخ می کنم.

با این وجود، مدیر عامل سابق معتقد است که "مقررات بسیار سخت" وضع شده می تواند به عنوان "الگویی برای بقیه جهان" عمل کند.