بر اساس گزارش 14 فوریه وال استریت ژورنال، بایننس یک مدیر اجرایی را که قبلا برای رقیبش، جمینی کار می کرد، استخدام کرده و ارتقا داد.
این گزارش حاکی از آن بود که نوح پرلمن پس از پیوستن به تیم انطباق بایننس در ژانویه به عنوان مدیر ارشد انطباق بایننس خدمت خواهد کرد.
پرلمن قبلاً بین اکتبر 2019 تا ژانویه 2023 در Gemini کار می کرد و ظاهراً در همان زمان شرکت را ترک کرد. با اتهامات اوراق بهادار مواجه شد بیش از برنامه شکست خورده Earn خود. جمینی با ارتقای کریستوفر ماریاداسون به سمت افسر ارشد انطباق در آگوست 2022 جایگزین پرلمن شد - که نشان می دهد یک همپوشانی کوتاه در این سمت وجود دارد.
پیش از این، پرلمن و ماریاداسون هر دو در شرکت سرمایه‌گذاری چندملیتی مورگان استنلی در نقش‌های مرتبط با جرایم مالی با برخی از همپوشانی در دوران تصدی کار می‌کردند. آنها به ترتیب بیش از 13 سال و 8 سال برای مورگان استنلی کار کردند.
اگرچه برای شرکت‌ها معمول است که مدیران اجرایی را از رقبای خود استخدام کنند، این استخدام به دلیل این واقعیت قابل توجه است که Binance USD (BUSD) تحت نظارت نظارتی است.
بررسی مداوم BUSD
شریک بایننس، Paxos، این هفته با اقدام وزارت خدمات مالی نیویورک (NYDFS) مواجه شد. این توسعه Paxos را مجبور کرد که صدور BUSD را متوقف کند ممکن است با هزینه های اوراق بهادار مواجه شود همچنین. بایننس همچنین می‌تواند با بررسی دقیق مواجه شود، حتی اگر تلاش کرده از این موضوع فاصله بگیرد و هر گونه رعایت را به یک دارایی ارزشمند تبدیل کند.
بایننس علاوه بر این استخدام شده یکی از مدیران اجرایی سابق کراکن در سپتامبر 2022. در آن زمان، این شرکت اعلام کرد که قصد دارد صدها نفر استخدام کند.
شرکت‌های ارزهای دیجیتال بدون شک به دنبال تقویت تیم‌های انطباق خود با مدیران مجرب مشابه هستند - یعنی آنهایی که هم در بخش مالی سنتی و هم در بخش رمزنگاری کار کرده‌اند - با توجه به تهدید اقدامات نظارتی.
منبع: https://cryptoslate.com/binance-snags-former-gemini-compliance-officer-amidst-scrutiny-over-busd/