Web3 تعدادی از مدل های کسب و کار نوآورانه را به وجود آورده است. به ویژه، سازمانهای مستقل غیرمتمرکز (DAOs) به عنوان Web3 شروع به جلب توجه کرده اند و اقتصاد خالق به ثمر می رسد.
ناتالی سالمینک، مدیر عامل و موسس Prismatic - یک پلت فرم ابزار و مدیریت خزانه برای DAOs - به Cointelegraph گفت که DAO ها سازمان های بومی اینترنتی هستند که از قراردادهای هوشمند برای تسهیل هماهنگی و حکمرانی در تعقیب یک هدف مشترک استفاده می کنند.
با این حال، وقتی صحبت از مشاغل سنتی می شود، یکی از جالب ترین جنبه هایی که ساختار DAO می تواند ارائه دهد، رهبری مبتنی بر کد تولید شده توسط رایانه به جای اختیارات فردی است. ایده راه اندازی یک کسب و کار بدون هیچ گونه حکومت مرکزی به ویژه برای شرکت های آجر و ملات که در تلاش برای گنجاندن حقوق عادلانه برای کارگران هستند جذاب شده است.
به عنوان مثال، کارکنان استارباکس، آمازون و اپل در حال حاضر هستند متحد شدن در سرتاسر آمریکا اتحادیه هایی تشکیل دهند تا اطمینان حاصل شود که کارگران خرده فروشی از مزایای عادلانه و شرایط کاری انسانی برخوردار می شوند. با این حال، برخی از اعضای جامعه Web3 معتقدند که DAO ها می توانند به عنوان راه دیگری برای کارکنان برای دریافت نمایندگی برابر عمل کنند.
DAO های آجر و ملات
به عنوان مثال، دانیل کاریاس، یکی از بنیانگذاران TheCaféDAO، به کوین تلگراف گفت که TheCaféDAO به دنبال ایجاد اختلال در مدل کافی شاپ شرکتی با خدمت به عنوان یکی از اولین DAO های تجاری آجر و ملات در جهان است. کاریاس گفت: «ایده یک DAO آجر و ملات از یک پست Reddit که در آگوست 2021 پست کردم ایجاد شد.
با توجه به ماهیت منحصر به فرد یک DAO آجری، پست Reddit Carias گرفتار توجه چندین نفر دیگر که موافق بودند که یک DAO فیزیکی، به جای یک DAO دیجیتال، می تواند یک مدل کسب و کار نوآورانه باشد. به عنوان مثال، داستین تانگ، که به عنوان یکی از بنیانگذاران TheCaféDAO نیز خدمت می کند، به کوین تلگراف گفت که پست Reddit Carias تنها نتیجه جستجویی بود که او هنگام تحقیق در مورد "DAO های آجری و ملات" پیدا کرد.
پس از کشف این پست، تانگ به کانال Discord TheCaféDAO پیوست، جایی که جامعه در نهایت تصمیم به ایجاد یک کافی شاپ فیزیکی بر اساس مدل حاکمیت DAO گرفت. به گفته Carias، TheCaféDAO برای حل یک مشکل دنیای واقعی به جای سرو فنجانهای قهوه برای جامعهای از افرادی که به مدلهای Web3 اعتقاد دارند، تأسیس شده است:
ما در حال حل یک مسئله اجتماعی هستیم که این است که چگونه به کارگران مالکیت واقعی بر کارشان بدهیم. من معتقدم که یک ساختار DAO می تواند به اطمینان از این امر کمک کند. من میدانم که تعاونیهای کارگری و اتحادیههای کارگری در حال حاضر وجود دارند، اما معتقدم که DAO میتواند بهعنوان یک رسانه خوشحال کننده عمل کند.»
مانند پروتکل های سنتی DAO با اهداف روشن، مشارکت داوطلبانه و مالکیت توزیع شده، کاریاس توضیح داد که TheCaféDAO قصد دارد مالکیت را برای هر کسی که وارد کافی شاپ آن می شود فراهم کند. اولین نمونه از این در پاپ آپ TheCaféDAO که از 30 آوریل تا 1 مه 2022 در موزه توکن غیرقابل تعویض سیاتل (NFT) برگزار می شود، نشان داده خواهد شد. «مشتریانی که یک فنجان قهوه می خرند می توانند بلافاصله مالک TheCaféDAO شوند و کاریاس توضیح داد که آینده کسب و کار را هدایت کنید.
تانگ اضافه کرد که در حالی که اقتصاد پشت TheCaféDAO هنوز در حال توسعه است، DAO از ترکیبی از امضاهای اتریوم و فناوری بلاک چین استفاده میکند تا اطمینان حاصل کند که به هر کسی که در مکان پاپ آپ سیاتل خرید میکند، مالکیت DAO به آنها پیشنهاد میشود. او گفت:
ما با ردیابی هر خریدی که با استفاده از Google Sheets انجام می شود، شروع می کنیم. ما می دانیم که این متمرکز است، اما ما در مورد هر تراکنش بسیار عمومی خواهیم بود. ما همچنین توزیع شبیه سازی شده ای از نشانه های قهوه خود را برای همه کسانی که در پاپ آپ آینده ما خرید می کنند ارائه می دهیم. توکنهای قهوه بهعنوان بخشی از مالکیت DAO عمل میکنند.
علاوه بر این، تانگ توضیح داد که دارندگان توکنهای قهوه میتوانند در مورد تصمیمگیریهای مربوط به نحوه اداره و مدیریت DAO رأی دهند.» DAO میتواند بر اساس رای مشتریان و کارمندان آنچه را که میخواهد با توکنها انجام دهد. مدل توکنومیک در اینجا این است که مالکیت از سود حاصل از DAO ایجاد می شود.
تانگ با وفادار ماندن به ایده آل های سنتی DAO، همچنین اشاره کرد که مالکیت DAO داوطلبانه است، به این معنی که فقط مشتریانی که مایل به شرکت در DAO هستند می توانند این کار را انجام دهند. ما فقط امضاهای اتریوم را جمعآوری میکنیم و آنها را برای مشتریانی که میخواهند در حکومت مشارکت داشته باشند به دسته Discord متصل میکنیم.»
در حالی که TheCaféDAO هنوز یک مفهوم نوظهور است، Carias اشاره کرد که یک مدل DAO به کار رفته در یک تجارت آجر و ملات، نقصهای موجود در ساختار شرکتی امروزی را نشان میدهد:
«به طور سنتی، شرکتها سلسله مراتبی هستند که از بالا به پایین ساخته میشوند، اما اکنون میبینیم که کارگران عقبنشینی میکنند و اتحادیهها را تشکیل میدهند یا به اتحادیههای موجود میپیوندند تا این عدم تعادل قدرت را متعادل کنند. اما، ما معتقدیم که گزینه دیگری وجود دارد که هنوز کسی در مورد آن صحبت نمی کند، و ما سعی می کنیم آن را به آرامی از طریق TheCaféDAO ایجاد کنیم.
حاکمیت شرکتی را تغییر دهید
اگرچه مشخص نیست که آیا TheCaféDAO موفق خواهد شد یا خیر، این مفهوم مطمئنا پتانسیل بالایی دارد. با روشن کردن این موضوع، سناتور ایالتی کریس روثفوس، رهبر اقلیت در سنای ایالت وایومینگ، به کوین تلگراف گفت که ایده پشت یک کافی شاپ آجری DAO منطقی است، حتی اگر خود DAO ملموس نباشد.
اخیر: فرار مغزها: مالیات کریپتو هند پروژههای کریپتو نوپا را مجبور به حرکت میکند
او گفت: «در حالی که مغازه قهوه سرو میکند، مدل کسبوکار با سهام مالکیت به یک رویکرد حاکمیتی مبتنی بر یک مدل الگوریتمی در مورد نحوه تصمیمگیری و نحوه ترجمه حاکمیت شرکتی از طریق قراردادهای هوشمند تبدیل میشود.» با توجه به منطق پشت مدل های مدیریت الگوریتمی، Rothfuss همچنین خاطرنشان کرد که او معتقد است DAO ها تکامل طبیعی کسب و کارهای آجر و ملات هستند:
«با ساختار شرکتی DAO، کسبوکارها میتوانند به روشی بهینهسازی کنند که قبلاً امکانپذیر نبود. مدیریت را می توان به روشی کارآمدتر خودکار کرد که لازم نیست مستقیماً تصمیمات انسانی را لحظه به لحظه درگیر کند. من این را به عنوان آینده می بینم و فکر می کنم به نقطه ای خواهیم رسید که تقریباً هر کسب و کاری بسته به نیاز، اجزای DAO را با آن یکپارچه خواهد کرد."
Rothfuss به پیش نویس قانون کمک کرد DAO ها باشند به عنوان ساختارهای شرکتی شناخته می شود، یا شرکت های با مسئولیت محدود، در وایومینگ. او گفت: "اولین DAO در وایومینگ در 1 ژوئیه 2021 ثبت شد. ما اکنون بیش از 250 DAO ثبت شده در وایومینگ داریم." در حالی که این سناتور نوآورانه است، همچنین تشخیص می دهد که DAO ها پتانسیل ایجاد فرصت های بیشتر برای نیروی کار آمریکا را دارند:
هیچ چیز فرصتی بهتر از ساختار DAO برای وارد کردن کارگران به زنجیره ارزش و در عین حال تضمین حق تأثیرگذاری بر نتایج و سهیم شدن در سود یا منافع فراهم نمی کند. یک DAO به خوبی می تواند اتحادیه آینده باشد."
علاوه بر این، یک ساختار DAO به مشتریان اجازه می دهد تا برای اولین بار در مدیریت شرکت کنند. یات سیویکی از بنیانگذاران و رئیس Animoca Brands - یک شرکت بازی سازی و سرمایه گذاری مخاطره آمیز مستقر در هنگ کنگ - به Cointelegraph گفت که اکثر شرکت های انتفاعی مشتریان را به عنوان منبعی می بینند که باید از آن ارزش استخراج شود.
«این رویکرد کلاسیک سرمایهداری حاصل جمع صفر است که بر اساس مالکیت و حکمرانی چند نفر است. اما در یک DAO، رشد به همان گروهی که معمولاً برای استخراج ارزش در سناریوهای حاصل جمع صفر هدف قرار میگیرند، منشأ میگیرد و به نفع آن است: مشتریان. به این ترتیب، Siu معتقد است که DAO ها به احتمال زیاد ارزشی را برای همه اجزای درگیر ارائه می دهند. "مشتریان نیز سهامداران هستند و بنابراین، پتانسیل افزایش استانداردهای برابری و انصاف در تجارت را دارند."
خیلی کند؟
در حالی که یک ساختار DAO ممکن است برای نیروهای کار سنتی حقوق بیشتری در چندین جبهه فراهم کند، توسعه این مدلهای کسبوکار احتمالاً ماهها یا حتی سالها طول میکشد تا به دلیل مقررات و ساختارهای حاکمیت شرکتی در حال حاضر ایجاد شوند.
به عنوان مثال، Rothfuss به اشتراک گذاشت که ایالت وایومینگ پنج سال را صرف تصویب بیش از 30 قانون سازگار با بلاک چین کرد تا به عنوان پایه ای برای فعال کردن DAO ها در وایومینگ موثر باشد:
کار کمیسیون قانون متحدالشکل در سال گذشته راه را برای چگونگی انجام کارها در وایومینگ هموار کرده است، اما همچنان باید مطمئن شویم که دارایی، ارز و اختیارات قراردادهای هوشمند را به درستی منعکس می کنیم. اساسنامه از نظر قانونی لازم الاجرا باشد.»
همانطور که گفته شد، Rothfuss آگاه است که در حالی که سایر ایالات در آمریکا به آن علاقه دارند عبور قانون DAO، قوانین زیربنایی مناسب باید برای این رشد وجود داشته باشد. او گفت: «بسیاری از ایالتها میخواهند مانند وایومینگ این قانون را تصویب کنند، اما احتمالاً نتایج بدی خواهند داشت زیرا بدون انجام کار سخت به خط پایان رفتند.
اخیر: ابتکارات مردمی آموزش بیت کوین را به جوامع سراسر آمریکا می آورد
در رابطه با مدل های کسب و کار سنتی، برخی از نوآوران Web3 معتقدند که ساختارهای DAO به سادگی طنین انداز نمی شوند و در نتیجه رشد آهسته ای را به همراه خواهند داشت. Sam Peurifoy، مدیر عامل Playground Labs - یک شرکت توسعه دهنده DAO برای محیط های بازی برای کسب درآمد و مشارکت کننده اصلی در Kapital DAO - به Cointelegraph گفت که او شک دارد که DAO ها نسبت به مشاغل سنتی رایج تر باشند:
"برای اینکه DAOها موثرتر از مشاغل سنتی باشند، باید DAOهای زنجیره ای، واقعی و با حکومت کامل باشند، نه فقط جوامع توزیع شده به سبک نظرسنجی فیس بوک خارج از زنجیره. هنوز کاربرد آشکار چندانی برای چنین موجودات دنیای واقعی وجود ندارد. اما می توان دنیایی (وحشتناک یا نه) مملو از پهپادهای خودران را تصور کرد که به شبکه گسترده ای از قراردادهای هوشمند متصل شده اند که به دستور دارندگان نشانه، عملیات تجاری را به طور مستقل انجام می دهند.
اگرچه ممکن است در حال حاضر چنین باشد، پروژه هایی مانند TheCaféDAO مطمئناً گامی در مسیر درست هستند، حتی اگر توسعه آنها به زمان نیاز داشته باشد. تانگ توضیح داد که اگرچه مدل DAO ممکن است در بین همه افراد طنین انداز نباشد، این یک سیستم کارآمد برای افرادی است که به دنبال کسب مالکیت در محل کار خود هستند. "من معتقدم DAO ها راه بهتری برای انجام کارها هستند. هنوز شکلگیری آنها آسان نیست و ما با تصمیمهای دشوار زیادی مواجه شدهایم، اما زمانی که متوجه شدیم چگونه بهعنوان یک DAO به طور موثر اجرا کنیم، این مدل در نهایت برای صنایع مشابه اعمال خواهد شد.
منبع: https://cointelegraph.com/news/as-labor-struggle-takes-center-stage-can-daos-democratize-work