یک تحلیلگر ارشد فناوری به تازگی هشدار داده است که 15 تا 20 درصد دیگر از کارمندان بزرگ فناوری ممکن است طی 6 ماه آینده اخراج شوند.

غول های بزرگ فناوری طی چند ماه گذشته به دلیل رکود، ده ها هزار کارمند را اخراج کرده اند ترس، مداوم تورم، و بالا رفتن نرخ بهره همچنان بر نتایج سود تاثیر بگذارد. امثال گوگل, آمازونو متا در مجموع نزدیک به 40,000 کارمند را کنار گذاشته اند.

اما Gene Munster، شریک مدیریتی در شرکت سرمایه گذاری متمرکز بر فناوری و سرمایه گذاری خطرپذیر Deepwater Asset Management (قبلاً Loup Ventures)، معتقد است که بدترین اتفاق هنوز در راه است.

او گفت: «هنوز 15 تا 20 درصد دیگر کاهش تعداد کارکنان برای این شرکت‌های بزرگ فناوری در سه تا شش ماه آینده وجود دارد.» گفته شده CNBC در روز دوشنبه.

مونستر که دهه‌ها به‌عنوان تحلیلگر فناوری در وال استریت کار کرده است، گفت که تعداد کارکنان شرکت‌های بزرگ فناوری با همان سرعتی که درآمد آن‌ها بین سال‌های 2019 تا پایان سال گذشته رشد کرده بود، افزایش یافت – و این یک الگوی پایدار نیست.

او توضیح داد: «در نهایت، به سادگی، این شرکت‌ها افراد زیادی را به سرعت اضافه کردند.»

این تحلیلگر اشاره کرد اپل به عنوان یکی از شرکت‌های برجسته که در سه سال گذشته تعداد کارکنان خود را به‌طور چشمگیری افزایش نداد و اپل هنوز اخراج‌ها را آغاز نکرده است. اپل از سال 52 درآمد خود را 2019 درصد افزایش داده است، اما طبق گفته مانستر، تعداد کارکنان آن تنها 19 درصد افزایش یافته است.

او گفت: «من آن را به عنوان یک مطالعه موردی برای آنچه که فکر می‌کنم کتاب راهنما برای سایر شرکت‌های فناوری باشد، مطرح می‌کنم.

برای اینکه تعداد کارمندان خود را با شرایط اقتصادی کنونی مطابقت دهند، همتایان بزرگ فناوری اپل یک به یک شروع به کاهش مشاغل کرده اند. کاهش هزینه زمانی آغاز شد که متا در نوامبر سال گذشته 11,000 کارمند خود را به دلیل کاهش درآمد و زیان فزاینده خود رها کرد. سپس در اوایل ژانویه، آمازون کاهش یافت 18,000 موقعیت ها مدیر عامل شرکت اندی جاسی در یک یادداشت به کارکنان این حرکت به آمازون کمک می‌کند تا فرصت‌های بلندمدت ما را با ساختار هزینه قوی‌تر دنبال کند.

شرکت مادر گوگل، آلفابت، هفته گذشته به قتل عام ملحق شد شغل 12,000 همانطور که ساندار پیچای، مدیرعامل شرکت به سرمایه گذاران گفت، شرکت باید پایه هزینه های خود را "بازمهندسی" کند و استعداد و سرمایه را به سمت "بالاترین اولویت ها" هدایت کند. و مدیریت مایکروسافت در روز چهارشنبه فاش کرد - شبی که مدیران اجرایی میزبانی مجلل را داشتند کنسرت خصوصی با اسطوره راک Sting - که در حال برش بود 10,000 مشاغل به دلیل "شرایط اقتصادی کلان و تغییر اولویت های مشتری"

علیرغم اعداد زیاد اخراج، مانستر گفت که آخرین کاهش تعداد کارمندان بزرگ فناوری ممکن است کافی نباشد.

او خاطرنشان کرد: "فقط برای اینکه کاهش های اخیر گوگل را در نظر بگیریم: حاشیه عملیاتی آنها به دلیل این کاهش ها 1٪ افزایش می یابد." بنابراین، این برش‌ها، با وجود اینکه سرفصل‌های زیادی را به خود اختصاص می‌دهند، اما واقعاً باعث حرکت نمی‌شوند.»

این تحلیلگر در ادامه استدلال کرد که شرکت های بزرگ فناوری احتمالاً اکنون به اخراج خود ادامه خواهند داد تا حد زیادی به دلیل دو تحول اخیر که به آنها «پوشش» برای انجام این کار داده است.

اول، بعد از مدیریت الیوت آخرین سرمایه گذاری به Salesforceمانستر گفت که سرمایه گذار فعال احتمالاً برای کاهش بیشتر نیروی کار غول نرم افزاری تلاش خواهد کرد. نیروی فروش قبلاً اخراج شده است 10 درصد پرسنل در اوایل این ماه، اما اگر مدیریت الیوت در تحریک افزایش کاهش تعداد کارکنان موفق باشد، می تواند به سایر مدیران عامل فناوری نیز کمک کند تا همین کار را انجام دهند.

مانستر گفت: «فکر می‌کنم این به آنها پوشش می‌دهد، احتمالاً پوشش کافی برای برداشتن گام در مسیر درست».

دوم، ایلان ماسک نشان داده است که پس از 44 میلیارد دلار، کاهش بسیار «مهم‌تر» تعداد کارکنان، «رویکردی قابل قبول» است. توییتر مانستر گفت، خرید. توییتر قبلاً کار خود را تعطیل کرده است بیش از نیمی نیروی کار خود را ادامه می دهد و قصد دارد در ماه های آینده به کاهش موقعیت ها ادامه دهد و در نهایت تعداد کارکنان شرکت را به کمتر از 2,000 نفر کاهش دهد. محرم راز گزارش هفته گذشته در حالی که منتقدان مانستر معتقد است که راهبرد کاهش هزینه‌های شرکت می‌تواند به فاجعه ختم شود، دلیلی بر این است که پلتفرم‌های بزرگ و کسب‌وکارهای فناوری می‌توانند با نیروی کار بسیار لاغرتری کار کنند.

اما در حالی که احتمالاً اخراج‌های بیشتری اتفاق می‌افتد، مانستر گفت که اکثر شرکت‌های فناوری بزرگ آن‌طور که باید مشاغل را کاهش نمی‌دهند - و قطعاً نه به اندازه توییتر - زیرا از نظر سیاسی و اعتباری چالش برانگیز است.

او استدلال کرد: "شما نمی توانید بروید و آن اندازه را که باید انجام دهید، انجام دهید." توییتر بیش از یک اندازه گیری کامل را انجام داد، اما این شرکت های دیگر به اندازه کافی انجام نداده اند.

این داستان در ابتدا به نمایش درآمد Fortune.com

اطلاعات بیشتر از Fortune:
اسطوره المپیک یوسین بولت 12 میلیون دلار پس انداز خود را به دلیل کلاهبرداری از دست داد. فقط 12,000 دلار در حساب او باقی مانده است
گناه واقعی مگان مارکل که مردم بریتانیا نمی توانند آن را ببخشند – و آمریکایی ها نمی توانند آن را درک کنند
"این فقط کار نمی کند." بهترین رستوران جهان تعطیل می شود زیرا صاحب آن مدل غذاخوری مدرن را «ناپایدار» می نامد.
باب ایگر فقط پایش را گذاشت و به کارمندان دیزنی گفت که به دفتر بازگردند

منبع: https://finance.yahoo.com/news/top-tech-analyst-just-warned-173222840.html