سیتی به کارمندان از راه دور با کارایی پایین دستور بازگشت به دفتر می دهد. این می تواند نشانه بدی برای کسانی باشد که آرام را ترک می کنند.

جین فریزر، مدیرعامل بلومبرگ به دیوید وستین در World E... گفت: در حالی که سیتی بانک ترتیبات کاری انعطاف پذیر را ترویج می کند، کارگرانی که در خانه عملکرد خوبی ندارند، به اتاقک های خود بازگردانده می شوند.