"شاید تصمیم بگیرید که این مکان برای شما نیست، و این برای من خوب است"

فیس بوک شرکت مادر متا در حال کاهش استخدام و افزایش گرمای کارکنان خود است زیرا رشد آهسته و بادهای مخالف اقتصاد کلان شرکت را به سمت پایین آوردن چشم انداز اقتصادی خود سوق می دهد.

در جلسه هفتگی پرسش و پاسخ کارکنان در روز پنجشنبه، مارک زاکربرگ، مدیر اجرایی غول رسانه‌های اجتماعی به کارمندان گفت که متا در حال کاهش برنامه‌های خود برای استخدام مهندسان در سال جاری حداقل 30 درصد است. با استناد به رکود بازار و رکود در انتظارزاکربرگ گفت متا اکنون تنها حدود 6,000 تا 7,000 مهندس جدید را در سال 2022 استخدام خواهد کرد که یک کاهش محسوس نسبت به برنامه اولیه خود برای استخدام بیش از 10,000 نفر است.

زاکربرگ در مصاحبه ای گفت: "اگر مجبور باشم شرط بندی کنم، می گویم که این ممکن است یکی از بدترین رکودهایی باشد که در تاریخ اخیر دیده ایم." صدای ضبط شده توسط رویترز شنیده شده است.

"افزایش گرما"

علاوه بر توقف استخدام، زاکربرگ همچنین خاطرنشان کرد که این شرکت برخی از موقعیت‌های خالی را در شرکت خالی می‌گذارد و مدیریت عملکرد را افزایش می‌دهد تا کارکنانی را که قادر به برآورده کردن KPI‌های خاص نیستند، حذف کند.

زاکربرگ گفت: "واقع بینانه، احتمالاً تعدادی از افراد در شرکت هستند که نباید اینجا باشند." این است که فکر می‌کنم برخی از شما ممکن است تصمیم بگیرید که این مکان برای شما مناسب نیست، و انتخاب شخصی برای من خوب است.»

اعلامیه پس از آن می آید دوره رشد کارکنان در متا، شرکتی که سه ماهه اول سال 2022 را با 28 درصد کارکنان تمام وقت بیشتر از سال قبل به پایان رساند. اما از آنجایی که رشد کاربران و درآمد تبلیغاتی هر دو کاهش یافت، متا مجبور شد در ماه مه تعطیلی استخدام را در چندین بخش از شرکت اعمال کند تا درآمد را تقویت کند. سرعت استخدام را کاهش داد در بخش Reality Labs، واحدی که وظیفه ساخت متاورز خود را بر عهده دارد.

متا پاسخی نداد ثروتدرخواست نظر تا زمان انتشار.

متا سرهای جلو

کاهش برنامه ریزی شده متا در سال تایید شد یک یادداشت داخلی از مدیر ارشد محصول کریس کاکسرویترز مشاهده کرد و این تغییرات را به فشارهای کلان اقتصادی و همچنین تغییرات جدید در حریم خصوصی داده‌ها نسبت داد که به تجارت اصلی تبلیغات آنلاین این شرکت آسیب رسانده است.

داستان ادامه دارد

این یادداشت که قبل از پرسش و پاسخ در تالار گفتگوی داخلی شرکت در Workplace ظاهر شد، راه‌هایی را که متا برای کاهش ضررهای خود برنامه‌ریزی کرده بود، تشریح کرد. متا تنها در سال جاری حدود نیمی از ارزش بازار خود را از دست داده است، روندی که در ماه فوریه پس از گزارش متا که کاربران فعال روزانه خود را در سایت پرچمدار فیس بوک خود از دست داده است بدتر شد. برای اولین بار در سه ماهه آخر سال 2021

کاکس با تکرار پیام زاکربرگ نوشت: «ما باید در محیطی با رشد آهسته‌تر، بدون نقص اجرا کنیم، جایی که تیم‌ها نباید انتظار هجوم عظیم مهندسان و بودجه‌های جدید را داشته باشند. کاکس اضافه کرد: «ما باید بی‌رحمانه‌تر اولویت‌بندی کنیم، در مورد اندازه‌گیری و درک عوامل تأثیرگذار فکر کنیم، روی کارایی و سرعت توسعه‌دهندگان در داخل شرکت سرمایه‌گذاری کنیم، و تیم‌های ضعیف‌تر، ضعیف‌تر و هیجان‌انگیزتر را اداره کنیم.»

A سخنگوی متا به CNBC گفت این یادداشت "در نظر گرفته شده است تا بر آنچه قبلاً در درآمدهای عمومی در مورد چالش‌هایی که با آن روبرو هستیم و فرصت‌هایی که داریم، گفته‌ایم، که در آن بیشتر انرژی خود را برای پرداختن به آن می‌گذاریم، ساخته شود."

حلقه های اینستاگرام

یکی از راه‌هایی که فیسبوک امیدوار است روندهای منفی خود را معکوس کند، کسب درآمد از حلقه‌های اینستاگرام است - پلتفرم اشتراک‌گذاری ویدیوی متا که برای اولین بار در سال 2010 برای به چالش کشیدن تسلط TikTok در فضای محتوای مبتنی بر هوش مصنوعی معرفی شد. هم TikTok و هم Instagram Reels ویدئوهای مرتبط با علاقه کاربر را ارائه می‌کنند که از داده‌ها جمع‌آوری شده است، نه از حساب‌هایی که کاربران دنبال می‌کنند.

کاکس در این یادداشت خاطرنشان کرد که میزان زمانی که کاربران در حلقه‌های اینستاگرام صرف کرده‌اند سال به سال دو برابر شده است و متا سرمایه‌گذاری زیادی روی توصیه‌های محتوای مبتنی بر هوش مصنوعی خواهد کرد. کاکس خاطرنشان کرد که تعامل کاربر در Reels می تواند به سرعت نتیجه را تقویت کند و گفت که این شرکت در نظر دارد "در اسرع وقت" تبلیغات را روی Reels قرار دهد.

اما اگر قرار باشد Reels و سایر ارائه‌های محتوای مبتنی بر الگوریتم موفقیت‌آمیز باشند، متا به قدرت بسیار بیشتری نیاز دارد. متا اگر بخواهد از قدرت محاسباتی لازم برای ارائه محتوای مورد نظر کاربران در فیدهایشان برخوردار باشد، باید تعداد واحدهای پردازش گرافیکی (GPU) را در مراکز داده خود تا پایان سال پنج برابر افزایش دهد.

این داستان در ابتدا به نمایش درآمد Fortune.com