نانسی شلوسبرگ در یک مهمانی بازنشستگی یکی از همکارانش شرکت کرد و پس از آن شنید که مردم می‌گفتند مهمان افتخاری باید سال‌ها قبل بازنشسته می‌شد، زیرا او «خیلی پیر بود».
«مردم می گفتند که او خیلی طولانی کار کرده است. این باعث شد که بفهمم هرگز نمی خواستم مردم در مورد من چنین چیزی بگویند. شلوسبرگ گفت: این باعث شد که به بازنشستگی خودم فکر کنم. من شروع کردم به فکر کردن که بهتر است بروم در حالی که هنوز در اوج بازی خود هستم.
شلوسبرگ 93 ساله سرانجام از سمت استادی دانشگاه مریلند کنار رفت، اما به جای بازنشستگی، شغل دومی را به عنوان نویسنده و سخنران عمومی در مورد مسائل مربوط به بازنشستگی، انتقال در زندگی و پیری ایجاد کرد.
"هیچ پاسخ واحدی برای کسی در مورد زمان آن وجود ندارد. چیزی وجود دارد که این فکر را تحریک می‌کند - و محرک‌ها برای هر فرد منحصربه‌فرد خواهند بود - اما وقتی فکر وجود دارد، حباب می‌زند.
برای بازنشستگی، به یک سبد مالی و یک پورتفولیوی روانشناختی نیاز دارید. شلوسبرگ گفت: مسائل روانی به اندازه پول مهم است.
خوانده شده: شما از نظر روانشناسی احتمالاً آماده بازنشستگی نیستید
برای انتقال موفقیت آمیز به دوران بازنشستگی، باید جعبه های مالی، احساسی و حرفه ای را بررسی کنید تا مطمئن شوید که کاملا آماده هستید. کارشناسان گفتند و برخی از مردم هرگز آماده نخواهند شد.
کاترین کولینسون، رئیس و مدیر اجرایی موسسه غیرانتفاعی Transamerica گفت: "ما باید طرز فکر خود را در مورد پیری و "زمان بازنشستگی" تغییر دهیم. از نظر اجتماعی، ما درگیر این ایده‌هایی هستیم که دیگر مرتبط نیستند.»
"به عنوان افراد، ما می توانیم بدترین دشمنان خود باشیم. با تغذیه سالم، ورزش، می توانیم بهتر پیر شویم و از زمان بالقوه برخوردار شویم. نیازی نیست که یک پایان بازی وجود داشته باشد.
کارگران در زمانی که قوس شغلی سنتی در حال منقرض شدن است با این سوالات روبرو می شوند. روزهای گذراندن یک شغل در یک شرکت و بازنشستگی در 65 سالگی با یک ساعت طلایی - و حقوق بازنشستگی - مدت هاست گذشته است. اکنون، کارگران ممکن است در طول سال‌های کاری خود، شغل و حتی شغل خود را تغییر دهند از آنجایی که ما بیشتر زندگی می کنیم، یک بازنشستگی معمولی می تواند چندین دهه طول بکشد.
اشلی اگنیو، مشاور مالی و مدیر توسعه روابط در مشاوران سنترپوینت در نیدهام، ماساچوست، بازنشستگی را «تصمیم مالی عاطفی» می‌داند.
«بسیاری از گفتگوها با «چقدر پول نیاز دارم تا بازنشسته شوم» شروع می‌شود، که تشخیص آن آسان نیست. اما این تنها عامل نیست. اگنیو گفت: باید از نظر احساسی آماده باشید. "ما عمیق تر به این می پردازیم که بازنشستگی چگونه خواهد بود. روز بازنشستگی کامل شما چه روزی است؟ میانگین روز بازنشستگی شما چقدر است؟ آیا مشاوره می کنید یا داوطلب می شوید؟ چگونه می‌توان از «رفتن، رفتن، رفتن» دائمی عبور کرد؟ توقف های ناگهانی معمولاً سالم نیستند.»
خوانده شده: "من به کاری نیاز داشتم": چگونه کار در دوران بازنشستگی توسط افراد مسن و شرکت‌ها پذیرفته می‌شود
دن شیلینگ، 71 ساله، بازنشستگی خود را در طول همه گیری همه گیر به تعویق انداخت و به دنبال راهی برای ترک شغل خود بود، اما همچنان دست خود را در آژانس تبلیغاتی که در آن به مدت 40 سال در بیرمنگام، آلا کار می کرد، نگه داشت.
"من باید در مقطعی از زمان تصمیم می گرفتم. شیلینگ گفت: من زودتر بازنشسته می‌شدم، اما کووید اتفاق افتاد و نمی‌توانستم سفر کنم و خانواده را ببینم، بنابراین به کارم ادامه دادم.
اما در یک لحظه متوجه شدم که شما نمی خواهید پشت میز خود با ارسال ایمیل بمیرید. شما می خواهید با پاراسل در کانکون بمیرید یا چیزی دیگر.»
شیلینگ گفت که او خوش شانس بود که در بهار امسال در دوران بازنشستگی خود با مشاور رئیس آژانس تبلیغاتی که او آن را "فرود نرم" می نامید مذاکره کرد و به او اجازه داد تا ارتباطات خود را حفظ کند، مهارت های خود را دقیق نگه دارد و به او احساس هدفمندی و هدفمندی بدهد. او گفت که هویت او در دوران بازنشستگی است.
چنین انتقالی می تواند بازنشستگی را موفق تر و لذت بخش تر کند.
Agnew مشتریان را تشویق می کند تا در مورد اینکه اگر پول یک محدودیت نبود، دوران بازنشستگی آنها چگونه باشد، "رویای وحشیانه" انجام دهند. این امر مشتریان را آزاد می‌کند تا در مورد آنچه واقعاً دوست دارند صحبت کنند و به آنها کمک می‌کند تا الهام‌بخشی برای چگونگی گذراندن دهه‌ها در دوران بازنشستگی پیدا کنند.
آگنیو پرسید آیا میخواهید زمانی را با خانواده و دوستان بگذرانید - آیا این یک سفر بزرگ در سال است یا شام هفتگی یکشنبه؟ پاسخ را پیدا کنید و سپس زمان اجتماعی بیشتری را در زندگی و بودجه خود برای سفرها و مجالس قرار دهید.
ایده هایی که در دوران بازنشستگی از مطالعه مهارت های جدید در یک کالج محلی چه باید کرد پایانی ندارد. ٪۱۰۰ از دانشجویان بالای 65 سال)، برای به اشتراک گذاشتن سرگرمی های خود با یک سازمان پیشاهنگی محلی و یادگیری در حین سفر با یک شرکت تور آموزشی. به گفته مریل لینچ، کار داوطلبانه یک جذابیت بزرگ است: در حالی که بازنشستگان کمتر از یک سوم جمعیت را تشکیل می دهند، آنها 45 درصد از کل ساعات کار داوطلبانه را تشکیل می دهند.
اگنیو گفت: "سوء تفاهم رایج این است که بازنشستگی فقط ترک شغل نیست." این بیشتر یک فرآیند است و هر چه باند پرواز طولانی‌تری داشته باشید، با تصمیم راحت‌تر خواهید بود.»
جو کیسی، شریک مدیریت بازنشستگی در پرینستون، نیوجرسی، گفت: البته، برخی افراد بازنشستگی را کمی بیش از حد به تعویق می اندازند، حتی اگر منابع مالی برای بازنشستگی دارند.
طبق آمار اداره آمار کار ایالات متحده، حدود 26.6 درصد از افراد 65 سال و بالاتر شاغل هستند و پیش بینی می شود که این تعداد تا سال 32 به 2030 درصد افزایش یابد.
کیسی گفت: "گاهی اوقات مردم برای مدت طولانی در نمایشگاه می مانند." «وقتی سگی هستید که بالاخره ماشینی را که او تعقیب می کرد گرفتید، چه می کنید؟ حالا چکار میخواهید بکنید؟ باید به این فکر کنید که چگونه میخواهید این زمان را که اغلب چندین دهه طول می‌کشد، سرمایه‌گذاری کنید.»
بیاموزید که چگونه روال مالی خود را تغییر دهید بهترین ایده های جدید در جشنواره پول در 21 سپتامبر و 22 سپتامبر در نیویورک. به کری شواب، رئیس بنیاد چارلز شواب بپیوندید.
منبع: https://www.marketwatch.com/story/you-dont-want-to-die-at-your-desk-sending-an-email-beyond-the-numbers-are-you-ready-to- بازنشسته-11661194766?siteid=yhoof2&yptr=yahoo