کارگرانی که در طول "استعفای بزرگ" شغل خود را تغییر دادند اکنون نگران حفظ مشاغل جدید خود هستند.

آمریکایی هایی که شغل خود را در طول همه گیری تغییر داد این کار را برای حقوق، مزایا و تعادل بین کار و زندگی بهتر انجام داد.

بسیاری نیز ممکن است امنیت شغلی خود را معامله کرده باشند.

نزدیک به 40 درصد از آمریکایی های شاغل تغییر شغل داد طی دو سال گذشته، طبق نظرسنجی اخیر ماریست، بسیاری از آنها از بازار کار داغ بیماری همه گیر برای جستجوی دستمزدها و مزایای بهتر استفاده می کنند.

اما با افزایش نگرانی ها در مورد رکود اقتصادی قریب الوقوع در ایالات متحده، کارگرانی که شغل خود را در طول دوره به اصطلاح تغییر دادند. استعفای بزرگ می دانند که ممکن است نتوانند آنها را نگه دارند.

بر اساس گزارش ها، نزدیک به 40 درصد از کارگران آمریکایی به طور کلی نگران امنیت شغلی خود هستند یک تحلیل جدید از شرکت خدمات مالی Bankrate. اما کارگرانی که اخیراً شغل خود را تغییر داده اند دو برابر بیشتر از کسانی که شغل خود را تغییر نداده اند نگران بیکاری در آینده نزدیک هستند.

ترس آنها ممکن است بی اساس نباشد. فدرال رزرو در تلاش است تا سرعت اقتصاد را با یک مجموعه تاریخی افزایش نرخ بهرهو بیش از نیمی از مدیران عامل ایالات متحده در حال بررسی اخراج هستند ظرف شش ماه آینده

یک مبادله رکود

دستمزد پایین دلیل اصلی تصمیم آمریکایی‌ها برای تغییر شغل در سال گذشته بود تقریباً دو سوم کارگرانی که به دنبال دستمزدهای بالاتر تغییر شغل داده اند.

بسیاری از آمریکایی ها توانستند دقیقاً آن را پیدا کنند نظرسنجی اخیر پیو دریافت که 60 درصد از کارگرانی که در سال گذشته کارفرمای خود را تغییر داده‌اند، شاهد افزایش درآمد خود بوده‌اند، یک خبر خوب برای افزایش درآمد تورم قیمت مواد غذایی، سوخت و مسکن را در سال جاری افزایش داده است.

اما بازار کار می تواند بی ثبات باشد. نرخ بیکاری امروز 3.5 درصد است. پایین ترین سطح در 50 سال گذشته، از آنجایی که بازار کار فشرده همچنان بر تصویر کار تسلط دارد. با این حال، با افزایش نرخ وام توسط فدرال رزرو تا حد خود، این می تواند به سرعت تغییر کند بالاترین سطح در بیش از یک دهه گذشته برای مبارزه با تورم و بانکداران و اقتصاددانان هشدار می دهد که رکود شدید اقتصادی در سال آینده عملاً در راه است.

فدرال رزرو تمام تلاش خود را می کند تا "فرود نرم" را برای اقتصاد مهندسی کند که در آن تورم بدون افزایش قابل توجهی در بیکاری کاهش یابد. اما برخی از ناظران هشدار می دهند که ممکن است با تداوم تورم، حتی پس از چندین بار افزایش نرخ بهره، دیگر هدف قابل دستیابی نباشد. در اوایل این ماه، لری سامرز، وزیر خزانه داری سابق هشدار داد بعید است که ایالات متحده تورم را بدون "رکودی به بزرگی که بیکاری را به محدوده 6٪ برساند" کاهش دهد.

داستان ادامه دارد

استعفای بزرگ یک "شمشیر دو لبه" دارد

به گفته بانک‌کریت، اگر بیکاری به این سطوح افزایش یابد، ممکن است استخدام‌کنندگان جدیدتر احساس کنند که در معرض خطر اخراج هستند.

این نظرسنجی نشان داد که نزدیک به 60 درصد از کارگران آمریکایی که کارفرمایان را به شغلی با درآمد بالاتر تغییر داده اند، می گویند که نگران امنیت شغلی خود هستند و 19 درصد گفتند که "بسیار نگران" هستند. در همین حال، تنها 28 درصد از کارمندانی که کارفرمای خود را تغییر نداده اند و در عوض افزایش حقوق دریافت کرده اند، می گویند امنیت شغلی آنها در خطر است.

بنکریت دریافت که تعویض‌کنندگان شغل بیشترین افزایش دستمزد را در سال گذشته دریافت کردند، اما خاطرنشان کرد که اگر کارفرما تصمیم به اخراج کارگران بگیرد، این می‌تواند یک «شمشیر دولبه» باشد.

جولیا پولاک، اقتصاددان ارشد در شرکت، معمولاً هر چه مدت بیشتری در شرکت بمانند، ارزشمندتر می‌شوند، و اگر می‌خواهید کسی را کاهش دهید، ترجیح می‌دهید کسی را که تمام دانش خاص شرکت را جمع‌آوری نکرده است، حذف کنید. بازار کار آنلاین ZipRecruiter، به Bankrate گفت.

بنکریت دریافت که کارکنانی که اخراج می شوند به طور متوسط ​​1.2 سال در یک شرکت بوده اند، در حالی که کارگران تمایل دارند به طور متوسط ​​2.5 سال در یک شرکت بمانند. داده ها از شرکت تجزیه و تحلیل نیروی کار Revelio Labs.

در حالی که استخدام های جدیدتر ممکن است در معرض خطر بیشتری باشند، انتظار نمی رود همه شرکت ها در طول رکود به اخراج متوسل شوند. شرکت های فناوری از جمله نت فلیکس, متاو Snapchat پدر یا مادر ضربه محکم و ناگهانی شده اند به شدت تحت تاثیر رکود بازار در سال جاری قرار گرفت و قبلاً به اخراج و توقف استخدام روی آورده‌اند، اما بسیاری از شرکت‌های دیگر از روش‌های مختلفی برای کاهش هزینه‌ها برای آماده‌سازی برای رکود استفاده کرده‌اند، از جمله کاهش در بودجه های بازاریابی و کاهش سفرهای کاری.

پولاک گفت: «برخی از شرکت‌ها رویکرد آخر و اول را در پیش می‌گیرند، اما قطعاً این قاعده در کل اقتصاد نیست.

این داستان در ابتدا به نمایش درآمد Fortune.com

اطلاعات بیشتر از Fortune:

بهترین حساب های پس انداز پربازده سال 2022

زن 33 ساله ای که سبک زندگی عشایری را امتحان کرد و در نهایت شکست خورد، می گوید: زندگی وان فقط «بی خانمانی ستایش شده است».

مارک زاکربرگ برنامه ای 10 میلیارد دلاری دارد تا کارمندان از راه دور را از روسای خود پنهان نکنند.

آمریکایی ها به طور متوسط ​​4 کارت اعتباری دارند. به گفته کارشناسان، در اینجا چند عدد باید داشته باشید