چرا فدرال رزرو از شرکت های آمریکایی می خواهد که استخدام را متوقف کند: صبح مختصر

این مقاله برای اولین بار در Morning Brief منتشر شد. Morning Brief را هر دوشنبه تا جمعه تا ساعت 6:30 صبح به وقت ET مستقیم به صندوق ورودی ارسال کنید. اشتراک

خبرنامه امروز توسط ایتان وولف-مان، یک نویسنده ارشد. او را در توییتر دنبال کنید ewolffmann.

صدای گروه کسانی که خواهان بازار کار ضعیف‌تر هستند، بلندتر و بلندتر می‌شود.

پس از اخیر شماره های شغل تحلیلگران بانک آمریکا در یادداشتی گفتند که هفته گذشته منتشر شد، آنها اساساً "در مقابل تیم میزبان ریشه دارند" و امیدوارند که این اعداد دیگر قوی نباشند. از آنجایی که دستمزدهای بالاتر به تورم کمک می کند، به نظر می رسد فدرال رزرو موافق است.

نیکلاس کولاس، یکی از بنیانگذاران دیتاترک، روز سه شنبه در خبرنامه ای نوشت: رئیس پاول به رابطه بین سطح بالای فرصت های شغلی و تورم دستمزد/قیمت اشاره می کند. او با سرمایه گذاران صحبت نمی کند. او با شرکت‌های آمریکایی صحبت می‌کند و هدفش این است که شرکت‌ها اساساً استخدام را متوقف کنند و به چرخه پرداخت هزینه برای استخدام‌های جدید پایان دهند.»

انتشار اقتصادی قیمت مصرف کننده در روز چهارشنبه (CPI) نشان داد که تورم در آوریل (8.3 درصد) در مقایسه با مارس (8.5 درصد) کندتر افزایش یافته است. در حالی که انتظار می رفت گزارش اوج ماه مارس را نشان دهد، اما خبر خوبی وجود نداشت.

جیمز نایتلی از ING در یادداشتی پس از این توافق نامه نوشت: «کاهش [قابل توجه] در نرخ تورم سالانه بعید است تا زمانی که بهبودهای قابل توجهی در تنش‌های ژئوپلیتیکی (که قیمت انرژی را کاهش می‌دهد)، فشارهای زنجیره تأمین و کمبود بازار کار تحقق یابد. رهایی. متأسفانه، نشانه‌های کمی از وقوع هر یک از این اتفاقات به این زودی‌ها وجود دارد.»

تحلیلگران TD Securities موافق بودند و خاطرنشان کردند: "با توجه به اینکه به نظر می رسد افزایش قیمت در بخش اصلی در حال گسترش است، این گزارش باید برای فدرال رزرو نگران کننده باشد."

بر اساس دیدگاه اجماع اقتصاددانان و تحلیلگران، شوک های وارده به کالاها، مسائل زنجیره تامین و بازار کار داغ (و بسیار فشرده) همگی تورم را بالا و ناخوشایند نگه می دارند. اما به نظر می رسد که غلبه بر بازار کار سخت ترین است.

اتان اس. هریس، اقتصاددان جهانی بانک مرکزی آمریکا، خاطرنشان کرد: در حالی که مشکلات زنجیره تامین و شوک‌های قیمتی بزرگ کاهش یافته است، "ما در مورد فشار هزینه نیروی کار چنین رهائی نمی بینیم." کارفرمایان نمی توانند افرادی را برای پر کردن موقعیت های باز پیدا کنند، هزاران نفر در حال تغییر شغل هستند و "با نگاه به آینده هیچ نشانه ای از ثبات وجود ندارد."

از نظر کولاس، تنها راه برای تثبیت تورم استفاده از چکش سیاست پولی برای ضربه زدن به قیمت سهام است.

کولاس نوشت: «هدف فدرال رزرو این است که شرکت‌های آمریکایی را متقاعد کند تا یک توقف کوتاه‌مدت استخدام را اعمال کنند و تا زمانی که این اتفاق نیفتد، به افزایش نرخ‌ها و صحبت درباره سیاست‌های پولی تهاجمی ادامه خواهد داد. قیمت‌های پایین‌تر سهام راهی برای متقاعد کردن سی‌سوئیت‌ها و هیئت‌مدیره‌ها برای انجام این کار است.»

«ابزار نیروی بی‌نقص سیاست نرخ‌های بانکی»

پاول بر نسبت بین فرصت‌های شغلی در مقابل کارگران بیکار و شاخص قیمت هزینه‌های مصرف شخصی اصلی که تورم را اندازه‌گیری می‌کند، تمرکز کرده است.

کولاس گفت: «رئیس پاول در کنفرانس مطبوعاتی چهارشنبه گذشته چندین بار به این نسبت اشاره کرد.

تنها راه رسیدن به آنجا نوعی انجماد از سوی شرکت ها خواهد بود.

جروم پاول، رئیس فدرال رزرو آمریکا در جلسه استماع کمیته بانکداری سنا با عنوان شهادت می دهد — جروم پاول، رئیس فدرال رزرو ایالات متحده، در جلسه استماع کمیته بانکی سنا با عنوان "گزارش شش ماهه سیاست پولی به کنگره" در واشنگتن، ایالات متحده، 3 مارس 2022 شهادت می دهد. تام ویلیامز/پول از طریق رویترز

«[یخ می‌زند] معمولاً زمانی [اتفاق می‌افتد] که C-suits و هیئت‌مدیره تصمیم می‌گیرند که شرایط کسب‌وکار بسیار نامشخص شده است. کولاس گفت: فدرال رزرو در این بحث ها جایگاهی ندارد، اما ابزار نیروی بی رویه سیاست نرخ و تأثیر آن بر قیمت سهام را دارد. رئیس پاول به صراحت گفته است که می خواهد شاهد کاهش افتتاحیه ها باشد.

سوال بزرگ این است که چقدر - و آیا برای حذف کلمه "R" کافی است؟

هریس نوشت: اگر قدرت در 200,000 فرصت در ماه باقی بماند، "فدرال رزرو باید رشد شغل را تا 25 هزار در ماه کاهش دهد."

اما هریس افزود: «اگر نیروی کار به 100 هزار کاهش یافته باشد، باید رشد شغل را به 70 هزار نفر کاهش دهد. یعنی آنها باید یک رکود خفیف ایجاد کنند.»

امروز چه چیزی تماشا کنید

اقتصاد

8:30 صبح ET: شاخص قیمت تولید کننده، ماه به ماه، آوریل (0.5٪ انتظار می رود، 1.4٪ در مارس)
8:30 صبح ET: شاخص قیمت تولیدکننده بدون احتساب مواد غذایی و انرژی، ماه به ماه، آوریل (0.6٪ انتظار می رود، 1.0٪ در مارس)
8:30 صبح ET: شاخص قیمت تولید کننده بدون احتساب مواد غذایی، انرژی، تجارت، ماه به ماه، آوریل (0.6٪ انتظار می رود، 1.0٪ در مارس)
8:30 صبح ET: شاخص قیمت تولید کننده، سال به سال، آوریل (10.7٪ انتظار می رود، 11.2٪ در مارس)
8:30 صبح ET: شاخص قیمت تولیدکننده بدون احتساب مواد غذایی و انرژی، سال به سال، آوریل (8.9٪ انتظار می رود، 9.2٪ در مارس)
8:30 صبح ET: شاخص قیمت تولید کننده بدون احتساب مواد غذایی، انرژی، تجارت، سال به سال، آوریل (6.5٪ انتظار می رود، 7.0٪ در مارس)
8:30 صبح ET: ادعاهای اولیه بیکاری، هفته منتهی به 7 می (192,000 مورد انتظار، 200,000 در هفته قبل)
8:30 صبح ET: ادعاهای ادامه دار، هفته منتهی به 30 آوریل (1.368 میلیون مورد انتظار، 1.384 میلیون در هفته قبل)

درامد

پیش فروش

ما کار میکنیم (WE) انتظار می رود زیان تعدیل شده 0.72 دلاری به ازای هر سهم با درآمد 768 میلیون دلاری گزارش شود
سرگرمی شش پرچم (شش) انتظار می رود زیان تعدیل شده 1.04 دلاری به ازای هر سهم با درآمد 122.54 میلیون دلاری گزارش شود

بازار پس از فروش

تأیید کنید (AFRM) انتظار می رود زیان تعدیل شده 0.48 دلاری به ازای هر سهم با درآمد 344.33 میلیون دلاری گزارش شود
شرکت انجیر (انجیرانتظار می رود سود تعدیل شده 0.06 دلار به ازای هر سهم را با درآمد 117.33 میلیون دلار گزارش کند.
شرکت نان تست (TOST) انتظار می رود زیان تعدیل شده 0.16 دلاری به ازای هر سهم با درآمد 491.94 میلیون دلاری گزارش شود