چرا کارگران اسپانیایی تبار ممکن است در رکود ایالات متحده با ضربه بزرگی روبرو شوند؟

گزارش جدیدی از Wells Fargo نشان می‌دهد که ممکن است زمان‌های پرتلاطمی برای کارگران اسپانیایی تبار در پیش باشد.

این شرکت انتظار دارد که کارگران لاتین تبار در صورت وقوع یک رکود خفیف در سال 2023، همانطور که پیش بینی می شود، ضربه بزرگی را متحمل شوند.

جی برایسون، اقتصاددان ارشد ولز فارگو، نوشت: «نرخ بیکاری اسپانیایی ها به طور نامتناسبی بیشتر از میانگین ملی در طول رکود اقتصادی افزایش می یابد.

به عنوان مثال، از سال 2006 تا 2010، نرخ بیکاری اسپانیایی ها حدود 8 درصد افزایش یافت، در حالی که نرخ بیکاری غیراسپانیایی ها حدود 3 درصد افزایش یافت. برایسون خاطرنشان کرد که این نرخ همچنین بالاتر از نرخ بیکاری غیراسپانیایی ها در اوایل دهه 1990 و در سال 2020 بود.

داده ها نشان می دهد ترکیب شغل و سن مقصر هستند.

به عنوان مثال، در ساخت و ساز، اسپانیایی ها یک سوم کارگران را تشکیل می دهند، در حالی که 18٪ از کل مشاغل خانگی را تشکیل می دهند. برایسون گفت، بخش حساس به نرخ بهره در سال آینده با "چالش های حاد" روبرو خواهد شد. رهن نرخ ها به بیش از 6٪ افزایش یافته است وی خاطرنشان کرد: پروانه های ساختمانی از پایان سال گذشته تاکنون بیش از 10 درصد کاهش یافته است.

او گفت که در نتیجه تقاضای متوقف شده برای خدمات نیز در سال آینده کاهش شدیدتری در هزینه کالاها وجود خواهد داشت. در حال حاضر، هزینه‌های کلی مصرف‌کننده 14 درصد بیشتر از فوریه 2020 است و هزینه خدمات واقعی در همان دوره زمانی کمتر از 1 درصد افزایش یافته است.

برایسون گفت: «چرخش در هزینه‌ها احتمالاً منجر به کاهش شدید مشاغل در صنایع مرتبط با کالا، فراتر از ساخت‌وساز، از جمله حمل‌ونقل و انبارداری، تجارت خرده‌فروشی و عمده‌فروشی، و تولید می‌شود - همه صنایعی که اسپانیایی‌ها سهم نامتناسبی از نیروی کار در آن‌ها دارند.» .

با این حال، تمرکز شغل در بخش اوقات فراغت و مهمان‌نوازی، که در طول همه‌گیری به شدت آسیب دید، ممکن است برخی از این زیان‌ها را جبران کند.

برایسون نوشت: نه تنها مصرف کنندگان در سال آینده هزینه های خود را برای تعطیلات از دست رفته یا غذا خوردن در خارج از خانه در اولویت قرار می دهند، بلکه اشتغال در این صنعت هنوز حدود 7 درصد کمتر از سطح قبل از کووید است.

فاکتور سن نیز علیه اسپانیایی‌ها کار می‌کند، زیرا کارگران معمولا جوان‌تر از غیر اسپانیایی‌ها هستند.

برایسون گفت: «کارگران جوان با نرخ بالاتری نسبت به کارگران با سابقه کار بیشتر اخراج می شوند. «تجربه کمتر، یافتن شغل جدید در بازار کار ضعیف را سخت‌تر می‌کند.»

با این حال، برایسون گفت که انتظار ندارد رکود بعدی به اندازه دو رکود قبلی به بازار کار آسیب برساند.

او گفت: "کارفرمایان بخش عمده ای از پنج سال گذشته را صرف تلاش برای یافتن کارگر کرده اند." ما پیش‌بینی می‌کنیم که کارفرمایان نسبت به دوران رکود اقتصادی گذشته محکم‌تر از کارگران حمایت کنند و درک بهتری از دشواری استخدام مجدد آنها داشته باشند.»

- مایکل بلوم از CNBC در تهیه گزارش همکاری داشت.