چرا هیئت مدیره آمازون ممکن است به پیشنهادات سهامداران توجه کند - حتی آنهایی که شکست می خورند

آمازون (AMZNسهامداران در نشست سالانه خود در این هفته به موجی از پیشنهادات مرتبط با ایمنی کارگران رأی دادند - و آخرین آنها را رد کردند.

با این حال، نگرانی هایی که سهامداران مطرح کردند می تواند پیامدهای بلندمدتی برای آمازون و هیئت مدیره آن داشته باشد. این پیشنهادها از پرداختن به مسائل زیست‌محیطی و استفاده آمازون از توافق‌نامه‌های عدم افشا تا پایان دادن به مرکز اجرا را شامل می‌شود. سهمیه و انجام یک ممیزی مستقل شرایط کار انبار اگرچه سهامداران به همه پیشنهادات مربوط به ESG (محیط زیست، اجتماعی و حاکمیتی) رای منفی دادند، ما هنوز نمی دانیم که نتایج دقیق رأی گیری چگونه است.

به گفته چارلز السون، مدیر مؤسس در مرکز واینبرگ دانشگاه دلاور، و این نتایج دقیق مهم هستند.

او گفت: «اگر پیشنهادی به 20 یا 30 درصد برسد، ضروری است که هیئت‌ها به این موضوع رسیدگی کنند. "اگر صاحبان شما به شما می گویند که این یک مشکل است، احتمالاً به نفع هیئت مدیره است که آن را جدی بگیرد."

آمازون قرار است در روزهای آینده نتایج دقیق‌تر رای‌گیری نیابتی خود را گزارش کند. با این حال، ما می دانیم که در جلسه سالانه روز چهارشنبه، سرمایه گذاران برنامه های جبران خسارت اجرایی، نامزدهای مدیران شرکت و تقسیم سهام را تایید کردند.

پیشنهادات سهامداران به عنوان پیشرو

بنابراین، یک پیشنهاد سهامدار تصویب نشده چه نوع قدرتی دارد؟ خوب، همانطور که معلوم است، تصویب شده یا خیر، پیشنهادات سهامداران وزن قانونی ندارد.

به گفته مری هانتر مک دانل، استاد دانشکده وارتون دانشگاه پنسیلوانیا، حتی اگر پیشنهاد سهامدار تصویب شود، بعید است که از نظر قانونی الزام آور باشد، مگر در موارد نادر. صرفاً تصویب یک پیشنهاد، اجرای آن را تضمین نمی کند. او گفت، در عوض، پیشنهادات سهامداران اساساً به عنوان علائمی از آنچه که یک شرکت را بیشتر آزار می دهد در نظر گرفته می شود.

مک دانل به Yahoo Finance گفت: «پیشنهادات می‌تواند بازتابی از چالش شهرت گسترده‌تری باشد که یک شرکت با آن مواجه است.

کریستین اسمالز، رئیس اتحادیه کارگری آمازون، پس از شهادت در مقابل کمیته بودجه سنا در جریان جلسه استماع در مورد شیوه‌های کار آمازون در کاپیتول هیل در واشنگتن، ایالات متحده، 5 مه 2022، ترک می‌کند. رویترز/سارا سیلبیگر

کریستین اسمالز، رئیس اتحادیه کارگری آمازون، پس از شهادت در مقابل کمیته بودجه سنا در جریان جلسه استماع در مورد شیوه‌های کار آمازون در کاپیتول هیل در واشنگتن، ایالات متحده، 5 مه 2022، ترک می‌کند. رویترز/سارا سیلبیگر

امسال، آمازون با طیف وسیعی از بحران‌های روابط عمومی مرتبط با انبارهای خود، به ویژه پس از تلاش‌های اتحادیه‌سازی در سراسر کشور، مواجه شده است. السون افزود، با این حال، حتی قبل از امسال، هر هیئت مدیره خوبی نگران ایمنی و دستمزد است. در سال 2021، آمازون یک مشارکت با شورای ملی ایمنی برای رسیدگی به آسیب های رایج انبار مانند رگ به رگ شدن و کشیدگی.

مک دانل اذعان داشت که ماهیت غیر الزام آور پیشنهادهای سهامداران غیرقابل تصور است. از نظر قانونی، هیأت مدیره هیچ تعهدی به پذیرش پیشنهادهای سهامداران ندارد و اگر هیئت مدیره تشخیص دهد که این وظیفه امانتداری آنهاست که پیشنهادهای سهامداران را که حتی تصویب شده است نادیده بگیرند، این کار را انجام خواهند داد.

مک دانل گفت: «ما به فرآیندهای دموکراتیک عادت کرده‌ایم، بنابراین عادت کرده‌ایم چیزی گذرا به معنای چیزی نمادین باشد، اما از نظر قانونی غیر الزام آور است. "وظیفه امانتداری انجام کاری است که به نفع شرکت است، حتی اگر لزوماً آن چیزی نباشد که سهامداران می خواهند."

با این حال، حتی زمانی که پیشنهاد سهامدار تایید نمی‌شود، دو گروه هنوز در جلسات سالانه به مسائل ESG توجه می‌کنند: سرمایه‌گذاران بزرگ نهادی و تحلیلگران. سرمایه گذاران نهادی غول پیکر مطمئناً در آمازون در ترکیب هستند. از در این سالونگارد 6.68 درصد از سهام این شرکت را در اختیار دارد در حالی که بلک راک (BLK) مالک 5.73 درصد از سهام آمازون است.

السون که افزود سرمایه گذاران نهادی رهبران اصلی و حامیان پیشنهادات ESG در اخیر هستند، گفت: «مردم بیش از آنچه که انجام می دادند، روی پیشنهادات ESG تمرکز می کنند، زیرا آنها رای بیشتری نسبت به [حتی چند سال پیش] کسب می کنند. سال ها.

مک دانل گفت، همزمان، تحلیلگران به سهامداران نیز توجه می کنند و گاهی اوقات می توانند به دلیل خطراتی که پیشنهادات در طول زمان برجسته می کنند، ارزش سهام را کاهش دهند. مقداری مطالعات به عنوان مثال، ریسک‌های زیست‌محیطی را می‌توان به وضوح با ریسک‌های مالی مرتبط دانست و در نهایت منجر به کاهش ارزش سهام شرکت‌ها شد.

آمازون، مانند بسیاری از شرکت‌های فناوری، یک مزیت بزرگ در رابطه با موانع پروکسی دارد. برای یک سرمایه گذار فعال، اجرای کمپینی در آنجا بسیار دشوار خواهد بود. اگر شرکتی سهام دو کلاسه داشته باشد - به عنوان غول های فناوری مانند آلفابت (GOOG، GOOGL) و متا پلتفرم ها (FB) انجام دهید - به گفته السون، مبارزه با پروکسی واقعاً ممکن نیست. در این شرایط، خرید سهام کافی و ایجاد نفوذ کافی برای اعمال تغییرات در شرکت برای یک فعال دشوار است.

او می‌گوید اگرچه آمازون ساختار سهام مستقیمی دارد، اما بخش عظیم سهامی که جف بزوس موسس و مدیر عامل سابق آن دارد، یک عامل بازدارنده لجستیکی برای فعالان است.

السون می‌گوید که گفت، هرگز زمان زیادی نیست.

او گفت: "پیشنهادات سهامداران منعکس کننده احساسات سهامداران است و اگر به اندازه کافی آن را نادیده بگیرید، از نظر تئوری ممکن است به یک مبارزه نیابتی ختم شود که در آمازون دشوار خواهد بود، اما اگر احساسات سهامداران به اندازه کافی وجود داشته باشد، موارد زیادی ممکن است."

Allie Garfinkle یک گزارشگر ارشد فناوری در Yahoo Finance است. او را در توییتر پیدا کنید Agarfinks.

آخرین اخبار مالی و تجاری مربوط به Yahoo Finance را بخوانید.

دنبال Yahoo Finance در توییتر, فیس بوک, اینستاگرام, Flipboard, لینک, یوتیوبو ق.

منبع: https://finance.yahoo.com/news/why-amazons-board-should-pay-attention-to-shareholder-proposals-183144816.html