جایی که دستمزدهای واقعی افزایش یافت و کجا راکد شد [اینفوگرافی]

سال 2022 سالی بوده است که تورم به طور جدی کاهش یافته یا حتی به طور کامل افزایش حقوق کارگران را کاهش داده است. برای مردم برخی از کشورها، این سناریو در واقع برای دهه ها واقعیت داشته است. دستمزدهای واقعی راکد - دستمزدهایی که پس از تورم افزایش نمی‌یابند - کشورهای پردرآمدی مانند ژاپن، ایتالیا و اسپانیا را گرفتار کرده است. در مکزیک، دستمزدهای واقعی نه تنها در سه دهه گذشته بسیار راکد، بلکه بسیار پایین بوده است.

OECD آمار دستمزد واقعی را منتشر می کند در مورد کشورهای عضو و وابسته خود، نشان می دهد که هنگام تنظیم برابری قدرت خرید، مکزیک دارای کمترین میانگین دستمزد تمام وقت سالانه قبل از کسر مالیات در بین 36 کشور مورد بررسی با 16,429 دلار در سال 2021 است. این میانگین دستمزد از سال 6 پس از آن تنها 1990 درصد افزایش یافته است. تعدیل با تورم

در حالی که آنها معمولاً بخشی از OECD یا شرکت های وابسته به آن نیستند، کشورهای کم درآمد و با درآمد متوسط ​​مانند مکزیک در واقع بیشترین خطر را دارند که افزایش دستمزد توسط تورم از بین برود زیرا افزایش قیمت ها اغلب در کشورهای کمتر توسعه یافته اتفاق می افتد. اما حتی در کشورهای بدون سابقه تورم افسارگسیخته قبل از سال 2022، رکود اقتصادی می تواند چنان شدید شود که افزایش دستمزدها برای دهه ها عملاً وجود نداشته باشد.

در ژاپن، یکی از توسعه‌یافته‌ترین و همچنین گران‌ترین کشورهای جهان، میانگین دستمزد پس از تعدیل تورم و قدرت خرید کمی کمتر از ایتالیا یا لیتوانی است. در حالی که ژاپن میانگین دستمزد قابل مقایسه ای با کانادا، استرالیا یا آلمان در سال 1990 داشت، این وضعیت 30 سال بعد به سختی انجام می شود، زیرا کشورهای اخیر از افزایش قابل توجهی به دستمزدهای واقعی برخوردار بوده اند - بین 34٪ تا 40٪ - در حالی که ژاپن چنین نکرده است.

مخالف تغییر؟

ژاپن سال ها رشد اقتصادی پایین، تورم پایین و حتی کاهش تورم را تجربه کرده است. همراه با فرهنگ تجاری که با تغییر مخالف است، قیمت ها و دستمزدها و بسیاری از چیزهای دیگر در کشوری که پیشگامان فناوری در دهه 1990 بود، اما اخیراً قدرت نوآوری خود را از دست داده است، آماده رکود هستند. بخش رو به رشد کم دستمزد کارمندان با قراردادهای کوتاه مدت یا پاره وقت بقیه کارها را برای از بین بردن رشد کلی دستمزدی که ژاپن ممکن بود داشته باشد، انجام داد.

ایتالیا اقتصاد راکد، فقدان صنایع با درآمد خوب و به طور کلی کمبود چشم انداز تأثیر مشابهی داشت. این کشور این ویژگی را با سایر کشورهای اروپایی با رکود دستمزدها یا به طور کلی دستمزد پایین در جنوب اروپا، به عنوان مثال یونان یا اسپانیا، به اشتراک می گذارد.

داستان های موفقیت

بزرگترین داستان های موفقیت از نظر افزایش دستمزد واقعی را می توان در اروپای شرقی و کشورهای بالتیک - در لیتوانی، بلکه در لتونی و استونی و تا حدی در جمهوری چک یافت. علیرغم افزایش ها، برخی از دستمزدهای اروپای شرقی جزو پایین ترین دستمزدها در OECD باقی مانده است.

ایرلند با افزایش 90 درصدی دستمزدها بین سال‌های 1990 تا 2021، نمونه دیگری از تبدیل شدن از یک اقتصاد با دستمزد کمتر به اقتصادی با حقوق بهتر است. توسعه کره جنوبی شبیه ایرلند است زیرا بازار کار آن در دهه 1990 با دستمزدهای پایین‌تر مشخص می‌شد، قبل از اینکه نوسازی اقتصاد امکان افزایش قابل توجه دستمزدها را فراهم آورد که با حاشیه زیادی از تورم پیشی گرفت.

-

نمودار توسط Statista