همه سیگنال های اقتصاد برای کارگران چه معنایی دارد

اگر به دنبال اقتصاد هستید تا در سال 2023 حرکت های شغلی خود را استراتژیک کنید، شاید بهتر باشد که گرد و غبار آن هشت توپ جادویی قدیمی را که در دوران راهنمایی داشتید، پاک کنید.

سیگنال‌های متفاوتی در مورد سلامت اقتصاد ایالات متحده در آستانه سال جدید وجود دارد.

از یک سو، تورم همچنان بالاست و فدرال رزرو برای مبارزه با آن به افزایش نرخ‌ها ادامه می‌دهد که به نوبه خود بودجه‌ها را هم برای کارگران و هم برای مشاغل تحت فشار قرار می‌دهد. یکی از پیامدهای این امر، صنعت فناوری بوده است که به دلیل اخراج‌ها و درآمدهای ناامیدکننده به‌همراه درآمده است.

از سوی دیگر، به طور کلی بازار کار همچنان بالاتر از انتظارات است با مبالغ هنگفت و اقتصاد به عنوان یک کل در ماه های پایانی سال 2022 گسترش یافت. در اینجا به معنای این سیگنال های ترکیبی برای اهداف شغلی شما در سال جاری است.

برای هر موردی یک صندوق اضطراری سالم نگه دارید

اولین نکته من یک نکته مالی شخصی است. اگرچه امروزه بسیاری از مشاغل در حال استخدام هستند، اگر اقتصاد نشانه هایی از رکود قریب الوقوع را نشان دهد، کسب و کارها می توانند در اواخر سال تغییر کنند. روی پرداخت بدهی و پس انداز پول تمرکز کنید، تا بتوانید از هر دوره بیکاری نجات پیدا کنید.

روی رشد شغلی بخش خاص خود تمرکز کنید

احتمال یافتن فرصت‌های جدید در زمینه کاری شما بستگی زیادی به این دارد که در کدام بخش کار می‌کنید. طبق گفته Layoffs.fyi، شرکت‌های فناوری از ابتدای سال 68,149 تاکنون 2023 شغل را کاهش داده‌اند. برخی از موارد قابل توجه عبارتند از اخراج 18,000 کارمند آمازون، و رها کردن مایکروسافت از کار. 10,000 کارگر و Alphabet نیروی کار خود را 12,000 کاهش می دهد. اگرچه بخش فناوری هنوز در حال استخدام است، کارگران باید با هزاران همکار که آنها نیز رها شده اند رقابت کنند.

بدون پرسیدن سوالات درست از کشتی پرش نکنید

ملی نرخ ترک در پایان سال 2022 افزایش یافت و در نوامبر به 2.7 درصد رسید و در دسامبر از 2.6 درصد در اکتبر باقی ماند.

اطمینان حاصل کنید که هر فرصت جدیدی که از آن استفاده می کنید با اهداف شغلی بلندمدت شما مطابقت دارد و فقط برای دستمزد بالاتر از آن استفاده نکنید. در طول فرآیند مصاحبه در مورد برنامه‌های شرکت برای اخراج‌های آینده یا اینکه چگونه آنها در پی چالش‌های اقتصادی در گذشته تغییراتی انجام داده‌اند و تغییر مسیر داده‌اند، سوالاتی بپرسید تا درک کنید که ممکن است به چه چیزی وارد شوید. اگر دوران سختی هنوز در راه است، کار کردن برای شرکتی که در گذشته در دوران رکود رهبری قدرتمندی از خود نشان داده است، می تواند اطمینان بخش باشد. بپرسید اگر به زودی پس از پیوستن از کار اخراج شوید، یا می‌توانید پاداش امضای خود را حفظ کنید، یک بسته جدایی ارائه می‌شود یا خیر.

داستان ادامه دارد

درباره پاداش های ورود نقدی در مقابل سهام مذاکره کنید

با کمک‌های مالی، معمولاً باید چند سال صبر کنید تا به طور کامل در اختیار شما قرار گیرد. اگر قبل از تاریخ واگذاری خود اخراج شوید، خوش شانس نیستید. به همین دلیل، به جای آن، ارزش سهام را به عنوان پاداش امضای نقدی بخواهید. شما مبلغی یکجا دریافت خواهید کرد که اکنون می توانید سرمایه گذاری کنید.

اگر در جای خود ماندید، از درخواست افزایش حقوق نترسید

آغاز سال بهترین زمان برای گفتگوهای بررسی عملکرد سالانه و بحث های جبران خسارت است. فرصت را از دست ندهید تا از دستمزد بالاتر یا ترفیع استفاده کنید، به خصوص اگر وظایف و مسئولیت های شما در سال گذشته افزایش یافته است. بازار کار هنوز تنگ است و شرکت ها می خواهند استعدادهای برتر خود را حفظ کنند.

برای یک بیداری بی ادبانه از بازگشت به دفتر آماده شوید

علیرغم این واقعیت که تحقیقات نشان می‌دهد بهره‌وری با کار از راه دور بیشتر بهبود می‌یابد، رهبران کسب‌وکار همچنان ترجیح می‌دهند کارمندانی در دفتر داشته باشند. با توجه به الف بررسی از 1,000 رهبر کسب‌وکار توسط resumebuilder.com، 90 درصد گفتند که در حال برنامه‌ریزی هستند که حداقل در سال 2023 از کارگران بخواهند به دفتر بازگردند.

خبر خوب این است که شرکت‌ها مشوق‌هایی مانند وعده‌های غذایی رایگان و مزایای رفت و آمد را برای جذب کارگران به دفتر ارائه می‌دهند. اما برای بسیاری از کارگرانی که به انعطاف‌پذیری کار از راه دور عادت کرده‌اند، می‌تواند به‌خوبی یک معامله‌ساز باشد.

نقش‌های از راه دور کمتر و بیشتر می‌شوند، زیرا شرکت‌های بیشتری به سمت برنامه‌های کاری کاملاً اداری یا ترکیبی حرکت می‌کنند. یافتن این فرصت‌ها برای کارگرانی که به‌دنبال نقش‌های منحصراً از راه دور هستند، سخت‌تر می‌شود، و زمانی که این فرصت‌ها را پیدا کنند، رقابت احتمالاً شدیدتر خواهد شد.

مندی وودروف- سانتوس یک مربی حرفه‌ای و برنده جوایز همکار است جاه طلبی قهوه ای و بنیانگذار MandiMoney Makers، یک جامعه مربیگری حرفه ای بی نظیر برای زنان رنگین پوست.

برای دریافت آخرین اخبار مالی شخصی برای کمک به شما در سرمایه گذاری، پرداخت بدهی، خرید خانه، بازنشستگی و موارد دیگر اینجا را کلیک کنید.

آخرین اخبار مالی و تجاری مربوط به Yahoo Finance را بخوانید

برنامه Yahoo Finance را دانلود کنید اپل or آندروید

دنبال Yahoo Finance در توییتر, فیس بوک, اینستاگرام, Flipboard, لینکو یوتیوب.