همه گیری کووید 19 تقریباً بر هر صنعتی که می توانید نام ببرید تأثیر زیادی داشت.
وقتی نوبت به کالاهای مصرفی می‌رسید، حتی اگر ساخت محصول در طول سفارش‌های ماندن در خانه همچنان امکان‌پذیر بود، اکنون تقریباً همه محصولات ارسال شده و مستقیماً به درب مشتریان تحویل داده می‌شوند. تقاضا برای رانندگان حمل و نقل و رانندگان کامیون های مسافت طولانی به شدت افزایش یافت. علاوه بر تقاضای سنگین تر، صنعت رانندگی کامیون و تحویل نیز داشت نرخ گردش مالی بالا , یک مشکل بزرگتر بسیاری از شرکت ها در تلاش برای رفع این مشکل بوده اند.
غول های خرده فروشی آنلاین مانند آمازون (AMZN دریافت گزارش رایگان یکی از موفق ترین مشاغل در طول همه گیری بود. اما حتی آمازون هم برای تامین رانندگان کافی برای پاسخگویی به افزایش تقاضا تلاش کرد که باعث شد فسخ قرارداد با چندین سرویس تحویل کوچکتر که به سادگی برای برآوردن سهمیه های تحویل شرکت مجهز نبودند.
در همین حال، والمارت (WMT دریافت گزارش رایگان تمرکز کمتری بر تلاش برای جذب کارکنان جدید داشته است. در عوض، شرکت قصد دارد آنها را از درون تبلیغ کند.
بهار گذشته، این شرکت برنامه توسعه ناوگان خصوصی خود را راه اندازی کرد، یک دوره 12 هفته ای که همکاران را با گواهینامه رانندگی تجاری (CDL) مورد نیاز برای رانندگی یکی از کامیون های غول پیکر حمل و نقل Walmart مجهز می کند. حقوق اولیه رانندگان 110,000 دلار در سال است.
WALMART
Walmart برنامه آزمایشی خود را به همکاران بیشتری گسترش می دهد برنامه Walmart برای استخدام رانندگان بیشتر از داخل شرکت با دعوت شروع شد زنجیره تامین کارمندان در مناطق خاصی از ایالات متحده برای شرکت در برنامه. اکنون، این شرکت در حال گسترش این برنامه است تا همکارانی را که در فروشگاه‌های Walmart، مراکز توزیع و دفاتر حمل‌ونقل کار می‌کنند، شامل شود. تا زمانی که کارمند در شعاع 50 مایلی دفتر حمل و نقل شرکت کننده زندگی می کند، می تواند برای مجوز CDL آموزش ببیند.
استخدام از درون یک انتخاب خلاقانه (و استراتژیک) برای شرکت است. اولاً، ارائه گواهینامه از داخل امکان آموزش بیشتر شرکت را از ابتدا فراهم می کند. ناوگان حمل و نقل و برنامه های آموزشی والمارت دارای افتخارات بسیار چشمگیری است، از جمله جوایز انجمن حمل و نقل آمریکا، که رانندگان این غول خرده فروشی را ایمن ترین ناوگان در بخش بیش از 250 میلیون مایل در شش سال گذشته معرفی کرده است.
شرکت ها به دنبال راه های نوآورانه برای ارائه هستند والمارت و آمازون از بزرگترین خرده‌فروش‌های تحویل درب منزل هستند و هر دو شرکت در حال بررسی راه‌های جدید و خلاقانه برای رساندن محصولات به مشتریان بدون تکیه کامل به رانندگان هستند.
آمازون و والمارت هر دو در حال بررسی استفاده از پهپادها برای تحویل در آخرین مایل بوده اند، به این معنی که به محض اینکه یک محموله کوچک به ایستگاه توزیع برسد، پهپادها آن را درب منزل شما رها می کنند. ماه گذشته، آمازون توانست آزمایش این برنامه را آغاز کند در لاکفورد، کالیفرنیا و ایستگاه کالج، تگزاس، در حالی که والمارت در حال آزمایش پهپادهای خود بوده است در تگزاس، فلوریدا و آریزونا.
هر دو شرکت همچنین به خودروهای تحویل خودکار به عنوان یک راه حل بالقوه برای کمبود راننده نگاه کرده اند. این فناوری هنوز در مراحل توسعه خود است و هیچ یک از خرده فروشان بزرگ هنوز گزینه ایمن و قابل اعتماد حمل و نقل خودکار را شکسته اند.
والمارت و آمازون تنها شرکت‌هایی نیستند که در صنعت رانندگی خودکار سرمایه‌گذاری می‌کنند. شرکت های بزرگی مانند آلفابت، یو پی اس، فدرال اکسپرس و اوبر همگی این فضا را کاوش کرده اند.
منبع: https://www.thestreet.com/retail/walmart-has-a-unique-solution-to-retails-biggest-problem?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo