بیکاری زنان سیاه پوست و اسپانیایی تبار در ماه فوریه افزایش یافت

نرخ بیکاری برای زنان سیاه پوست و اسپانیایی تبار در ماه فوریه افزایش یافت، اما تعداد افرادی که به دنبال شغل بودند نیز افزایش یافت.

La نرخ بیکاری ایالات متحده بر اساس گزارش اداره آمار کار ایالات متحده در روز جمعه، از 3.6 درصد در ماه قبل به 3.4 درصد در فوریه رسید. زنان 20 ساله و بالاتر در نیروی کار این حرکت را دنبال کردند و نرخ بیکاری اندکی از 3.2 درصد به 3.1 درصد افزایش یافت.

این تفاوت در میان زنان سیاه پوست و اسپانیایی تبار آشکارتر است. نرخ بیکاری زنان سیاه پوست از 5.1 درصد به 4.7 درصد افزایش یافت. در میان زنان اسپانیایی تبار از 4.8 درصد به 4.4 درصد افزایش یافت.

هر دو گروه شاهد افزایش نرخ مشارکت نیروی کار خود بودند - معیاری که نشان می‌دهد چه تعداد کارگر شاغل یا در جستجوی کار هستند.

برای زنان سیاه‌پوست از 63 درصد به 62.6 درصد افزایش یافت، در حالی که نسبت اشتغال به جمعیت که نسبت افراد شاغل را نشان می‌دهد کمی بالاتر از 59.8 درصد به 59.7 درصد رسیده است. برای زنان اسپانیایی تبار، نرخ مشارکت نیروی کار اندکی از 61.3 درصد به 61.1 درصد افزایش یافت، در حالی که نسبت اشتغال به جمعیت بدون تغییر در 58.4 درصد باقی ماند.

به گفته ویلیام اسپریگز، اقتصاددان ارشد AFL-CIO، این می‌تواند حاکی از ضعف گسترده‌تر در بازار کار باشد، حتی در میان گزارش مشاغل قوی‌تر از حد انتظار. در ماه فوریه، اقتصاد ایالات متحده 311,000 حقوق و دستمزد اضافه کرد، اگرچه نرخ بیکاری افزایش یافت و دستمزدها اندکی افزایش یافت.

فدرال رزرو بازار کار را اینگونه توصیف کرده است: "اوه، بازار کار بسیار تنگ است، کارفرمایان نمی توانند کسی را پیدا کنند"، اما زنان بیرون رفتند، جستجو کردند و برخی از آنها شغل پیدا کردند، اما بسیاری از آنها اسپریگز گفت.

بنابراین بدیهی است که چیزهای زیادی وجود دارد کارگران بیشتر از مشاغل موجود. و فضای زیادی برای بهبودی در بازار کار باقی مانده است.

با این حال، والری ویلسون، مدیر برنامه مؤسسه سیاست اقتصادی در مورد نژاد، قومیت و اقتصاد، با اشاره به اینکه افزایش نرخ مشارکت نیروی کار نشان‌دهنده اعتماد بیشتر به بازار کار است، تاکید کرد که سهام بیش از حد در گزارش یک ماهه قرار داده نشود.

ویلسون گفت: "ما سهام زیادی را در آنچه در یک ماه اتفاق می افتد قرار نمی دهیم."

او اشتغال کمتر در میان زنان سیاهپوست را به بهبود کندتر در بخش دولتی نسبت داد که سهم قابل توجهی از کارگران سیاهپوست را در آموزش به کار می گیرد. در همین حال، اوقات فراغت و مهمان نوازی همچنان از ضررهای ناشی از بیماری همه گیر بهبود می یابد، که باعث افزایش اشتغال در میان زنان اسپانیایی تبار می شود.

-گابریل کورتس از CNBC در این گزارش مشارکت داشت.