مدیر عامل اوبر می گوید استخدام کارمندان اکنون یک امتیاز است و هشدار می دهد که او در هزینه ها «سخت هسته ای» می شود

حال بارگذاری مدیرعامل شرکت در آخر هفته به کارمندان گفت: «استخدام را به عنوان یک امتیاز تلقی می‌کند» زیرا شرکت به دنبال کاهش هزینه‌ها است.

ابتدا در نامه ای به کارکنان منتشر شده توسط CNBCدارا خسروشاهی، مدیر اجرایی، گفت که اوبر باید به "تغییر لرزه ای" در بازارها واکنش نشان دهد.

او در یادداشتی که روز یکشنبه ارسال شد، گفت: «در حالی که سرمایه‌گذاران شرکت را اداره نمی‌کنند، آنها مالک شرکت هستند و به ما اعتماد کرده‌اند که آن را به خوبی اداره کنیم».

او اضافه کرد که تمرکز اوبر از آن جا تغییر کرده است سودآوری به جریان نقد آزاد.

در حالی که خسروشاهی اصرار داشت که اوبر "لحظه ملاقات خواهد کرد"، او به کارگران گفت که این به معنای ایجاد معاوضه است.

او گفت: "ما باید مطمئن شویم که اقتصاد واحد ما قبل از اینکه بزرگ شویم کار می کند." «کمترین کارآمدی بازاریابی و هزینه های تشویقی پس گرفته می شود. ما استخدام را به عنوان یک امتیاز تلقی خواهیم کرد و در مورد اینکه چه زمانی و کجا تعداد کار را اضافه می کنیم، عمدی خواهیم داشت. ما حتی در مورد هزینه‌های سراسری سخت‌تر خواهیم بود.»

خسروشاهی مستقیماً از کارمندان درخواست کرد و خاطرنشان کرد که میانگین کارگران شرکت "به سختی بیش از 30 سال" است، که به این معنی است که بیشتر نیروی کار این شرکت کار خود را "در یک دوره افزایشی طولانی و بی‌سابقه سپری کرده‌اند."

او گفت: «دوره بعدی متفاوت خواهد بود و رویکرد متفاوتی را می طلبد. «در برخی مکان‌ها باید عقب بکشیم تا جلوتر بپریم. ما قطعاً باید با کمتر کار بیشتری انجام دهیم. این آسان نخواهد بود، اما حماسی خواهد بود.»

اوبر با انتشار درآمد سه ماهه اول خود در هفته گذشته 5.9 میلیارد دلار ضرر کرد که بیشتر آن به کاهش ارزش سهام این شرکت در سایر شرکت ها از جمله غول چینی سواری دیدی نسبت داده شد.

با این حال، درآمد این شرکت در سه ماهه اول 136 درصد نسبت به مدت مشابه سال قبل رشد داشته است، به طوری که خسروشاهی گفت: نتایج نشان می دهد «هیچ زمان هیجان انگیزتر از این نبوده است. در اوبر نوآوری کنید"

در سال 2020، اوبر اخراج های گسترده ای را انجام داد. رها کردن بیش از 3,500 کارمند- یا 14٪ از نیروی کار آن - در اوایل ماه مه. فقط چند هفته بعد، شرکت 3,000 کارگر دیگر را اخراج کرد و گفت که 45 دفتر جهانی را می بندد یا ترکیب می کند.

این داستان در ابتدا به نمایش درآمد Fortune.com