اتاق بازرگانی ایالات متحده آمریکا را تهدید به شکایت از FTC به دلیل ممنوعیت پیشنهادی بندهای عدم رقابت کرد.

تابلوها در ساختمان اتاق بازرگانی در محله منهتن شهر نیویورک، نیویورک، ایالات متحده، 21 آوریل 2021 مشاهده می شود.

اندرو کلی | رویترز

یک گروه بزرگ حامی کسب و کار متعهد شده است که در صورتی که کمیسیون تجارت فدرال به پیشنهادی مبنی بر ممنوعیت بندهای غیررقابتی در قراردادهای کارگری عمل کند - موضوعی که از حمایت دو حزبی در میان قانونگذاران برخوردار است، شکایت خواهد کرد.

سوزان پی کلارک، رئیس و مدیر عامل شرکت، روز پنجشنبه به خبرنگاران گفت، اتاق بازرگانی ایالات متحده، که نماینده حدود 3 میلیون کسب و کار است، آماده است در صورتی که FTC به فشار برای پیشنهادی که شرکت ها را از اعمال بندهای غیررقابتی بر کارمندان منع می کند، شکایت کند. به گفته ناظر امور مالی مبارزات انتخاباتی غیرحزبی Open Secrets، این سازمان بزرگترین گروه تجاری تجاری ایالات متحده است و نزدیک به 60 میلیون دلار برای لابی کردن قانونگذاران در سه فصل اول سال گذشته هزینه کرده است.

اتاق پیشنهاد را فراخواند «به‌طور آشکار غیرقانونی» و ناآگاه از قوانین دولتی که «توافق‌های غیررقابتی ابزار مهمی در تقویت نوآوری و حفظ رقابت هستند». تغییر به طور بالقوه خواهد بود افزایش دستمزد طبق گزارش FTC، سالانه 300 میلیارد دلار برای کارگران.

نیل بردلی، معاون اجرایی، مدیر ارشد سیاست و رئیس دفاع استراتژیک اتاق ایالات متحده گفت: این سازمان همچنین متعهد شده است که با کنگره لابی کند تا برخی از فعالیت های نظارتی FTC را از طریق فرآیند تخصیص محدود کند.

برادلی گفت: ممنوعیت قراردادهای غیررقابتی «به وضوح اختیاری است که (FTC ندارد) و هیچ کس هرگز فکر نمی‌کرده باشد که داشته باشد. اینها چیزهایی هستند که ما می توانیم برای ایجاد توافق دو حزبی تلاش کنیم تا نویسندگان تخصیص اعتبار را محدود کنند.»

برادلی گفت، فرض آژانس - که می تواند طبق بند 5 قانون FTC که روش های ناعادلانه رقابت را ممنوع می کند، غیر رقابتی ها را حذف کند - چیزی است که اکثر ناظران قانونی آن را ممکن نمی دانند.

به همین دلیل است که دولت ها آن را تنظیم کرده اند. و تا زمانی که کنگره آن را تغییر دهد، واقعاً مهم است که ... شما به حاکمیت قانون اعتقاد دارید، که حداقل، آژانس های فدرال از قانون پیروی می کنند. بردلی گفت و این قانون را هر طور که بنویسید رعایت نمی شود.

به گفته کلارک، حذف موارد غیررقابتی نیز می تواند نوآوری کسب و کار را با به خطر انداختن "رازداری" در میان کارمندان سابق که آزادانه به شرکت دیگری منتقل می شوند، تهدید کند.

اتاق ایالات متحده با به چالش کشیدن آژانس های فدرال که احساس می کند در دادگاه از اختیارات آنها فراتر رفته اند غریبه نیست. علیه این پرونده شکایت کرده است FTC در سال گذشته و همچنین بورس و اوراق بهادار کمیسیون و مصرف کننده دفتر حمایت مالی.

اما مأموریت آن برای مقابله با قدرت FTC ممکن است با یک نبرد دشوار در مجلس روبرو شود که در آن مجلس مورد حمایت رهبری جمهوری خواهان، از جمله رئیس جدید مجلس نمایندگان، کوین مک کارتی، R-Calif، پس از حمایت از سیاست های به اصطلاح بیدار قرار گرفته است. تابستان گذشته، مک کارتی گفت که در صورت برنده شدن در مقام سخنران، حتی با گروه ملاقات نخواهد کرد. با توجه به Axios.

پیشنهاد ممنوعیت غیررقابتی نیز قبلاً در سنا مطرح شده بود. آ لایحه در سال 2021 توسط سناتور کریس مورفی، D-Conn. معرفی شد تا آنها را تحت شرایط خاص حذف کند، حمایت دو حزبی حامیان جمهوریخواه، سناتور تاد یانگ از ایندیانا و کوین کرامر از داکوتای شمالی را جلب کرد.

در آن زمان، یانگ گفت که لغو بندهای غیررقابتی به آمریکایی‌ها «بیشترین انعطاف‌پذیری برای یافتن و تضمین شغل» در طول همه‌گیری را ارائه می‌دهد.

او گفت: «توافق‌های غیررقابتی رشد دستمزد، پیشرفت شغلی، نوآوری و ایجاد کسب‌وکار را متوقف می‌کند.

بردلی گفت همکاری با کنگره برای محدود کردن اختیارات FTC یک "چالش سخت" برای رئیس جمهور خواهد بود جو بایدن در دفتر و با کنترل سنا توسط دموکرات ها.

او گفت: "ما همه زوایای کار را انجام خواهیم داد و تمام تخم های خود را در سبد تخصیصی قرار نمی دهیم." ما در حال حاضر در دعوای حقوقی هستیم و در آینده علیه FTC نیز در دعوا خواهیم بود.

منبع: https://www.cnbc.com/2023/01/12/us-chamber-of-commerce-threatens-to-sue-the-ftc-over-proposed-ban-on-noncompete-clauses.html