شرکت‌های غافلگیرکننده‌ای که یکی از شرکت‌ها فکر می‌کند از «موج جزر و مدی» هوش مصنوعی سود خواهند برد.

اگر نمی‌دانید چگونه می‌توانید با شور هوش مصنوعی که توسط ChatGPT تحریک شده است معامله کنید، محققان Baird می‌گویند که شما را تحت پوشش قرار داده‌اند.

کالین سباستین، تحلیلگر ارشد تحقیقاتی در Baird و تیمش در یادداشتی خطاب به سرمایه گذاران نوشت: «شرکت‌های موجود در فهرست ما قابلیت‌های هوش مصنوعی پیشرفته‌ای دارند و ما معتقدیم که از «موج جزر و مدی» برنامه‌های کاربردی مبتنی بر هوش مصنوعی بهره‌مند خواهند شد.

فهرست 50 ایده برتر شرکت های دولتی که در زمینه هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی پیشرو هستند، از کوچک تا بزرگ را شامل می شود و در دسته های مختلف قرار می گیرد.

آمازون (AMZN)، علی بابا (BABA) ، الفبا (GOOGL) (GOOG) ، و Pinterest (PINS) چهار غول در فهرست "اینترنت" هستند، در حالی که Nvidia (NVDA) نمایشنامه منتخب «ذخیره‌سازی و نیمه‌رساناها» است.

رویکردهای غیرعادی‌تر در مورد سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی از دسته «فناوری و راه‌حل‌های سرمایه انسانی» ناشی می‌شود که سهام‌هایی مانند ADP را نام می‌برد. (ADP)، هلدینگ Ceridian HCM (CDAY), نرم افزار Paycom (PAYC)، Paychex (PAYX)و Paylocity Holdings (PCTY).

فهرستی که توسط تحلیلگر ارشد تحقیقاتی مارک مارکون تهیه شده است، شامل موارد برجسته زیر است:

روز کار (WDAY)

مارکون نوشت: «WDAY همیشه در AI/ML [هوش مصنوعی/یادگیری ماشینی] پیشرو بوده است و یکی از اولین شرکت‌های نرم‌افزاری است که به شدت روی آن تأکید کرده و روی آن سرمایه‌گذاری کرده است. در آخرین روز سرمایه‌گذار، WDAY تاکید کرد که ML در هر عنصر پلتفرم گنجانده شده است.

این تحلیلگر همچنین روابط شرکت منابع انسانی با مایکروسافت و گوگل را که هر دو پیشرو در AI/ML هستند، برجسته می کند.

پردازش خودکار داده ها (ADP)

این شرکت حقوق و دستمزد چندین سال پیش شروع به بحث در مورد علاقه خود به هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی به عنوان راهی برای استفاده از داده های خود برای افزودن ارزش به مشتریان کرد.

مارکون نوشت: «داده‌ها یکی از مهم‌ترین ورودی‌ها برای توسعه و حفظ یک برنامه AI/ML موفق است، و ADP و PAYX بیشترین داده‌ها را در بین هر ارائه‌دهنده حقوق و دستمزد دارند و از هر چهار حقوق و دستمزد بخش خصوصی در ایالات متحده یک نفر را پرداخت می‌کنند.» .

داستان ادامه دارد

رابرت نیمه بین المللی (RHI)

این شرکت پرسنل در حال حاضر قوی‌ترین قابلیت‌های AI/ML را نسبت به همتایان عمومی خود دارد.

مارکون نوشت: "RHI یک پایگاه داده اختصاصی با بیش از 30 میلیون نامزد دارد، و RHI از AI/ML برای یافتن بهترین نامزدهای منطبق برای موقعیت‌های بازگشایی استفاده می‌کند و به طور مادی بهره‌وری استخدام‌کنندگان را بهبود می‌بخشد."

او افزود: «فرصت‌های بیشتر شامل استفاده از AI/ML و چت ربات‌ها برای ارتباط با نامزدها و مشتریان است که به طور بالقوه باعث کاهش هزینه‌های خدمات و فروش می‌شود».

مارکون یک نکته منفی برای همه سازمان‌های استخدام‌کننده و کارمند اضافه کرد: برخی از موقعیت‌هایی که توسط این شرکت‌ها پر شده‌اند «در مقطعی در آینده ممکن است با نرم‌افزار مجهز به هوش مصنوعی/ML به‌طور خودکار حذف شوند».

این تحلیلگر نوشت: «بسیاری از شرکت‌های پرسنل در حال افزایش زنجیره ارزش هستند تا قرار گرفتن در معرض موقعیت‌هایی را که می‌توان از طریق اتوماسیون جابجا می‌شوند، کاهش دهند.

اینس گزارشگر ارشد تجاری یاهو فاینانس است. او را در توییتر دنبال کنید ines_ferre

برای مشاهده آخرین شاخص های سهام پرطرفدار پلت فرم یاهو فاینانس اینجا را کلیک کنید

برای دریافت آخرین اخبار بازار سهام و تجزیه و تحلیل عمیق، از جمله رویدادهایی که سهام را جابجا می کنند، اینجا را کلیک کنید

آخرین اخبار مالی و تجاری مربوط به Yahoo Finance را بخوانید

برنامه Yahoo Finance را دانلود کنید اپل or آندروید

دنبال Yahoo Finance در توییتر, فیس بوک, اینستاگرام, Flipboard, لینکو یوتیوب