منشاء کمربند زنگ - قسمت 1

در جدید ما کتاب مالیات ها عواقب دارند: تاریخچه مالیات بر درآمد ایالات متحدهنویسندگان همکارم، آرتور لافر، جین سینکوفیلد، و من دو فصل را به ایالت ها و اعمال انواع جدید مالیات، به ویژه مالیات بر درآمد، در قرن بیستم اختصاص داده ایم. اولین موج بزرگ در دهه 1930 آغاز شد، زیرا ایالت ها تلاش کردند تا مناطقی را که از طریق مالیات های سنگین بر دارایی خود در اوایل رکود بزرگ باعث سلب مالکیت گسترده مسکن شده بودند، نجات دهند. دومین موج بزرگ اعمال مالیات بر درآمد ایالتی در پانزده سال پس از 1960 بود. از 1961-76، ده ایالت که یکی نداشتند، مالیات بر درآمد اضافه کردند.

این ده ایالت از روی نقشه بیرون می روند. شما به آنها نگاه می کنید و به سرعت فکری به ذهنتان خطور می کند: این کمربند زنگی است! در اینجا ایالت هایی بودند که طی پانزده سال پس از 1960 مالیات بر درآمد اضافه کردند: نیوجرسی، پنسیلوانیا، اوهایو، ویرجینیای غربی، میشیگان، ایندیانا، و ایلینوی، به علاوه نبراسکا، مین و رود آیلند. هفت مورد اول در این لیست - خطی که از نیوجرسی تا ایلینوی می‌گذرد - با چیزی که امروز ما آن را کمربند زنگ می‌نامیم، همسو است.

در دهه 1960، کارخانه‌های فولاد همچنان به پنسیلوانیا اضافه می‌شدند و بهبود می‌یافتند – برای مثال کوره‌های پیشرفته در کارخانه فولاد دوکسن ایالات متحده در خارج از پیتسبورگ. در سال 1963، این شرکت کوره بلند آهنی دوروتی 6 را ساخت و به دنبال خرید جدیدترین تجهیزات برای تغذیه آهن برای ساخت فولاد بود. در دهه 1960، سرمایه US Steel نشان داد که این شرکت متعهد شده است که برای تولید محصول و پول خود را حفظ کند.

در سال 1971، پنسیلوانیا یک مالیات بر درآمد اضافه کرد، در حالی که به شهرداری ها اجازه داد تا در صورت تمایل، مالیات بر درآمد خود را نیز اعمال کنند. امروزه پنسیلوانیا 3.07 درصد و شهر پیتسبورگ 3 درصد مالیات بر دستمزد دارند. این بیش از 6 درصد از درآمد عادی است که برای پیتسبورگرهای شاغل به مقامات ارسال می شود.

اینکه چگونه چنین چیزهایی تعهدات سرمایه و موقعیت صنعت را تضعیف می کنند، به ویژه در درازمدت، موضوعی است که در تاریخ اقتصادی و اجتماعی مدرن آمریکا مورد غفلت و درک نادرست غم انگیز است. نوع تخصیص سرمایه ای که شرکت فولاد در دهه 1960 انجام داد مدت زیادی طول می کشد تا بازدهی کاملاً مثبت داشته باشد. سود افزایشی هر سال سرمایه گذاری را کاهش می دهد. کمک هزینه استهلاک در برابر مالیات نیز سال ها طول می کشد تا کامل شود - و این در دهه 1970 حتی طولانی تر شد، زیرا برنامه های استهلاک برای تورم شاخص نشده بود.

خریدهای سرمایه عظیم که در بلندمدت پرداخت می شوند از طریق تعامل با نیروی کار مولد و سپس بازاریابی و فروش انجام می شود. در سال 1971، زمانی که پنسیلوانیا مالیات بر درآمد خود را آغاز کرد، نیروی کار بیش از 6 درصد گران شد. برای اینکه کارگران سالم بمانند، باید 6 درصد اضافی (در واقع بیشتر به دلیل نرخ مالیات فدرال فدرال پیشرو) از شرکت دریافت می کردند.

US Steel در دهه 1960 سرمایه گذاری های عظیمی انجام داد که احتمالاً به ده ها سال برای پرداخت نیاز داشت. نیروی کار مورد نیاز برای تحقق این امر به لطف اقدام دولت گرانتر شد. حسابداران شرکت، الزامات جدید دستمزد را در مقابل کسر دستمزدها از مالیات شرکتی (48 درصد) سنجیدند و به چیزی حدود 4 درصد افزایش دائمی در هزینه های نیروی کار خیره شدند. همه به لطف مالیات بر درآمد ایالتی جدید.

در برخی مشاغل، 4 درصد می تواند حاشیه سود باشد، به ویژه زمانی که دارایی های سرمایه ای گران قیمتی که اخیرا خریداری شده اند باید پرداخت شوند. در خواربارفروشی، حاشیه ممکن است نصف آن باشد. کسب‌وکارهایی با حاشیه سود نجومی وجود دارند (مثلاً رایانه‌های اپل)، و چنین شرکت‌هایی می‌توانند خود را در مکانی با ساختار هزینه‌ای بالا، مانند کالیفرنیا، قرار دهند و همچنان یک دلار زیبا به دست آورند.

فروش فولاد ایالات متحده با 4 درصد دیگر در سال 1971، مدت کوتاهی پس از سرمایه گذاری کلان این شرکت - مفهوم حاشیه سود واقعی و برنامه ریزی تجاری، از این نوع توسعه آدم را به لرزه می اندازد. چنین هزینه جدیدی یک شرکت را وادار می کند تا بهره وری بیشتری را از سرمایه گذاری سرمایه اخیر که قبل از مالیات بر درآمد جدید انجام شده است، کم کند، چه برسد به بهبود بیشتر (و استخدام). سپس به محض اینکه سرمایه‌گذاری پرداخت شد، بهترین کار این است که تمام تلاش‌هایی را که در ابتدا در یک محیط مالیاتی پایین‌تر دنبال می‌شد، کنار بگذاریم، و آنچه را که می‌توان به صورت تکه تکه فروخت.

فولاد ایالات متحده در دهه 1980 کارخانه دوکسن را با خاک یکسان کرد.

در سری ستون‌های بعدی، شرح‌ها و داستان‌هایی در مورد چگونگی و چرایی انتخاب مالیات بر درآمد در این سال‌های ۱۹۶۱ تا ۱۹۷۶ توسط ایالت‌های کمربند زنگی آینده ارائه خواهم کرد. آموزش و پرورش اسب ساقی بود. ایالت‌هایی که در دهه‌های 1961 و 76 با پایان یافتن رونق بچه‌ها جعلی شدند، گفتند که به پول بیشتری برای مدارس نیاز دارند. افرادی که مورد توجه قرار گرفتند حسابداران شرکتی بودند. ده یا پانزده سال طول کشید، اما پس از این مدت زمانی که شرکت‌ها توانستند از وضعیت مالیات بر درآمد جدید فرار کنند و ظاهراً بازده سرمایه‌گذاری خود را از روزهای قبل از مالیات بر درآمد خارج کردند.