MLBPA یک مذاکره کننده باتجربه CBA در بروس مایر دارد

سرانجام تحرکاتی در مذاکرات CBA بین MLB و MLBPA رخ داده است. در حالی که هر دو طرف هنوز از هم فاصله دارند، این واقعیت که مذاکرات آغاز شده است، اعداد و ارقام پیشنهاد شده است، و دو طرف پیشنهادات و پیشنهادات متقابل ارائه کرده اند، نویدبخش بازگشت زودتر بیسبال است. 

در حالی که راب مانفرد، کمیسیونر MLB، قبل از ارتقاء رتبه های اجرایی MLB، دندان های خود را در قانون کار کوتاه کرد، همتای او بروس مایر، مدیر ارشد و شورای حقوقی MLBPA نیز بی تفاوت نیست.

مایر قبل از رفتن به دانشکده حقوق در دانشگاه بوستون در مقطع کارشناسی در پن تحصیل کرد. در آغاز کار حرفه ای خود، جایی که در ویل، گوتشال، و منگرز وکیل بود، به نظر می رسید که به سمت پرونده های حقوق ورزشی گرایش پیدا کرده است. 

طبق وب سایت MLBPA، اولین پرونده ورزشی او در سال 1985 به عنوان یک همکار تابستانی، جایی که او به عنوان وکیل MLBPA در یک قرارداد حقوق تلویزیونی خدمت کرد. اکنون به نظر می رسد که او از نقطه نظر حرفه ای به دایره کامل رسیده است زیرا در سال 2018 توسط رئیس MLBPA، تونی کلارک، استخدام شد.

قبل از آن، مایر به عنوان مدیر ارشد چانه زنی جمعی، سیاست گذاری و حقوقی برای NHLPA خدمت می کرد. علاوه بر این، مایر به عنوان مشاور در مذاکرات NBAPA و NFLPA CBA خدمت کرده است. مایر نه تنها به دلیل تجربه کار به عنوان یک متخصص در مشاوره با اتحادیه های بازیکنان هر چهار اتحادیه بزرگ ورزشی آمریکا به خوبی شناخته شده است، بلکه این چیزی است که او واقعاً به آن علاقه دارد. 

در حالی که قانون کار تخصص مایر نیست، تجربه کار با اتحادیه های بازیکنان و اشتیاق او برای حمایت از بازیکنان، او را به یک رقیب سرسخت برای راب مانفرد تبدیل می کند که وارد مذاکرات CBA می شود. 

اگرچه MLBPA قبلاً امتیازاتی داده است. MLBPA قبلاً با کنار گذاشتن درخواست خود برای رسیدن به آژانس رایگان قبل از شش سال خدمت، امتیاز بزرگی را داده است. دان هالم، معاون کمیسر MLB گفت که اگر دو طرف نتوانند به موقع به یک CBA جدید برسند، MLB مایل است بازی‌ها را لغو کند. 

با این حال، به نظر نمی رسد که این مورد یک نیروی غیرقابل توقف در برابر یک جسم غیرقابل حرکت باشد. موضوعاتی مطرح شده است که هر دو طرف پیشنهاداتی را ارائه کرده اند که قطعاً پیشرفت است. MLB و MLBPA هر دو ارقامی را در مورد حداقل دستمزد و یک استخر پاداش برای بازیکنانی که کمتر از آستانه حداقل حقوق دریافت می کنند که بر اساس جنگ بازیکن پرداخت می شود، پیشنهاد کرده اند. 

پیمایش این مسائل می تواند به خصوص دشوار باشد زیرا اغلب می بینیم بازیکنانی که کمتر از میانگین حقوق MLB درآمد دارند از ارزش دلاری خود بهتر عمل می کنند. نحوه تخصیص پول استخر پاداش به نظر می رسد که ممکن است فرآیند داوری خود باشد که می تواند به هم ریخته شود. 

روند داوری در گذشته باعث ایجاد شکاف بین بازیکنان و تیم های آنها شده است. این سیستم جدید به طور بالقوه می تواند مشکلات مشابهی را پیش از رسیدن بازیکنان جوان بر اساس عملکرد خود به وجود آورد. گزارش شده است که چهل و شش درصد از بازیکنان در سال 500,000 کمتر از 2021 دلار درآمد داشته اند. این ابتکارات می تواند به پر کردن شکاف بین افراد کم درآمد و گران قیمت و عملکرد بالا کمک کند.

در حالی که بروس میرز به سخت صحبت کردن، طرفدار کارگر و یک وکیل دادگستری با تجربه شهرت دارد، MLB گفته است که مایلند بازی‌ها را در CBA جدید ببازند. دو طرف سرسخت در یک نبرد طولانی مدت کار ممکن است در نهایت به برند MLB در دید عموم آسیب بزنند. مایرز و مانفرد هر دو در حل و فصل سریع اختلافات کاری شهرت دارند، اما این موضوع در حال کاهش است.

آموزش بهاره معمولاً ظرف چند هفته آغاز می شود، اما پیشرفت کمی به سمت CBA جدید حاصل شده است. یک تمرین کوتاه بهار می‌تواند مشکلات لجستیکی زیادی را برای فصل عادی ایجاد کند، اما مسائل تدارکاتی بسیار بهتر از باخت بازی‌ها است.