در میان نگرانی های فزاینده در مورد جابجایی شغلی بالقوه ناشی از هوش مصنوعی (AI)، مطالعه اخیر از آزمایشگاه علوم کامپیوتر و هوش مصنوعی MIT واقعیت های اقتصادی تاثیر هوش مصنوعی بر مشاغل و پذیرش آن را روشن می کند. برخلاف ترس‌های گسترده، این تحقیق نشان می‌دهد که در حالی که هوش مصنوعی توانایی جایگزینی کارکنان انسانی در بخش‌های مختلف را دارد، انتظار می‌رود این انتقال به جای فوری، تدریجی باشد و به سیاست‌گذاران و کسب‌وکارها دریچه‌ای برای حرکت در چشم‌انداز در حال تکامل کار ارائه دهد.
رونمایی از واقعیت های اقتصادی
مطالعه‌ای که توسط محققان علوم کامپیوتر MIT و آزمایشگاه هوش مصنوعی انجام شد، به بررسی تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار، به ویژه بر امکان‌سنجی خودکارسازی مشاغل آسیب‌پذیر در برابر مداخله هوش مصنوعی می‌پردازد. از طریق تجزیه و تحلیل گسترده، محققان نشان می‌دهند که علیرغم پتانسیل تکنولوژیکی، قابلیت اقتصادی جایگزینی کارگران انسانی با هوش مصنوعی محدود است. تنها بخشی از مشاغلی که مستعد اتوماسیون هستند - تقریباً 23٪ - در حال حاضر برای کارفرمایان مقرون به صرفه تلقی می شوند که خودکارسازی کنند.
نیل تامپسون، مدیر پروژه تحقیقات فناوری آینده در آزمایشگاه علوم کامپیوتر و هوش مصنوعی MIT، بر اهمیت درک اقتصاد پشت اجرای هوش مصنوعی تاکید می کند. او تأکید می کند که در حالی که هوش مصنوعی فرصت هایی را برای ساده کردن وظایف ارائه می دهد، تصمیم برای جایگزینی کارگران انسانی باید با عوامل اقتصادی سنجیده شود. تامپسون با ترسیم شباهت هایی به اختلالات فناوری گذشته، ماهیت تدریجی تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل را برجسته می کند و آن را به تغییرات قبلی از اقتصاد کشاورزی به اقتصاد تشبیه می کند.
پیمایش در دوران گذار در میان تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل
اکتشافات پرده‌برداری‌شده در مطالعه MIT، دیدگاه‌های ارزشمندی را برای سیاست‌گذاران و کسب‌وکارهایی که با پیامدهای چندوجهی هوش مصنوعی (AI) در چشم‌انداز کار مبارزه می‌کنند، ارائه می‌کند. این تحقیق از طریق ارائه یک درک کمی دقیق از پویایی های زمانی پیرامون جابجایی شغلی، به ذینفعان قدرت می دهد تا استراتژی های دقیق و مؤثری برای هدایت پیچیدگی های ناشی از ادغام هوش مصنوعی ایجاد کنند.
با توجه به آشکار شدن آشکار اینکه تقریباً 40 درصد مشاغل در سراسر جهان در معرض نفوذ هوش مصنوعی هستند، ابتکارات پیشگیرانه مانند ایجاد شبکه های ایمنی اجتماعی قوی و اجرای برنامه های بازآموزی جامع به صراحت به عنوان اقدامات ضروری برای بهبود نابرابری ها و ارائه پشتیبانی لازم در نظر گرفته می شود. به کارگران آسیب دیده
در میان گفتمان های رو به افزایش پیرامون هوش مصنوعی (AI) و اثرات گسترده آن بر اشتغال، مطالعه MIT به عنوان چراغی از بینش دقیق در چشم انداز آینده کار ظاهر می شود. این تحقیق از طریق روشن کردن واقعیت‌های اقتصادی ذاتی در ادغام هوش مصنوعی و تأکید آن بر ماهیت افزایشی جابجایی شغلی، تحقیقات عمیقی را در مورد مؤثرترین مسیرها برای جوامع برای عبور از این مقطع دگرگون‌کننده تسریع می‌کند.
از آنجایی که سیاست گذاران و کسب و کارها با چالش های چند وجهی ناشی از این تغییر پارادایم دست و پنجه نرم می کنند، مهمترین امر در اولویت بندی استراتژی هایی نهفته است که هدف آنها تضمین گذار عادلانه و عادلانه برای کارگران در عصر رو به رشد هوش مصنوعی است. چگونه جوامع می توانند به طور ماهرانه ای از پتانسیل هوش مصنوعی استفاده کنند و در عین حال از اثرات مخرب آن بر اشتغال و معیشت محافظت می کنند؟
منبع: https://www.cryptopolitan.com/ais-impact-on-jobs-and-the-economy/