"مدیر عامل گریان" می گوید: "من فقط یک صاحب کسب و کار کوچک هستم."

او بعد از ظهر جمعه در مصاحبه‌ای گفت: «فکر می‌کنم 22,000 اتصال در لینکدین دارم و برای اکثر پست‌هایم 20 نامزدی و چند کامنت دریافت می‌کنم».

در مقابل، پست "گریه" بیش از 7,500 نظر در لینکدین ایجاد کرده است، تا چیزی در مورد هزاران پاسخ در دیگر پلتفرم های رسانه های اجتماعی وجود نداشته باشد.

بسیاری از بازخوردها منفی بوده است و برخی والاک را متهم می کنند که داستان را بیشتر از کارمندان اخراج شده اش درباره او ساخته است. والاک با پست دوم لینکدین پاسخ داد که در آن قصد داشت وضعیت را روشن کند و گفت که تلاشی برای "قربانی کردن" خود ندارد.

والاک به MarketWatch گفت که از بازخوردی که دریافت کرده، چه مثبت و چه منفی - تا حدی استقبال کرده است. او گفت تهدیدهایی که دریافت کرده است، مانند تهدیدی که آرزو می کند خانواده اش سرطان داشته باشند، "کمی غیرمنتظره و تهاجمی" بوده است.

والاک همچنین گفت که فکر می کند بسیاری از مردم جزئیات شرکت او را اشتباه متوجه شده اند. او اشاره کرد که او یک نهاد شرکتی بزرگ نیست، اما یک عملیات با کمتر از 20 کارمند است.

او گفت: «من فقط یک صاحب کسب و کار کوچک هستم. "اینطور نیست که من عمارت چهارمی داشته باشم."

به همین دلیل است که والاک گفت که از اینکه باید کارمندان را رها کند بسیار ناراحت است - و او خاطرنشان کرد که این فقط دو کارمند بود، نه یک اخراج دسته جمعی. او خود را سرزنش کرد زیرا شرکت کار کافی برای ارائه آنها نداشت.

می خواستم بدانند که از آنها مراقبت خواهد شد. من آنجا نشستم و گریه کردم،” او درباره پاسخی که منجر به پست اولیه لینکدین شد، گفت. او اضافه کرد که او همچنین می‌خواهد به دنیا نشان دهد که اگرچه ممکن است مدیران عامل بی‌قلب در آنجا وجود داشته باشند، «افراد زیادی مانند من نیز وجود دارند».

و بله، او گفت، اشک‌هایش واقعی بودند - آن‌طور که برخی به طعنه گفته‌اند، نتیجه خرد کردن پیاز نیست.

شهرت ناگهانی والاک - یا بدنامی، بسته به نوع نگاه شما به آن - ممکن است یک نتیجه تصادفی داشته باشد. "مدیر عامل گریان" گفت که او به طور ناگهانی درخواست های متعددی را از افراد بالقوه علاقه مند به استخدام شرکتش ارائه می کند. اگر کسب و کار او شروع به کار کند، می تواند در موقعیتی باشد که کارمندان اخراج شده را دوباره استخدام کند.

والاک گفت: «این یک احتمال است.