کارگران تسلا به دفتر بازمی گردند و متوجه می شوند که میز یا جای پارک کافی برای آنها وجود ندارد.

طرح ایلان ماسک برای بازگرداندن کارمندان به دفتر کمی با سرعت بالایی مواجه است: میز یا جای پارک کافی برای کارگران بازگشتی وجود ندارد.

مولدترین کارخانه تسلا، واقع در فرمونت، کالیفرنیا، برای انطباق با هجوم کارمندانی که به دستور جدید ماسک در دفتر کار پاسخ می‌دهند، تلاش کرده است. بکی پیترسون از اطلاعات گزارش داد. کارمندان به The Information گفتند که افزایش استخدام در شرکت و بخش‌های بازسازی‌شده دفتر باعث ایجاد فضای شلوغ شده است. فقدان ارتباط از سوی بخش منابع انسانی رو به کاهش تسلا فقط این موضوع را تشدید کرده است.

کارگران به یک پارکینگ مملو از آب بازگشته اند و به پارکینگ در ایستگاه حمل و نقل محلی متوسل شده اند و مشکل پیش از همه گیری را از سر می گیرند. هنگامی که کارمندان به دفتر رفتند، برخی متوجه شدند که میزی برای کار کردن یا Wi-Fi کافی برای انجام کارهایشان وجود ندارد. آنها به The Information گفتند که برخی از مدیران به آنها گفتند که چند روز از خانه کار کنند زیرا ایستگاه های کاری کافی وجود ندارد.

ماسک خود را ساخت حالت در مورد کار از راه دور در اوایل این ماه مشخص شد، زمانی که رشته ای از ایمیل های فاش شده نشان داد که او از همه افراد شرکت خواسته حداقل 40 ساعت (یک هفته کاری کامل) را در دفاتر سپری کنند. او گفت حضورش در کارخانه‌های تسلا چیزی است که منجر به موفقیت این شرکت شد، و افزود که فرض می‌کند کارگرانی که به دفتر خود بازنمی‌گردند استعفا داده‌اند.

او به طور خاص به مرکز شلوغ Fremont اشاره کرد و اظهار داشت که کارکنان باید به یک دفتر اصلی بازگردند. او می‌گوید: «به‌علاوه، «دفتر» باید یک دفتر اصلی تسلا باشد، نه یک شعبه دورافتاده و غیر مرتبط با وظایف شغلی، به‌عنوان مثال مسئولیت روابط انسانی کارخانه فریمونت، اما اینکه دفتر شما در ایالت دیگری باشد». نوشت.

برخی از مدیران اجرایی دارند پشت سر گذاشت در مقابل آنچه که آنها به عنوان یک اولتیماتوم "کم لحن" تلقی می کنند، ادعا می کنند که حضور مدیرعامل بیش از حد ارزیابی می شود و هنگام تلاش برای حفظ و استخدام کارمندان در طول استعفای بزرگ، انعطاف پذیری ضروری است.

مانند تسلا، شرکت‌هایی که سعی کرده‌اند خط‌مشی‌های کاری ترکیبی یا کاملاً حضوری را اجرا کنند، ملاقات کرده‌اند. چالش ها همانطور که کارمندان در برابر رفت و آمد به دفتر مرکزی و ایده "بازگشت به حالت عادی" مقاومت می کنند. کارکنان در اپل تهدید کرده اند ترک بیش از مدل هیبریدی این شرکت، و گوگل است تلاش برای کشف تدارکات بازگرداندن کارمندان. و فقط نیمی از گلدمن ساکس کارمندان زود حاضر شدند مارس به دنبال یک مأموریت در دفتر، با بانکداران جوان تهدید به ترک

انتقال ماسک به دفتر کار به همان اندازه پیچیده است، به خصوص که او گزارش شده است کارکنان حقوق بگیر را اخراج می کند. او ممکن است برای بازگشت برخی از کارگران آماده باشد، اما دفتر فرمونت تسلا مطمئناً اینطور نیست.

این داستان در ابتدا به نمایش درآمد Fortune.com