مایک سیورت از T-Mobile US: برترین مدیران عامل بارون در سال 2022

اندازه متن

صنعت مخابرات استان غول‌های شرکتی خواب‌آلود بوده است که با رشد ضعیف و معاملات ناموفق تحت فشار قرار گرفته‌اند. پس از ادغام آن با Sprint،

T-Mobile ایالات متحده

فرصت خوبی برای تعیین یک مسیر جدید با مایک سیورت در راس آن است.

سیورت، 53 ساله، در سال 2012 به عنوان مدیر ارشد بازاریابی به T-Mobile آمد و به راه اندازی نام تجاری و اخلاقیات امضا شده شرکت "Un-Carrier" کمک کرد. او در سال 2015 به سمت مدیر عملیاتی رسید، در سال 2018 رئیس جمهور شد و در همان سال به هیئت مدیره پیوست.

در 1 آوریل 2020 - فقط چند هفته پس از قفل شدن جهان برای کاهش سرعت گسترش کووید-19 - T-Mobile قرارداد اسپرینت را بست. سیورت یک ماه بعد جانشین جان لگر با موی بلند و سرخابی به عنوان مدیرعامل شد و همان نگرش سرزنده را حفظ کرد، اما با موهای متفاوت.

سیورت می گوید: «فلسفه Un-Carrier همیشه در اولویت قرار دادن مردم بوده است. برای 40 سال، این صنعت مردم را مجبور کرده است که بین یک معامله خوب و یک شبکه خوب یکی را انتخاب کنند. T-Mobile می تواند هر دو را به شما بدهد.»

ترکیب این دو شرکت با بیش از 100 میلیون مشترک، شبکه‌های مختلف در سراسر کشور و فرهنگ‌های مختلف شرکت‌ها کار دشواری است - همه اینها در بحبوحه ارتقاء صنعت به نسل بعدی فناوری 5G.

برای مشتریان، T-Mobile شروع به ارائه خدمات بهتر با قیمت های پایین تر از رقبا کرده است

AT & T

و

ارتباطات ورایزون
.
برای سهامداران، ده ها میلیارد دلار خرید سهام ممکن است در راه باشد.