کتانجی براون جکسون، نامزد دیوان عالی، از اتحادیه‌های کوارتز حمایت کرده است

جو بایدن، رئیس جمهور ایالات متحده، کتانجی براون جکسون را امروز (25 فوریه) برای دادگاه عالی نامزد کرد - در صورت تایید، او اولین زن سیاه پوست در این نقش خواهد بود.

تصمیمات گذشته او سرنخ هایی از تصدی بالقوه آینده او در واشنگتن ارائه می دهد: از جمله حمایت او از اتحادیه های کارگری بخش دولتی در حکم دادگاه استیناف ایالات متحده در اوایل ماه جاری است.

جکسون، 51 ساله، از سال 2013 به عنوان قاضی فدرال خدمت کرده است و سال گذشته به دادگاه استیناف برای مدار DC ارتقا یافت. DC Circuit به عنوان دومین دادگاه قدرتمند در ایالات متحده به دلیل نقشی که بر سیاست و قانون تأثیر می گذارد، در نظر گرفته می شود.

جکسون در اولین نظر کتبی خود به عنوان قاضی دادگاه تجدیدنظر، سیاست دوران ترامپ را که قدرت چانه زنی کارکنان بخش دولتی را محدود کرده بود، رد کرد.

آژانس تلاش کرد چانه زنی جمعی را محدود کند

از سال 1985، اداره روابط کار فدرال (FLRA) از کارفرمایان فدرال خواسته بود که در هنگام پیشنهاد تغییرات محل کار که بیش از "تاثیر حداقلی" بر شرایط داشته باشد، در چانه زنی جمعی با اتحادیه های کارمندان خود شرکت کنند. این بدان معناست که آژانس‌ها موظفند در مورد مسائل کوچکی مانند تغییرات در ترتیبات صندلی، با کارمندان خود مذاکره کنند، در صورتی که تأثیر آن بیش از حد ناچیز باشد.

اما FLRA این سیاست را در سپتامبر 2020 تغییر داد و فقط در مواردی که تغییرات محل کار "تاثیر قابل توجهی بر شرایط شغلی" داشته باشد، به چانه زنی جمعی نیاز داشت. این تصمیم عملاً قدرت چانه زنی اتحادیه های کارگری بخش فدرال را تضعیف کرد.

جکسون این سیاست را در یک نظر کتبی برای DC Circuit در 1 فوریه لغو کرد و استدلال کرد که استدلال FLRA برای لغو 35 سال سابقه "خودسرانه و دمدمی مزاجانه" بود.

این اولین باری نبود که جکسون از اتحادیه‌ها حمایت می‌کرد. در سال 2018 او به نفع اتحادیه های کارمندان فدرال که از دولت ترامپ به دلیل سه فرمان اجرایی که قدرت چانه زنی آنها را محدود می کرد، شکایت کردند.